Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet, Führung und Förderung der zugehörigen Mitarbeiter, Vertretung des Fachgebiets gegenüber anderen Fachgebieten/-diensten und Externen, Fachaufsicht inkl. Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen, Führen von Mitarbeitergesprächen (LOB, Beurteilung), Planung von Abwesenheiten, Teilnahme an Personalauswahlverfahren, Weiterentwicklung der strategischen Aufgabenfelder, Eigenständige Bearbeitung wasserrechtlicher Planfeststellungsverfahren/-änderungen, Erstellung rechtssicherer Beschlüsse, Prozessvertretung für den FD 32.30 Wasser-Boden-Abfall, Fachliche und rechtliche Klärung von Grundsatzfragen aus dem Wasserrecht, Wahrnehmung der Funktion der stellvertretenden Leitung des Fachdienstes, Ausbildung von Verwaltungsfachangestellten bzw. Anwärtern und Praktikanten