Fachliche und disziplinarische Führung des Personalpools, Koordination und Organisation einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung, Steuerung des VK Aufbaus des Poolteams, Entwicklung und Verantwortung der Umsetzung von Konzeptideen zur Erweiterung des Pflegepools, Dienst- und Urlaubsplangestaltung sowie Fortbildungsplanung des VK starken Poolteams, Verantwortung für die Pflegeleistung der Mitarbeiter:innen, Sicherstellung einer qualifizierten, umfassenden und patientenorientierten Pflege, Bedarfsermittlung, Einsatzplanung und Controlling der Leistungsabrechnung von Leiharbeitskräften, Gestaltung der Ablauforganisation, Verantwortung für die Korrespondenz mit Zeitarbeitsfirmen und den Pflegestationen, Mitgestaltung der Umsetzung der Klinikstrategie, Mitarbeit im Führungskreis der Pflege des Hauses und in der Patientenversorgung, Betriebswirtschaftliches Handeln im Umgang mit den vorhandenen Ressourcen, Durchführung von Mitarbeiter:innengesprächen und Entwicklungsgesprächen, Weiterentwicklung des Einarbeitungskonzeptes neuer Mitarbeiter:innen, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient:innen, ihren Angehörigen und Ihren Kolleg:innen, Entwicklung und Steuerung der Arbeitsabläufe und Prozessen, Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter hinsichtlich der pflegerischen Versorgung, Allgemeine Verwaltungsaufgaben inklusive Schriftverkehres und Dokumentation
