Verantwortlicher Anlagenadministrator für die Test- und Entwicklungsanlage unter Berücksichtigung der entsprechenden Vorgaben und Richtlinien, Admnistration und Bereitstellung von Test- und Entwicklungsumgebungen, Analyse von Störungen sowie Mitwirkung an deren Beseitigung, Unterstützung von Projekten und Automatisierungsvorhaben, Managementgerechte Kommunikation und Berichterstattung sowie Erstellung von Dokumenten und Reports

Steuern und Koordinieren des Informationssicherheitsprozesses, Erstellen und Weiterentwickeln des Informationssicherheitskonzeptes, des Notfallvorsorgekonzeptes sowie anderer System‐Sicherheitsrichtlinien, Erstellen, Koordinieren und Überprüfen des Realisierungsplans für Informationssicherheitsmaßnahmen, Untersuchen von Sicherheits‐ und Datenschutzvorfällen und Durchführen von Audits, Koordinieren, Umsetzen und Überwachen von Datenschutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten, Durchführen von Schulungs‐, Beratungs‐ und Sensibilisierungsmaßnahmen zu den Themen Informationssicherheit und Datenschutz, Aufbauen und Weiterentwickeln des Informations‐Sicherheits‐Management‐Systems (ISMS)

IT-Demandmanagement und Steuerung der Umsetzung im HR Umfeld, Applikations-, Schnittstellen- und Entwicklungsmanagement im SAP Bereich, Umsetzung gesetzlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, Sicherstellung der Einhaltung von IT-Security, Access Management und Datenschutz, Governance Funktion bei der Gestaltung der HR-Architektur, Steuerung und Optimierung der Systemlandschaft im SAP HCM Bereich

Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der HR-IT-Systeme, vor allem SAP HCM, Unterstützung der HR-Abteilung bei der Nutzung von SAP HCM, Analyse bestehender Geschäftsprozesse im HR-Bereich, Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für Anwender, Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern, Leitung oder Unterstützung von Projekten zur Einführung neuer Funktionen oder Module innerhalb der HR-IT-Systeme, Sicherstellung von Datenqualität und -sicherheit in den HR-IT-Anwendungen

Moderne Softwarelösungen entwickeln und konzipieren (.NET Desktop-Anwendungen), Geschäftsprozesse warten und weiterentwickeln, Qualität durch Code-Reviews, Test und Pair-Programming sicherstellen, Fehlerquellen analysieren und nachhaltig beheben, In Projekten mitarbeiten und Projekte leiten

Entwicklung und Fortschreibung unserer Digitalisierungsstrategie, Gestaltung der IT-Infrastruktur und darin enthaltener Technologien und Schnittstellen, Analyse und Priorisierung von Anforderungen an unsere IT-Systeme sowie Dokumentation und Nachverfolgung, Definition von IT-Richtlinien/Standards unter Berücksichtigung aktueller Technologien und Werkzeuge, Unterstützung bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften, Planung von IT-Projekten, Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie Steuerung des IT-Dienstleisters

Definition und Entwicklung der IT Digital Workplace Strategie, Implementierung von Methoden und Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsplatzgestaltung, Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten Arbeitsplatzgestaltung, Aufbau, Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung, Verantwortung für den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines Controllings zur Überwachung des Erfolgs, Sicherstellung der optimalen Schulung und Ausbildung der Mitarbeiter in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes

Administration, Wartung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur mit Fokus auf Microsoft-Technologien, Durchführung und Unterstützung bei IT-Projekten wie Migrationen und Rollouts, Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Exchange und Active Directory, Planung, Durchführung und Überwachung von Softwareverteilungen (z. B. SCCM), Implementierung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und Backup-Lösungen, Fehleranalyse und Störungsbehebung (2nd und 3rd Level Support), Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs

Technische Administration des Campus Management Systems HISinOne, Technische Administration des Campus Management Systems HIS-GX bis zur Umstellung, Mitarbeit in der Betreuung und Nutzung weiterer Systeme wie CEUS und DoSV, Programmierung vereinzelter Anforderungen inkl. SQL-Abfragen / Reportings, Analyse, kontinuierliche Optimierung, Dokumentation und Digitalisierung von Prozessen in der Studierendenverwaltung, Wissensmanagement, einschl. Erstellung von Projekt- und Prozessdokumentationen, Kommunikation mit allen Projektbeteiligten und Support aller Softwareanwender (w/m/d), Koordination und Durchführung von Workshops und Schulungen zum System, Betreuung und Implementierung von Schnittstellen zu Drittsystemen, Datenbankoperationen sowie Datenpflege

Entwicklung datenbasierter Lösungen für Geschäftsprozesse, Unterstützung in Projekten bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, Analyse von Prozessen und Erarbeitung von Handlungsmöglichkeiten, Analyse von Daten aus verschiedenen Datenquellen, Verwendung marktführender Software für die Aufbereitung und Darstellung von Daten, Nutzung verschiedener Programmiersprachen, Umsetzen, Integrieren und Prüfen von IT-Sicherheit und Datenschutz

Begleitung des Teams in kleinen und großen Projekten (Büro und Kundenstandort), Erlangen von ERP-, Prozess- und Projektkenntnissen, Sukzessive Übernahme von Verantwortung während der dualen Ausbildung

Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung einer bestehenden Web-Applikation, Einbringen von eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen für die Entwicklung unserer digitalen Anwendungen, Optimierung der Code- und Produktqualität durch iterative Prozesse, Beratung der Kunden bei der Implementierung neuer Funktionen und Module sowie bei der Weiterentwicklung der Anwendung, Konzeption, Design und Entwicklung von Komponenten und Module für unsere Web-Applikation, Ausbau und Einführung neuer Technologien und Methoden

Übernahme der Verantwortung der Bereiche Datenmangement und Datenintegration, Entwickeln und implementieren Datenstrategien, Enge Zusammenarbeit mit dem Data Owner und den Softwareentwicklern in Rahmen der Konzeption, Spezifikation und Entwicklung, Überwachen und verbessern der Datenqualität, - sicherheit und -governance

Unterstützung im Bereich der Digitalisierung, Aufnahme und Dokumentation der Geschäftsprozesse und Prozessarchitektur, Aufnahme der Anwendungsarchitektur und IT-Technologiearchitektur in einem entsprechenden EAM-Tool, sowie Entwicklung eines Pflege- und Weiterentwicklungs-Prozesses, Aufbau eines Projektportfolio-Systems und Priorisierung von Digitalisierungsvorhaben, Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten, insbesondere der Geschäftsprozess-Analyse und Anforderungsspezifikation

Umsetzung und Bearbeitung komplexer technischer und wirtschaftlicher Sonderaufgaben, Analyse und Bewertung von regulatorischen Anforderungen, Konzepterstellung und Steuerung der Umsetzung, Beobachtung der Marktentwicklung zur Erkennung von Prozess- und Kostenoptimierungsmöglichkeiten, Ansprechpartner:in für externe Dienstleister:innen und interne Schnittstellen, Steuerung interner Umsetzungsteams, Koordination von Testaktivitäten, Fachlicher Ansprechpartner:in rund um Abrechnungsfragen

Aktive Mitarbeit in Projekten zur Einführung der neuesten Technologien, Realisierung komplexer Systeme im Hard - und Softwarebereich der Informations- und Telekommunikationstechnik, Einblicke in abwechslungsreiche Projekte der interne IT-Abteilung, Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben

Betrieb und die Wartung der IT-Systeme und Netzwerke in unserem Unternehmen, Installation, Konfiguration und Administration von Hard- und Softwarekomponenten, Überwachung und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Performance, Fehleranalyse und Behebung der Störungen bei IT-Problemen, Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei der Nutzung der IT-Systeme und Lösung von technischen Fragen, Führen unserer Schulungen und Workshops für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur effektiven Nutzung der IT-Systeme

Tiefe Einblicke in die Themen Netzwerke, Datenbanken und Programmierung, Das nötige Know-how vermittelt bekommen, um nicht nur die IT-Systeme zu betreiben, sondern auch zu optimieren und neu zu gestalten, Fundierte Kenntnisse in SAP und Datenbanken erwerben

Betreuung und Weiterentwicklung der Anwendungen im Bereich Business Applications innerhalb der Group IT, Schwerpunktsetzung auf das Dokumentenmanagement-System / DMS inkl. Habel, Proxess und docuware (Vertragsmanagement), Evaluierung neuer Technologien, Softwareauswahl und Durchführung von Einführungsprojekten, Anforderungsmanagement, interne Kommunikation mit den einzelnen Fachbereichen zu aufkommenden Fragestellungen, Realisierung von Schulungen für die Anwender, Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der betreuten Applikationen

Anwenderbetreuung, Customizing, Test und Entwicklung für die verantwortlichen SAP-Anwendungen, Analyse und Korrektur von Applikationsfehlern, Schnittstellenübergreifende Systemoptimierung und Koordination der Fehlerbehebung beim Dienstleister (Second Level), Leitung von Projekten und Teilprojekten inkl. Anforderungsmanagement, Dienstleistersteuerung und Projektcontrolling, Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der IT-Prozesse, beispielweise durch Schulung der Anwender*innen