Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien im Rahmen unseres Website-Relaunches zur Steigerung der Sichtbarkeit, Überwachung und Analyse der Web-Performance mit Google Analytics und Erstellung regelmäßiger Reports mit fundierten Handlungsempfehlungen, Erstellung und Umsetzung effektiver SEA-Konzepte zur Steigerung des Traffics und der Conversion-Rate, Einrichtung, Überwachung und Auswertung von Analyse- und Reporting-Tools zur Optimierung unserer Marketingmaßnahmen, Themen-Monitoring und Keyword-Recherche zur Identifikation relevanter Trends und Potenzialen, SEO-Optimierung bestehender Inhalte zur Maximierung der Suchmaschinenrelevanz, Definition, Messung und Analyse relevanter SEO-KPIs zur Erfolgskontrolle, Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus allen Bereichen des DGB Bildungswerks, Proaktive Identifikation von Chancen, Potenzialen und Umsetzung dieser mit dem Marketingteam

Forschung und Lehre im Bereich maschinelles Lernen für akustische, visuelle und elektrophysiologische Signale, Durchführung von Forschungsprojekten in der Sprachsignalverarbeitung und multimodalen Kommunikation, Betreuung von Studierenden und aktive Rolle in der Lehre

Mitarbeit in der offenen Sprechstunde für Geflüchtete im psychosozialen Zentrum, Leitung eines Gruppenangebotes gemeinsam mit Honorarmitarbeitenden, Aufsuchende psychosoziale Arbeit in den Unterkünften, Dolmetschgestützte psychosoziale Beratung, Mitarbeit in externen Netzwerken und Arbeitsgruppen

Psychosoziale Beratung von Klient*innen des PSZ, Vermittlung in die psychiatrische / psychotherapeutische Regelversorgung, Kostenantragsstellung von Dolmetsch-, Fahrt- und Therapiekosten, Mitarbeit in externen Netzwerken und Arbeitsgruppen, Dokumentation

Tägliche Organisation und Planung der Arbeitsabläufe, Führen eines Teams von Menschen mit und ohne Behinderung, Pflegen und Gestalten von privaten und öffentlichen Grünanlagen, Organisieren und Koordinieren der fachlichen Ausführung gärtnerischer Auftragsarbeiten, Verantwortung für Auftrags- und Kundenakquise, Personalplanung, Materialeinkauf und wirtschaftliche Entwicklung im Fachbereich

Responsible for travel arrangements and participant management for an international conference, Provide organisational, logistical and administrative support for activities implemented by Hub partner organisations, Ensure timely communication and coordination with Hub partner organisations and project team, Support project team in network management, organization of events, editing presentations and publications, and external communication, Follow up on donor regulations and internal policies in coordination with the finance department

Verantwortung für den B2C-Sales-Funnel übernehmen, Design und Umsetzung von Landing-Pages, SEO, Kooperationen mit Influencern und Social Media Aktivitäten, Federführend um das Design der Coaching-Module kümmern, Spezifizieren, Abstimmen, Designen von Wireframes und Lieferung von Assets an das Entwickler-Team, Erstellen von MockUps und Designs in Figma, Eng mit der Gründerin zusammenarbeiten

Fremdpersonalbeauftragte/-r einnehmen und rechtssichere Beauftragung und Abwicklung von externem Personal unterstützen, Selbstständige Prüfungen der Einsätze von Fremdpersonal und Statusbeurteilungen durchführen, Vollständige Abwicklung der einzelnen Vorgänge von Prüfung über Vertragsschluss bis zur Endabrechnung gewährleisten, Indexliste dokumentieren und pflegen, Mitteilungsverordnung umsetzen, Daten auswerten und Meldungen erstellen, Prozesse und Standards für Fremdpersonaleinsätze entwickeln und überwachen, Zentrale Ansprechstelle für steuerrechtliche Themen sein, Bei der Planung und Bewirtschaftung des Haushalts mitwirken

Entwicklung individueller Pflegeabläufe, Ermittlung des Pflegebedarfs, Erstellung der Pflegeplanung und Koordination der Pflegemaßnahmen, Durchführung anspruchsvoller behandlungspflegerischer Maßnahmen, Durchführung der Grundpflege mit ganzheitlichem Ansatz, Teilnahme an ärztlichen Visiten, Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen

Organisieren und Überwachen der Küchen- und Transportlogistik, Bestellung der Lebensmittel, Zubereitung von Mahlzeiten, Überwachung von Qualitäts- und Hygienestandards, Vertretung der Küchenleitung bei Abwesenheit

Erfassung von Baustellenvorankündigungen in Datenbanken, Fristüberwachung und Einleitung von Bußgeldverfahren, Bearbeitung von Asbestanzeigen auf Baustellen, Überwachung der Prüffristen für Aufzugsanlagen, Mittelüberwachung (z. B. Gebühreneingang Aufzugsanlagen, Asbest und Abwasser), Arbeiten im Sekretariat und Koordination der Aufgabenerledigung in der Registratur der Abteilung

Dienst- und Fachaufsicht für eines von zwei Sachgebieten in der Leistungskoordination ausüben, Entwicklung des Sachgebiets personell, organisatorisch und fachlich vorantreiben, Beratung der Mitarbeitenden bei der Überprüfung der rechtlichen Anforderungen für die Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege, Mitwirkung in verschiedenen Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung des SGB IX, Kooperation und Vernetzung mit internen und externen Schnittstellen, Verantwortung für das Beschwerdemanagement und Vorbereitung von Widerspruchsentscheidungen, Verantwortung für Finanzen und Controllingdaten, Steuerung der Rehabilitationsleistungen nach dem SGB IX

allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z. B. Schreibarbeiten, Postein- und Postausgang, Organisation, Koordination und Überwachung von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen sowie des Geschäftsablaufs, Publikums- und Telefonverkehr, zentrale Anlaufstelle für E-Mails, Erteilung von Auskünften, Kontakt zu internen Stellen der Stadtverwaltung (z. B. andere Ämter, etc.), Zuarbeit und Assistenz für die Sachgebietsleitung und die Sachbearbeiter/-innen in der Abteilung

Leitung eines kleinen Teams mit 4 Mitarbeitenden, Verantwortung für die IuK-Koordination und das IT-Budget, Beratung der Fachabteilungen und Sicherstellung der IT-Sicherheitsstandards, Gewährleistung des First- und Second-Level-Supports, Betreuung der Mitarbeitendenapp des Amtes und Leitung von Digitalisierungsprojekten, Betreuung der IT-Systeme des Haupt- und Personalamts, Verwaltung des User-Lifecycles und der IT-Ressourcen für Auszubildende, Koordination und Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien, Entwicklung von Steuerungskennzahlen zur Messung der Servicequalität und -performance

Weiterentwicklung der Personalarbeit der Landeshauptstadt Stuttgart, Durchführung operativer Personalarbeit, Beratung und Unterstützung der dezentralen Personalstellen der Ämter in personalwirtschaftlichen Fragestellungen, Monitoring und Umsetzung des Stellenplans, Mitwirkung in spannenden Projekten und bei bereichsübergreifenden Aufgaben

Reinigung und Pflege der zugewiesenen Räumlichkeiten nach hygienischen Standards, Umweltschonender und sorgsamer Umgang mit Materialien und Gerätschaften, Fachgerechte Beseitigung von Abfällen, Körperliche Tätigkeiten wie Heben und Tragen von schweren Lasten (> 10 kg)

Verantwortung für den gesamten Bereich der Hauswirtschaft (Reinigung, Speise- und Wäscheversorgung, Haustechnik), Personalverantwortung für derzeit drei Mitarbeitende, Motivierung und Anleitung von Bewohner/-innen, die in der Hauswirtschaft mithelfen, Ansprechperson für alle Hygienefragen und Sicherheitsbeauftragte/-r, Zuständigkeit für das Beschaffungswesen und Koordination von Reparatur- und Wartungsarbeiten, Entwicklung des hauswirtschaftlichen Bereichs im Rahmen des Qualitätsmanagements

Gewährleistung der Nachtruhe und Ansprechbarkeit in Notfällen, Beachtung der Hausordnung, Informationsweitergabe über Vorfälle, sicheres Auftreten gegenüber Jugendlichen und jungen Volljährigen

Gästebetreuung im Museum, Unterstützung im Ehrenamtsmanagement, Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement, Unterstützung in der Museumspädagogik (z. B. Schulklassen), Unterstützung im Projekt „KQ10! – Jubiläumsjahr 2025“, Unterstützung in der Bürokommunikation und bei allgemeinen Bürotätigkeiten, Unterstützung in der Datenpflege und im Bereich Marketing, Gestaltung eines eigenen Projektes, beispielsweise im Bereich Museumspädagogik oder Social Media

Juristische Bearbeitung von Personalangelegenheiten, Rechtsberatung der Geschäftsbereiche des NLWKN insb. in zivilrechtlichen Fragestellungen, Vorbereitung und Durchführung von Gerichtsverfahren, Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen insb. im Zivil- und Arbeitsrecht, Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung Z der Direktion, Übergreifende Tätigkeiten zu übergeordneten Themen des Geschäftsbereichs Z