10 Jobs Flüchtlinge Hamburg

Beratung zugewanderter Geflüchteter und Migrant*innen mit den Teamkolleginnen, Entlastung ratsuchender Menschen in unübersichtlichen Rechtslagen, Koordination der verschiedenen Hilfeangebote und konkrete Integrationsförderung, Beteiligung an der aktiven Netzwerkarbeit im Stadtteil sowie mit Fachkolleg*innen im Bundesland, Organisation und Koordination weiterer Angebote (Gruppenangebote etc.), Begleitung und Steuerung des Integrationsprozesses mit Hilfe des Case-Managements gemäß der Richtlinie des BAMF

Lernberatung & sozialpädagogische Begleitung: Individuelle Beratung und Begleitung von Teilnehmenden im Projekt "Deutschkurse für Flüchtlinge", Aufenthalts- & sozialrechtliche Beratung: Information über rechtliche Rahmenbedingungen und Unterstützung bei der Orientierung und Perspektivgestaltung, Zusammenarbeit & Netzwerkarbeit: Kooperation mit Integrationskursträgern, Fachstellen, Behörden sowie Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit des Flüchtlingszentrums, Falldokumentation & Verwaltungsaufgaben: Erfassung und Dokumentation der Beratungsfälle sowie administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Arbeitsbereich, Interne Abstimmung & fachliche Weiterentwicklung: Teilnahme an internen Fallbesprechungen und Mitwirkung an fachlichen Aktivitäten zur Weiterentwicklung des Beratungsangebots

Beratung von Asylsuchenden, Duldungsinhabern, Menschen ohne Papiere und andere Migranten, Klientenzentrierte Beratung u.a. zu aufenthaltsrechtlichen Fragen, zum Spracherwerb, zu Arbeit und Qualifizierung, zu freiwilliger Rückkehr sowie für Menschen ohne Aufenthaltsstatus zur medizinischen Versorgung und zur Kita-Betreuung, Allgemeine Flüchtlingsberatung (Orientierungs- und Perspektivenberatung)

Durchführung von Erstgesprächen mit geflüchteten Menschen, Hilfestellung bei der Orientierung in ihrer aktuellen Lebenssituation, Bedarfsgerechte Anbindung an das Hamburger Hilfesystem, Krisenintervention mit Veranlassung entsprechender Hilfemaßnahmen, Akquirierung und Weiterentwicklung bedarfsgerechter Gruppenangebote, Sicherung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards

Teilnahme an Einsätzen des Aufbauteams, Orientierungsberatung, Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Bewohner:innen im Alltag, Netzwerkarbeit mit Akteur:innen der unterschiedlichen Hilfesysteme, Sozialpädagogische Krisenintervention, Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards

Belegungssteuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Unterbringung in Kooperation mit anderen unternehmensinternen Stellen, Verwalten der Bewohner:innendaten sowie Umsetzung von Verwaltungsakten, Überprüfung und Abnahme erbrachter (Dienst-)Leistungen Dritter, Einsatzsteuerung des Technischen Dienstes und der Eigenreinigung vor Ort (in Abstimmung mit der zuständigen Teamleitung), Dokumentation und Ressourcenmanagement, Einhalten der Vorgaben von Arbeitssicherheit und Brandschutz, Mitwirkung an Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen

Steuerung der Belegung und Auslastung der Unterkünfte der Folgeunterbringung aus der Zentralen Anlaufstelle für Asylsuchende und der Obdachlosenunterbringung, Entscheidung über die Zuweisung von Asylsuchenden, Spätaussiedler:innen und Wohnungslosen unter Berücksichtigung der aufenthaltsrechtlichen Voraussetzungen sowie unterkunftsspezifischer Besonderheiten, Beratung von Klient:innen, Entscheidung über Verlegungsanträge von Bewohner:innen auf Grundlage der F&W-Regelwerke, Eingabe und Pflege von Stammdaten der Klient:innen inkl. fachlicher Betreuung der Belegungs-Software und der Anwender:innen, Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung F&W interner Regelwerke sowie der Belegungssoftware, Erstellung von Statistiken und statistische Erfassung aller freien Plätze und Zuweisungen

Durchführung der SAP Debitoren- und SAP Kreditorenbuchhaltung, Rechnungsprüfungen (sachlich und rechnerisch), Erstellung von Bescheiden und Abmahnungen, Administrative Tätigkeiten wie etwa Rechnungsstellung und das Mahnwesen, Klärungsgespräche mit Bewohner:innen zu u. a. Gebührenausfällen

Durchführung der Ertragssicherung inklusive des Mahnwesens, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in SAP, Korrespondenz mit Leistungsträger:innen, Rechnungsprüfungen (sachlich und rechnerisch), Erstellung von Bescheiden (z. B. Gebührenbescheide), Durchführung administrativer Tätigkeiten

Erfassung, Überprüfung und Aufbereitung der notwendigen Daten aller Kinder zwischen 4-18 Jahre und deren Erziehungsberechtigten, die als sogenannte Direktaufnahmen nach Definition der Aufnahme- und Vermittlungsstelle in öffentliche-rechtliche Unterkünfte aufgenommen werden, Wöchentliche Übertragung der Daten an die Behörde für Schule und Bildung, Aufnahme der Härtefallanträge in der dafür vorgesehenen Datenerfassung und Pflege der entsprechenden Listen, sowie vorbereitenden Aufklärung der Fälle, Datenübermittlung im Rahmen von Schulabsentismus, Sitzungsvorbereitung, Protokollführung und Nachbereitung für die Sitzungen der Härtefallkommission, Erstellung und Versand der Antwortkorrespondenz

Teilnahme an Einsätzen des Aufbauteams, Belegungssteuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Unterbringung, Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards, Administration und Dokumentation, Management der Gebäudeinstandhaltung, Warenwirtschaft und Ertragssicherung, Durchsetzung der Haus- und Benutzungsordnung und Ausübung des Hausrechts, Alltagsbezogene Unterstützung und Einbindung der Bewohner:innen in die Regelsysteme, Begleitung ehrenamtlicher Arbeit, Öffentlichkeits- und Akzeptanzarbeit in der Nachbarschaft

Akquisition von Wohnraum für die Zielgruppen, Beratung im Mietverhältnis, Begleitung von Wohnungsbesichtigungen und -übergaben, Hausbesuche nach Einzug sowie bei Schwierigkeiten im Mietverhältnis, Beratende Unterstützung bei der Sicherung des Mietverhältnisses; ggfs. Konfliktmoderation in Nachbarschaftskonflikten

(Dolmetscher*innen gestützte) Diagnostik, Psychosoziale Beratung, Krisen-intervention und Stabilisierung für traumatisierte bzw. psychisch belastete Kinder und Jugendliche mit Fluchterfahrung, Entwicklung und Durchführung von Gruppenangeboten und psychotherapeutischen Angeboten für die Zielgruppe, Weitervermittlung zu komplementären Hilfen/Einrichtungen, Kontaktaufnahme mit anderen Akteuren des Hilfesystems, Vernetzungsarbeit, Beratung von professionell und ehrenamtlich tätigen Personen zur Arbeit mit der Zielgruppe, Mitarbeit im Rahmen von Drittmittelanträgen (Dokumentation und Berichterstellung)

Orientierungsberatung, Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Bewohner:innen im Alltag, Einbindung der Bewohner:innen in die Regelsysteme, Förderung und Erhalt des sozialen Friedens, sozialpädagogische Krisenintervention sowie regelmäßiger Austausch mit Bewohner:innen, Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards, Administration und Dokumentation, Durchsetzung der F&W-Vorgaben und Unterstützung der Hoteliers bei der Ausübung des Hausrechts

Gestaltung von sozialpädagogischer Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit, Unterstützung in lebenspraktischen Bereichen und einer Tagesstruktur, Unterstützung (zum Teil Begleitung) bei der Existenzsicherung und Beratung in leistungsrechtlichen Angelegenheiten, Unterstützung bei der Aufnahme von Ausbildungs- und Beschäftigungsverhältnissen, Ggf. Integration in das Regelsystem zur Sicherung des Lebensunterhalts, Unterstützung bei der Wohnraumsuche und der Entwicklung von Zukunftsperspektiven, Sozialpädagogische Krisenintervention

Spielangebote gestalten, Gestaltung von Erholungsräumen für geflüchtete Familien, Gesprächs- und Beratungsangebote, Bereitstellung von Angeboten und Ideen für Mütter sowie Väter, Vernetzung in der zentralen Erstaufnahme, Raum für Austausch und Fragen