Beratung und Antragsbearbeitung nach dem SGBII und SGB XII, sowie Wohngeld, Bildung und Teilhabe, Übernahme von Gebühren in Kindertageseinrichtungen, Unterbringung von Obdachlosen, Beratung und Stellung von Rentenanträgen, Vollzug städtischer Spendenprogramme, Beratung und Antragstellung bei Sozialwohnungen/geförderten Wohnungen, Erweiterter Bürgerservice, Beratung von Bürgern in sozialen Angelegenheiten, Teilnahme an Veranstaltungen mit Bezug zum Sozialamt, Zusammenarbeit mit verschiedenen anderen sozialen Einrichtungen

intensive sozialpädagogische Begleitung von Teilnehmenden mit lern- und psychischen Behinderungen sowie gesundheitlichen Einschränkungen, Koordination der individuellen Rehaprozesse bzw. Förderverläufe der jungen Menschen nach den Grundzügen des Casemanagements, Sozialpädagogisches Training von Schlüsselqualifikationen / Kernkompetenzen, eigenverantwortliche Netzwerkarbeit mit Bedarfsträgern, Eltern, Betrieben, Bildungseinrichtungen, etc., Mitgestaltungsmöglichkeiten, Mitarbeit beim Aufbau agiler Arbeitsstrukturen, Arbeiten in einem netten, konstruktiven und interdisziplinären Team

Beratung und Begleitung von straffällig gewordenen Menschen und deren Angehörigen, Unterstützung bei der Vermittlung in gemeinnützige Arbeit, Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden, Dokumentation und Berichtswesen, Operative Mitarbeit in bestehenden Angeboten

enge Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen zur nachhaltigen Sicherung einer positiven qualitativen, inhaltlichen und wirtschaftlichen Entwicklung, Weiterentwicklung des Produktportfolios in Zusammenarbeit mit dem zentralen Produktmanagement und den Bereichsverantwortlichen, Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen, Steuerung von Qualitätssicherungs-, Organisations- und Verwaltungsprozessen

Personalführung: Einarbeitung, Begleitung und Coaching, Führen von Personalgesprächen, Projektorganisation: Büroorganisation, Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Kooperationspartnern, Organisation von Zusatzangeboten, Konzeptionelle Weiterentwicklung des Mobilitätshilfedienstes, Auseinandersetzung mit den arbeitsmarktpolitischen Programmen

Sie beraten Patienten in Einzelgesprächen zur Klärung von beruflichen, rechtlichen und sozialen Schwierigkeiten und Fragestellungen, Sie führen Basisberatungen in Form von Vorträgen und Trainings durch, Sie behandeln und begleiten suchtkranke Menschen im Rahmen der stationären medizinischen und beruflichen Rehabilitation, Sie setzen sich mit sozialmedizinischen Fragestellungen auseinander und erarbeiten zusammen mit dem interdisziplinären Team sozialmedizinische Beurteilungen

Mitarbeit in einem Projektteam und Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Bildungsprojekte, Ansprechpartner*in für Unternehmen und Schulen zur individuellen Planung und Ausgestaltung von Berufsorientierungsprojekten, Aktive Information von Schulen, Lehrkräften und Unternehmen über unsere Angebote, Mitgestaltung unserer PR-Arbeit (Social Media und klassische Pressearbeit), Entwicklung im Team von Marketingmaßnahmen und deren Umsetzung, Mitorganisation von Seminaren und Veranstaltungen und Begleitung von Events vor Ort

Sozialberatung (Prüfung von Ansprüchen, Weitervermittlung, Krisenintervention), Anleitung und Organisation des Nachtdienstteams sowie ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen, Ansprechbarkeit für das Nachtdienstteam auch außerhalb der Öffnungszeiten, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung und Austausch mit Akteur*innen der Berliner Wohnungs- und Obdachlosenhilfe sowie frauen*- und lgbtiq*-spezifischer Arbeit, Konzeptarbeit, Mitarbeit und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, Verwaltungstätigkeiten, Zuarbeit zum Finanzplan, Mitgestaltung der Budgetplanung, Dokumentation, Instandhaltung, Organisation der Abläufe, Spenden- und Drittmittelakquise, Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes, Mitarbeit bei der (Weiter-) Entwicklung von Qualitätsstandards, Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems des Unternehmens

Individuelle Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum, Projektarbeit, Unterstützung der Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung, Unterstützung der Klientinnen und Klienten bei der Teilhabe in der Gesellschaft, Erstellung von personenzentrierten Hilfeplanungen, Entwicklung, Koordination und Begleitung des Freizeitangebots, Unterstützung bei der Gewinnung und der Arbeit mit Ehrenamtlichen, Übernahme bereichsübergreifender Projekte zur Weiterentwicklung und Verbesserung der Teilhabe blinder und sehbehinderter Klienten und Klientinnen

Aufsuchende sozialpädagogische Betreuung von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit Beeinträchtigungen, Arbeit vor Ort bei den Menschen, Aktivierung familiärer und sozialräumlicher Ressourcen, Förderung individueller Entwicklung, Erarbeitung von Maßnahmen zur Gefährdungsprävention sowie Krisenintervention

Planung, Steuerung und Realisierung von Projekten termingerecht und innerhalb des Budgets., Koordination von Ressourcen und Führung von Projektteams, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen., Erstellung von Projektplänen, Zeitachsen und Statusberichten., Frühzeitige Erkennung von Projektrisiken und -problemen und Entwicklung passender Lösungen., Sicherstellung einer transparenten und effektiven Kommunikation mit allen Stakeholdern über den gesamten Projektverlauf., Durchführung regelmäßiger Projektanalysen und Ableitung von Optimierungen.

Sozialraumberatung, Beratung über pflegeübergreifende Hilfen, Netzwerkarbeit und Aufbau von Versorgungsketten- und –projekten, Aktivierung von ehrenamtlichem Engagement, Quartiersarbeit, Schaffung von lokaler Angebotstransparenz, Durchführung von themenbezogenen Veranstaltungen

Beratung und Begleitung von jungen Menschen, Eltern, Alleinerziehenden und sonstigen Erziehungsberechtigten im sozialräumlichen Kontext, Förderung der Erziehung in der Familie, Einschätzung und Bewertung von Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII), Durchführung von vorläufigen Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen gemäß § § 8a, 42 SGB VIII, Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung §§ 27ff. SGB VIII, Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, Federführung und Moderation von Hilfeplanverfahren

Entwicklung und Koordination von Inhalten für Social-Media-Kanäle (z.B. Instagram, LinkedIn) und Planung deren Veröffentlichungen, Berücksichtigung von aktuellen Trends und Zielgruppenbedürfnissen, Verantwortung für die kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der Inhalte des Intranets sowie des Internetauftritts, Entwicklung von Online-Marketingstrategien zur Steigerung Reichweite und Markenbekanntheit, inklusive SEO, SEA und E-Mail-Marketing und Umsetzung dieser, Beratung und Unterstützung interner Bereiche in allen Fragen rund um die digitale Kommunikation und Marketingaktivitäten

Administration und Koordination des Wohngruppenteams, Gute Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den Jugendämtern, Kontakte zu Eltern, Schulen, Ausbildungsstätten, Bildungsträgern, Ärzten und Therapeuten, Konzeption und die Einführung, Umsetzung und Nachhaltung neuer Standards, Begleitung von Hilfeplangesprächen, Dokumentation und Berichte, besondere Vorkommnisse, Krisengespräch, Durchführung von Aufnahme- und zurückführungsverfahren

Erstberatung, Beratung zu Fragen des Asyl- und Aufenthaltsrecht und in migrationsspezifischen Krisensituationen, individuelle Integrationsbegleitung (Case Management), Vermittlung in Sprach- und Integrationskurse und sonstige Bildungsangebote, Verweisberatung zu Angebote in das Regelhelfersystem, Netzwerkarbeit mit den lokalen Behörden und Bildungsträgern sowie mit ehrenamtlichen Flüchtlingshelfern und Unterstützer*innen, Führen der Quartalsstatistik (Controlling)

Alltagsstrukturen mit den Müttern/ Vätern entwickeln, Unterstützung bei der Freizeitgestaltung für die Mütter/Väter/Kinder, Unterstützung bei der Auseinandersetzung mit der Erkrankung und den Problemthemen, besonders in Bezug auf die Rolle als Mutter/Vater, Neue Konfliktlösungsstrategien mit der Mutter/ dem Vater erarbeiten, Transparent im Team arbeiten und flexibel und angemessen auf sich verändernde Prozesse einstellen, Offener, professioneller Austausch mit Leistungsträgern und anderen Behörden, Zusammenarbeit mit Fachärzten, PsychologInnen, TherapeutInnen, Erstellung von Berichten, Dokumentationen, Einhaltung der konzeptionellen Grundaussagen

Unterstützung und Koordination aller relevanten Prozesse in den Bereichen Belegung, Verweildauersteuerung und Entlassungsmanagement, Verantwortung für die Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Projekten und Prozessen im Krankenhausumfeld, Pflege des Kontakts zu relevanten Stakeholdern im Aufnahme- und Entlassungsmanagement, Zentrale Ansprechperson im Aufnahme- und Entlassungsmanagement, Durchführung statistischer Auswertungen, Übernahme des Beschwerde- und Krisenmanagements an wichtigen Schnittstellen (intern und extern)

Verantwortung für die Zeiterfassung und Überwachung von Überstunden Verwaltung der Urlaubszeiten und -anträge der Mitarbeiter, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teamgesprächen, Aktives Recruiting neuer Mitarbeiter und Koordination des Bewerbungsprozesses, Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Personalbereich, Kommunikation per Mail und schriftlich, Analyse und Auswertung von Zahlen und Daten im Personalbereich, Lösungsorientierte Herangehensweise bei der Bewältigung von Problemen

Beratung und Unterstützung psychosozial belasteter Mitarbeitender und Auszubildender, Vorhalten fester Erreichbarkeits- und Sprechzeiten, Durchführung von Beratungsgesprächen (telefonisch, digital, in Präsenz), Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen, Mitarbeit an Projekten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Dokumentation, Erstellung von Statistiken und Berichten, Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachbereichen, Interessenvertretungen und externen Netzwerken