44 Teilzeit Jobs Flüchtlinge

Begleitung und Betreuung von Ehrenamtlichen, Erfassung des Bedarfes an ehrenamtlicher Unterstützung und Einsatzplanung, Planung von Veranstaltungen im Bereich Ehrenamt, Einsatzplanung und Betreuung von Ehrenamtlichen bei Aktionen und Großeinsätzen, Betreuung, Durchführung und Vorbereitung von Corporate Volunteering Einsätzen in deutscher und englischer Sprache, Akquise neuer Ehrenamtlicher und deren Vermittlung in die entsprechenden Bereiche, Akquise neuer Corporate Volunteering Partner*innen

in Absprache mit der Einrichtungsleitung und dem Team die Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs der Einrichtung unterstützen, Soziale Beratung der Bewohner*innen, Unterstützung beim Stellen von Anträgen, Unterstützung in der Kommunikation mit Ämtern, Ärzten, Behörden, Schulen etc., Anbindung an Angebote im Stadtteil etc., die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag, organisatorische Aufgaben, Dokumentenpflege

Unterstützung, Beratung und Vermittlung von Arbeitsuchenden in Fragen zur Beschäftigung und berufsbezogenen Qualifikationen, Unterstützung, Beratung und Begleitung von Arbeitgebenden in Fragen zur Beschäftigung von Zugewanderten, Vernetzung des Projekts mit sozialen Angeboten sowie bei der Verweis-Beratung, Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern des Projektes, Darstellung der Vermittlungsergebnisse und nachvollziehbare Dokumentation des Integrationsgeschehens in Arbeit, Mitarbeit bei Jobbörsen, Unternehmensvorstellungen, Öffentlichkeitsarbeit

Bedarfsorientierte Sozialberatung und -begleitung der Geflüchteten in der Anschlussunterbringung durch ein einzelfallbezogenes Integrationsmanagement, Erstellung individueller Integrationspläne und Unterstützung deren Umsetzung, Hilfestellung bei Angeboten von Vereinen und anderen Institutionen im Bereich Sprache, Bildung, Arbeit und gesellschaftlicher Teilhabe und die Geflüchtete an diese heranführen, Kooperation mit den lokalen Akteueren der Integrationsarbeit und Vernetzung mit diesen

allgemeine, ambulante Beratungs- und Unterstützungsangebote für Geflüchtete, Orientierung im neuen Wohnumfeld inkl. aufsuchender Sozialarbeit, Betreuung und Hilfestellung bei Alltagsfragen (Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“), Vermittlung und Begleitung sowie Antragsstellung bei Behördenangelegenheiten und weiteren Beratungsangeboten, insbesondere migrationsspezifischer Beratung, Vermittlung zu Angeboten für die sprachliche, schulische und berufliche Eingliederung, Antrags- und Hilfestellung bei der gesundheitlichen Versorgung, Förderung sozialer Kontakte / Vermittlung zu ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern, Netzwerkarbeit, Dokumentation

Allgemeine, ambulante Beratungs- und Unterstützungsangebote für Geflüchtete, Orientierung im neuen Wohnumfeld inkl. aufsuchender Sozialarbeit, Betreuung und Hilfestellung bei Alltagsfragen (Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“), Vermittlung und Begleitung sowie Antragsstellung bei Behördenangelegenheiten und weiteren Beratungsangeboten, insbesondere migrationsspezifischer Beratung, Vermittlung zu Angeboten für die sprachliche, schulische und berufliche Eingliederung, Antrags- und Hilfestellung bei der gesundheitlichen Versorgung, Förderung sozialer Kontakte / Vermittlung zu ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern, Netzwerkarbeit, Dokumentation

Beratung und Unterstützung von Familien in verschiedenen Lebenslagen bei familiären, sozialrechtlichen und sonstigen Themen, insbesondere von Familien mit Fluchthintergrund, Planung und Durchführung von Angeboten zur gesellschaftlichen Teilhabe und zur Kompetenzförderung (erlebnispädagogischer Angebote, Ausflüge, Workshops, Freizeiten, Eltern- und Sprachcafés, etc.), Vernetzung mit anderen Akteuren im Bezirk und Zusammenarbeit mit Gemeinschafts-unterkünften für Geflüchtete, Ausbau des bestehenden Arbeitsbereichs und Etablierung neuer und regelmäßiger Angebote

qualifizierte Flüchtlingssozialarbeit mit Beratung und Betreuung (gemäß § 12 FlüAG und § 6 DVO FlüAG) in enger Zusammenarbeit mit für die Unterbringung und Leistungsgewährung zuständigen Stellen sowie mit ehrenamtlichen Initiativen

Sozial- und Verfahrensberatung, Erstellen von individuellen Integrationsplänen, kollegiale Zusammenarbeit mit den beteiligten Institutionen, Begleitung und Kooperation mit Ehrenamtlichen, ganzheitliche Betreuung der Geflüchteten in den Unterkünften

Einzelfallberatung von Menschen mit Flucht- und Zuwanderungsgeschichte zur Förderung der Integration unter Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisse über verschiedene Rechtskreise hinweg, Verweisberatung in Kooperation und als Schnittstelle zu Institutionen öffentlicher und freier Träger, Koordination von Unterstützungsangebote sowie Weiterleitung an passende Anlaufstellen und Vernetzung von Hilfsstrukturen, Aufbau und die Pflege der Netzwerkarbeit zur Stärkung von Kooperationen und Austausch, um Synergien zu schaffen und integrationsfördernde Maßnahmen optimal umzusetzen, Entwicklung von integrationsfördernden Konzepten und aktive Mitwirkung bei deren Umsetzung, Dokumentation und Berichtswesen gemäß den Vorgaben des Landes NRW

Durchführung von Erstgesprächen mit geflüchteten Menschen, Hilfestellung bei der Orientierung in ihrer aktuellen Lebenssituation, Bedarfsgerechte Anbindung an das Hamburger Hilfesystem, Krisenintervention mit Veranlassung entsprechender Hilfemaßnahmen, Akquirierung und Weiterentwicklung bedarfsgerechter Gruppenangebote, Sicherung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards

Einzelfallbegleitung und soziale Beratung von erwachsenen Menschen und Familien mit Migrationshintergrund mit der Methode des Case-Managements, Netzwerkarbeit, Dokumentation und Berichtswesen, Organisation von Workshops und Gruppenangeboten

Belegungssteuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Unterbringung in Kooperation mit der Aufnahme- und Vermittlungsstelle (AVS), Verwaltung der Daten der Bewohner (m/w/d) und Datenaustausch mit AVS sowie Sachbearbeitungen, Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Bewohner (m/w/d) in allen Fragen des Alltags, Beratung/Unterstützung in allen behördlichen Fragen und Anliegen (keine Rechtsberatung), Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Leistungsbezügen, Information über soziale und ausländerrechtliche Beratungsstellen, Vermittlung von Kenntnissen über die Infrastruktur des Stadtteils, Unterstützung der Arbeit von freiwilligen Helfern, Bestellwesen inklusive Wareneingangskontrolle, Administrative Arbeiten, Beratungs- und Falldokumentation, Mitwirkung in Arbeitskreisen freier Träger und des Bezirks, Enge Zusammenarbeit mit behördlichen Stellen

Unterstützung von Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte durch Sozialberatung in dolmetsch-gestützten Gesprächen und Gruppenangeboten., Vermittlung der Ratsuchenden ins Regelsystem bzw. in das Netzwerk der Flüchtlingshilfe., Mitarbeit an der Planung von neuen Beratungsangeboten und an der Weiterentwicklung des Konzepts der Beratungsstelle., Vernetzung mit weiteren Akteur*innen und Zuständigkeit für die Dokumentation und Berichterstattung im Bereich.

Sicherstellung der Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), Durchführung und Kontrolle organisatorischer Angelegenheiten, Erfassung und Verarbeitung personenbezogener Daten in Softwareprogrammen, Führung von Statistiken und Übersichtslisten, Aushändigung von Bescheiden, Führung von Sprechstunden und Beantwortung von Verfahrensfragen, Sicherstellung der Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten, TÜV-Prüfungen sowie die Abfallentsorgung, Unterstützung bei der Kontrolle und Dokumentation der vertragsgemäßen Leistungserbringung, Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Institutionen und Dienstleistenden

Soziale Betreuung zur Integration von Geflüchteten, Schaffen einer Atmosphäre des „Sich-Wohl-Fühlens“, Kompetente Beratung der geflüchteten Menschen und Erstellen personenbezogener Dokumentationen, Gestalten des Alltags und Einüben lebenspraktischer Fähigkeiten, Unterstützung und Förderung im Hinblick auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, Zusammenarbeit mit verschiedenen Ämtern und Behörden

Koordination und Durchführung von Gruppenangeboten für Frauen., Soziale Beratung und Begleitung von Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung., Akquise von Honorarkräften und Ehrenamtlichen., Vernetzung und Kooperation mit beteiligten Akteuren., Eigenständige Umsetzung der Projektaktivitäten.

Aktive Begleitung der Teilnehmenden von der Orientierungsphase bis zum Beginn ihrer Ausbildung., Unterstützung und Beratung junger Erwachsener bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung., Pflege und Erweiterung des Netzwerks mit Partnerunternehmen, insbesondere hinsichtlich der Organisation von Praktika und Ausbildungsplätzen., Begleitung und Auswertung erster Arbeitsmarkterprobungen der Teilnehmenden in Unternehmen und Beratung der Unternehmen bei Fragen und Herausforderungen., Kommunikation mit Ämtern und Behörden zu individuellen Bedarfen der Teilnehmenden, wie z. B. Anerkennungen, Sprachkursen oder Einstiegsqualifizierungen., Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen und Workshops und Präsentation des JOBLINGE-Konzepts bei Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft., Durchführung regelmäßiger Workshops zu spezifischen Arbeitsmarktthemen., Unterstützung des Aufnahmeprozesses neuer Teilnehmender und Sicherstellung, dass alle notwendigen Schritte und Anforderungen erfüllt werden., Vertretung von JOBLINGE auf öffentlichen Veranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen., Dokumentation und Koordination des Programmverlaufs mit den persönlichen Ansprechpersonen der Teilnehmenden aus Institutionen der öffentlichen Hand oder ehrenamtlichen Unterstützenden., Erstellung von Auswertungen und Analysen für die interne und externe Kommunikationsarbeit., Pflege und Erweiterung des Netzwerks mit Partnerunternehmen und Qualifizierung (und Beratung) von Betrieben mit Praktikums- und Ausbildungsplätzen.

Arbeitsvermittlung/ -beratung und Integration von Arbeitnehmerkund*innen, Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und Kooperationsvereinbarung sowie Begleitung des Integrationsfortschrittes), Betreuung von Eingliedermaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung), Beratung zur individuellen Integration sowie Integration zur Erwerbstätigkeit, Einschalten von Fachdiensten (Ärztlicher und Psychologischer Dienst) zur Klärung der Erwerbsfähigkeit, Entscheidung über Betreuungsmöglichkeiten, speziell Ausbildungsvermittlung, Fallmanagement bzw. Flüchtlingsbetreuung, Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern (Maßnahmenträger, Fachdienste, Arbeitgeber, etc.)

Teilnahme an Einsätzen des Aufbauteams, Orientierungsberatung, Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Bewohner:innen im Alltag, Netzwerkarbeit mit Akteur:innen der unterschiedlichen Hilfesysteme, Sozialpädagogische Krisenintervention, Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards

Sozialpädagogische Betreuung von erwachsenen Geflüchteten und ihren Familien, Umsetzung der mit dem Land Berlin vertraglich vereinbarten Leistungen und Erfüllung der Qualitätsanforderungen des Landes unter Zugrundelegung des sozialpädagogischen Betreuungskonzeptes der Einrichtung, Führen der Erstaufnahme- und Clearinggespräche mit neu ankommenden Bewohnern*innen, Erstellung von Unterstützungsangeboten in Zusammenarbeit mit der/dem Sozialbetreuer*in, Sozialberatung der Bewohner*innen und ggf. Weiterleitung an Fachberatungsstellen, Ermittlung besonderer Schutzbedarfe und Weiterleitung an Fachstellen und Fachärzte in enger Zusammenarbeit mit den Projektmitarbeiter*innen der Asylerstberatung und der Ermittlungsstelle besonders schutzbedürftiger Flüchtlinge, Organisation und Durchführung von geschlechtsspezifischen und / oder fachbezogenen Informations- und Beratungsangeboten, Führung der Auszugsgespräche mit Bewohnern*innen und Erstellung der erforderlichen Unterlagen, Pflege der Bewohner*innen-Akte, Unterstützung von Kooperationen und Vernetzungen für die Bedarfe und die Integration der geflüchteten Menschen, Mitarbeit im Qualitätsmanagement