Betreuung des bestehenden SAP CRM on Premise, Verantwortlich für die Einführung von Anwendungen und deren architektonischer Konzeption und Spezifikation, Steuerung der externen Dienstleister zur Unterstützung ihrer Arbeit, Beratung des Fachbereichs bei der Umsetzung von Change-Vorhaben und Begleitung der Implementierung, maßgebliche Mitarbeit bei der Einführung von Neusystemen

Analyse von Anforderungen, Unterstützung von Projekten und Entwicklung von IT-Lösungen, Betrieb von Plattformen im eigenen Verantwortungsbereich (onPrem / Cloud) und Schnittstelle zwischen den Abteilungen, Bearbeitung von Service Requests, Dokumentation von Störungen und Monitoring von Prozessen, Optimierung von Prozessen, Dokumentation von Wissen und Förderung von Best Practices

Beratung und Betreuung unserer S/4HANA Systeme im Modul SAP CO, Mitwirken bei der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Controllingprozesse, Konzeption und Implementierung von Lösungen für unser SAP-System, Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Unterstützung bei technischen und fachlichen Fragen, Du wirst aktiv in spannende Projekte eingebunden und kannst deine Ideen einbringen, Du hilfst uns, die Prozesse kontinuierlich zu verbessern und die digitale Transformation voranzutreiben

Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der HR-IT-Systeme, vor allem SAP HCM, Unterstützung der HR-Abteilung bei der Nutzung von SAP HCM, Analyse bestehender Geschäftsprozesse im HR-Bereich, Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für Anwender, Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern, Leitung oder Unterstützung von Projekten zur Einführung neuer Funktionen oder Module innerhalb der HR-IT-Systeme, Sicherstellung von Datenqualität und -sicherheit in den HR-IT-Anwendungen

Anpassung neuer und bestehender HR Prozesse innerhalb der SAP-Systeme auf der Grundlage der Backlog-Anforderungen und der Priorisierung, Unterstützung und Beratung bei der Migration von Zeitwirtschaftsprozessen aus Nicht-SAP- Systemen in das SAP-Ökosystem unter Anwendung der vereinbarten Entwicklungsframeworks (RAP & CAP), Begleitung der Migration von SAP HCM hinzu SAP H4S4 im Kontext „rise-with-SAP“, Technische und funktionale Übersetzung der User Stories, Sicherstellung einer aktuellen und transparenten IT-Dokumentation auf Basis von Confluence, Überwachung und Analyse technischer Markttrends, um Lösungen auf neuestem Stand der Technik zu gewährleisten

Beratung und Betreuung unserer S/4HANA Systeme im Modul SAP FI, Mitwirken bei der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse, Konzeption und Implementierung von Lösungen für unser SAP-System, Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Unterstützung bei technischen und fachlichen Fragen, Aktive Einbindung, um an spannenden Projekten mitzuwirken und die Möglichkeit deine Ideen einzubringen, Du hilfst uns, die Prozesse kontinuierlich zu verbessern und die digitale Transformation voranzutreiben

Beratung und Betreuung unserer S/4HANA Systeme im Modul SAP FI, Mitwirken bei der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse, Konzeption und Implementierung von Lösungen für unser SAP-System, Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Unterstützung bei technischen und fachlichen Fragen, Aktive Einbindung, um an spannenden Projekten mitzuwirken und die Möglichkeit deine Ideen einzubringen, Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und die digitale Transformation voranzutreiben

Koordination, Durchführung und Überwachung der termingerechten systemischen Entgeltabrechnung inklusive nachgelagerter Behördenkommunikation, Customizing des SAP HCM nach Anforderungen durch SAP-nutzende Fachbereiche (HR, IT, Finanzen und Controlling), Schnittstellenmanagement zwischen unseren einzelnen Organisationen und verschiedenen Fachabteilungen, Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Neugestaltung und Optimierung der HR-Prozesse mit SAP-Lösungen, Sicherstellung des Wissenstransfers für bestehende und neue User des SAP HCM

Durchführung von SAP-Projekten mit SAP Integrated Business Planning (IBP), Analyse betriebswirtschaftlicher Fragestellungen im Bereich Supply Chain Planning, Konzeption und Umsetzung passender Lösungen in SAP IBP, Erarbeitung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Dialog mit dem Kundenunternehmen, Erweiterung des Beratungsportfolios um neue, innovative SAP-Lösungen

Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen in der Produktionslogistik, Unterstützung der Fachabteilungen bei der Optimierung von Prozessen, Durchführung von Schulungen und Workshops, Analyse von Anforderungen, Erstellung von Fachkonzepten, Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Mitarbeit im Team TRM und Zahlungsverkehr, Planung und Mitarbeit bei der S4 HANA Transformation, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Treasury Anwendungen in Form von Geschäftsprozess Design, Konzeption und Customizing, Entwicklung eigener Anwendung im Treasury Umfeld, Erstellen und Abhalten von Benutzer Trainings und Erstellung von Schulungsunterlagen, Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse & Systeme im Treasury und Zahlungsverkehr

Beratung und Betreuung unserer S/4HANA Systeme im Modul SAP CO, Mitwirken bei der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Controllingprozesse, Konzeption und Implementierung von Lösungen für unser SAP-System, Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Unterstützung bei technischen und fachlichen Fragen, Du wirst aktiv in spannende Projekte eingebunden und kannst deine Ideen einbringen, Du hilfst uns, die Prozesse kontinuierlich zu verbessern und die digitale Transformation voranzutreiben

Unterstützung und Beratung der Bezügeabrechnung in SAP PY (Payroll) und der monatlichen Entgeltabrechnungsläufe, Optimierung der Abrechnungsprozesse zwecks einer effizienten und effektiven Abwicklung, Analyse und Bewertung neuer Anforderungen sowie gesetzlicher Änderungen, Analyse und Klassifizierung von Fehlermeldungen (Troubleshooting), Überwachung und Test der erforderlichen Anpassungen in den Abrechnungssystemen, Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse im Bereich Payroll

Einstieg in ein Transformationsprojekt von SAP IS-U auf S/4 HANA Utilities und anschließende Betreuung und Weiterentwicklung des neuen Systems, Übernahme der Verantwortung für einen Themenbereich im SAP S/4 HANA Utilities, Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen, Sicherstellung und Optimierung des fehlerfreien Betriebs sowie termingerechte Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen, Übernahme von Arbeitspaketen in Weiterentwicklungsprojekten, Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwickler*innen sowie mit fachlichen Berater*innen in cross-funktionalen Teams

Einstieg in ein Transformationsprojekt von SAP IS-U auf S/4 HANA Utilities und anschließende Betreuung und Weiterentwicklung des neuen Systems, Übernahme der Verantwortung für einen Themenbereich im SAP S/4 HANA Utilities, Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen, Sicherstellung und Optimierung des fehlerfreien Betriebs sowie termingerechte Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen, Übernahme von Arbeitspaketen in Weiterentwicklungsprojekten, Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwickler*innen sowie mit fachlichen Berater*innen in cross-funktionalen Teams

Gesamt- oder Teilprojektleitung von SAP-Projekten – inkl. Auftragsklärung, Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung, Steuerung komplexer Projekte mit Blick auf Zeit, Qualität und Budget, Enge, teamübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen, Souveräne Vertretung der Projektinteressen gegenüber Stakeholdern und Entscheidungsträger*innen

Analyse und stetige Weiterentwicklung der in SAP S/4HANA (Public Cloud Edition) und SAP SuccessFactors abgebildeten Geschäftsprozesse und deren technischen Implementierung, Erstellung von Konzepten sowie die Steuerung der Umsetzung für neue Funktionalitäten, Fachliche und organisatorische Steuerung unserer externen Dienstleister in enger Abstimmung mit Finanz- und Personalabteilung, Unterstützung der Fachbereiche bei Fehleranalysen und je nach Qualifikation auch im Customizing der SAP-Anwendungen und den angebundenen Systemen, Verantwortung für die SAP Applikationsbetreuung auf IT Seite sowie für Projekte im SAP-Umfeld und aktive Beteiligung an deren erfolgreichen Umsetzung

Entwicklung von benutzerfreundlichen und innovativen IT-Lösungen für die Ländliche Entwicklung insbesondere auf Basis von Oracle-Produkten, Weiterentwicklung und Betreuung bereits eingeführter Fachanwendungen, Durchführung von Projekten, Aufstellung von fachtechnischen Arbeitsabläufen und Implementierung von Software für Fachanwendungen, Schulung, Beratung und Unterstützung von Anwenderbetreuern und Anwendern der Ländlichen Entwicklung, Mitwirkung bei Installation, Administration und Betrieb der Oracle-Softwarearchitektur, Zusammenarbeit mit den sieben Ämtern für Ländliche Entwicklung und dem IT-Dienstleistungszentrum des Freistaats Bayern

Entwicklung und Konfiguration im SAP S/4 HANA-System für Projekte und Fachbereichsanforderungen, Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Konzepte, Implementierung und Dokumentation, Sicherstellung der Code-Qualität und Optimierung von Entwicklungsprozessen, Vermittlung von Best Practices in SAP S/4 HANA-Technologien und Einführung moderner Methoden, Förderung des Teams bei der Umstellung von interner ERP-Entwicklung auf SAP, Impulsgeber/-in für neue Ideen, Methoden und Technologien

Datenerfassung bis Reporting: Du begleitest als technische Teilprojektleitung den gesamten Prozess von der Datenerfassung bis hin zur Bereitstellung von präzisen Reports und Analysen in den Bereichen Hauptbuchhaltung, Kostenrechnung und Controlling sowie Drittmittelverwaltung, Stammdaten: Du begleitest prozessübergreifend die S/4 HANA Transformation mit dem Fokus auf allen S/4 Stammdaten. Hierbei liegt deine Verantwortung auf der Überführung der ECC Stammdaten in die S/4 Welt sowie der Etablierung einer einheitlichen Stammdaten-Governance, Anforderungen umsetzen: Du stellst zusammen mit der fachlichen Teilprojektleitung sicher, dass technische Lösungen den fachlichen Anforderungen entsprechen und unterstützt die Zielerreichung. Dabei hast du die technische Leitung und Verantwortung für Systemdesign, Architektur und Entwicklung, Projekte koordinieren: Du integrierst fachliche Aspekte in den Gesamtprojektplan und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit aller Beteiligten, Anforderungsmanagement: Du erfasst, analysierst und dokumentierst Anforderungen und entwickelst Business Cases, um neue Möglichkeiten zu identifizieren, Kommunikation: Du informierst Stakeholder klar und transparent über den Projektfortschritt, Zusammenarbeit: Du arbeitest lösungsorientiert mit den fachlichen Projektleitenden zusammen, Qualitätsicherung: Du planst und führst Tests durch, um höchste Standards und Datenmigration zu gewährleisten, Change-Management: Du bewertest Änderungsanforderungen, organisierst Schulungen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung