Als Head of IT ist man für die gesamte IT-Abteilung eines Unternehmens verantwortlich. Dies umfasst die Planung, Koordination und Leitung aller IT-Projekte sowie die Sicherstellung der IT-Sicherheit und der Systemverfügbarkeit. Ein Head of IT entwickelt Strategien zur digitalen Transformation, implementiert neue Technologien und sorgt dafür, dass die IT-Infrastruktur die Geschäftsziele unterstützt. Zudem ist die Führung und Motivation des IT-Teams eine zentrale Aufgabe.
In Deutschland kann man als Head of IT ein durchschnittliches Jahresgehalt von 113.602 € erwarten, wobei das Anfangsgehalt bei 75.098 € liegt und die Gehaltsobergrenze bei 151.200 €. Laut Glassdoor beträgt die geschätzte Gesamtvergütung 113.000 € pro Jahr, mit einer geschätzten Grundvergütung von 98.000 €.
Die Gehälter variieren je nach Stadt und Region. Zum Beispiel beträgt das durchschnittliche Jahresgehalt in Augsburg 127.780 €, in Berlin 115.601 €, und in Bielefeld 121.827 €.
Ein weiterer Bericht gibt an, dass der Median-Bruttogehalt für IT-Leiter/-innen bei 11.931 € pro Monat liegt, wobei 50% der Datensätze über diesem Wert und 50% darunter liegen.
Diese Zahlen bieten eine Übersicht über die Gehälter im Bereich Head of IT in Deutschland.
Für die Position des Head of IT wird in der Regel ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich gefordert. Außerdem sind mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management sowie zusätzliche Qualifikationen, wie Zertifizierungen in Projektmanagement oder IT-Sicherheit, von Vorteil. Ein fundiertes Wissen über aktuelle Technologien und Trends ist ebenfalls wichtig.
Die Karriere als Head of IT bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Nach einigen Jahren in dieser Position kann man in höhere Managementebenen aufsteigen, beispielsweise zum Chief Information Officer (CIO) oder Chief Technology Officer (CTO). Zudem besteht die Möglichkeit, in Unternehmensberatungen oder als IT-Spezialist in verschiedenen Industrien tätig zu werden.
