Berichterstattung an die Leitung „Strategie/Unternehmensentwicklung“, Eigenständige und fortlaufende Analyse aufkommender Marktentwicklungen innerhalb der Branche, Prüfung der Auswirkungen für das Unternehmen und Geschäftsmodell, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Initiierung entsprechender Projekte, Eigenständige und fortlaufende Analyse des Unternehmens zur Ableitung kontinuierlicher Optimierungsmaßnahmen, Erstellen von Informations-, Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen, Konzeption, Initiierung und Mitwirkung bei Strategie-, Wachstums-, Innovationsprojekten, Fachliche Leitung von externen Beratern, Sparringspartner für interne Bereiche und Motivator zur eigenen Weiterentwicklung