Leitung des Sachgebietes mit 40 Mitarbeiter/innen, Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht, Personalführung, Steuerung der Kommunikation im Sachgebiet, Steuerung der termin- und sachgerechten Aufgabenerledigung, Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten, Strategische Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches, Ansprechperson in Beschwerdefällen, Konflikt- und Eskalationsmanagement, Vertretung des Eigenbetriebes in Arbeits- und Projektgruppen, Priorisierung eingehender Meldungen und Schadensmeldungen, Prüfung der formalen, inhaltlichen und konzeptionellen Grundlagen der Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen, Budgetplanung für Betreiber- und Betriebskosten, Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Optimierung der Prozesse, Beratung und Abstimmung mit anderen Fachbereichen, Projektmanagement im Gebäudebetrieb, Beratung in Bezug auf die Gebäudelebenszyklus-Phase „Betrieb“