8 Sozialplaner Jobs - Aktuelle Stellenangebote

Fortschreibung der kommunalen Sozialplanung (Sozial- und Bildungsbericht) auf Grundlage demografischer, gesellschaftlicher und örtlich spezifischer Entwicklungen, Entwicklung strategischer Ziele und Unterstützung der Dienststellen bei der Konzeption und Umsetzung sozialplanerischer Maßnahmen, insbesondere im Hinblick auf die Förderung von bürgerschaftlichem Engagement, Vertretung der Stadt im bundesweiten Netzwerk „Engagierte Stadt”, Unterstützung beim jährlichen Ehrenamtsempfang, Aufbereitung von Informationen und Vorbereitung von Entscheidungen für Verwaltung und Gremien, Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Erstellen von Planungskonzepten und Planunterlagen für Bauleitpläne, Durchführen von verfahrensbegleitenden Aufgaben (Behördenbeteiligung, Abwägung der Stellungnahmen), Erarbeiten städtebaulicher Satzungen, Interne Beratung zu städtebaulichen und planungsrechtlichen Fragestellungen, Umfangreiche Kommunikation mit Behörden und Grundstückseigentümern, Präsentation der Planung in öffentlichen Gremien, Eigenverantwortliche Projektkoordination

Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung projektbezogener Stadtgestaltungskonzepte, auch mit Unterstützung externer Ingenieurbüros, zu Ihren Aufgaben zählt die Koordination von Planungsprozessen innerhalb der Stadtverwaltung und die fachliche Beratung der Planungsabteilungen, Sie erstellen Satzungen über Werbeanlagen, Automaten usw. zum Schutz von Gesamtanlagen, das Aufstellen von Erhaltungs- und Gestaltungssatzungen für die Bereiche der städtebaulichen Gesamtanlagen gehört ebenso in Ihr Aufgabenfeld, Sie präsentieren Planungskonzeptionen in den gemeinderätlichen Gremien

Beratung und Unterstützung psychosozial belasteter Mitarbeitender und Auszubildender, Vorhalten fester Erreichbarkeits- und Sprechzeiten, Durchführung von Beratungsgesprächen (telefonisch, digital, in Präsenz), Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen, Mitarbeit an Projekten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Dokumentation, Erstellung von Statistiken und Berichten, Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachbereichen, Interessenvertretungen und externen Netzwerken

Anregung gesetzlicher Betreuungen, Antragstellung von Leistungen zur wirtschaftlichen Absicherung, z. B. Härtefonds, Beratung bei Wohnungsproblematiken, z. B. Betreutes Wohnen ‐ Wohnungsamt, Beratung und Unterstützung für Anträge zu Schwerbehinderung, Beratung zu Suchterkrankung, Beratung zur Vorsorgevollmacht & Patientenverfügung, Organisation der Anschlussheilbehandlung, Organisation von Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege und Hospiz, Vermittlung von Selbsthilfegruppen und/oder externen Beratungsstellen

Sie beraten und unterstützen Menschen mit körperlichen, seelischen, geistigen oder Sinnesbeeinträchtigungen – darunter auch chronisch psychisch erkrankte und suchtmittelabhängige Klient*innen. Die Beratung erfolgt nach Terminabsprache im Fachdienst, in den Wohnungen der Leistungsberechtigten sowie in Kliniken, besonderen Wohnformen oder Schulen., Sie führen allgemeine Erstberatungen durch, stärken die Selbsthilfekompetenzen der Klient*innen und leiten sie zu vorrangigen Leistungsangeboten nach SGB II, III, V, VIII, XI, XII und BGB weiter. Zudem vermitteln Sie passende Hilfs- und Beratungsangebote im Sozialraum., In Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften – darunter Ärztinnen, Sozialpädagoginnen, Psychologinnen, Berufsbetreuerinnen und Pflegefachkräfte – sorgen Sie für eine optimale Unterstützung der Leistungsberechtigten., Sie prüfen gemeinsam mit der Leistungssachbearbeitung die Anspruchsvoraussetzungen und stellen sicher, dass alle relevanten Hilfen in die Wege geleitet werden., Sie ermitteln den individuellen Unterstützungsbedarf nach dem ICF-orientierten SHIP-Verfahren und legen die passenden Eingliederungshilfeleistungen fest., Sie unterstützen die Leistungsberechtigten beim Zugang zum Hilfesystem, helfen bei der Auswahl geeigneter Leistungsanbieter und begleiten die Kontaktaufnahme., Sie koordinieren die verschiedenen Leistungen und arbeiten dabei eng mit anderen Reha- und Leistungsträgern sowie öffentlichen Stellen zusammen., Sie organisieren und moderieren Teilhabe- und Gesamtplankonferenzen, um individuelle Unterstützungsmaßnahmen zu planen., Sie erstellen und aktualisieren individuelle Teilhabe- und Gesamtpläne sowie Teilhabezielvereinbarungen nach dem SHIP-Verfahren – mit SMART formulierten Zielen, die eine gezielte Förderung ermöglichen., Sie überprüfen regelmäßig den individuellen Unterstützungsbedarf und kontrollieren die Wirksamkeit der eingeleiteten Eingliederungshilfen., Sie begleiten den gesamten Hilfeprozess beratend und beziehen dabei die Hilfesuchenden, ihre rechtlichen Betreuer*innen, Angehörigen sowie die beteiligten Leistungsanbieter und Fachdienste der Stadtverwaltung mit ein., Sie dokumentieren Ihre Arbeitsergebnisse systematisch und nutzen dafür eine digitale Fachanwendung., Sie tauschen sich regelmäßig über Erfahrungen aus und leisten fachliche Impulse zur Weiterentwicklung der sozialräumlichen Ressourcen und zur Verbesserung der bestehenden Unterstützungsstrukturen, Sie nehmen regelmäßig an Arbeitskreisen teil und tauschen sich über Erfahrungen kollegial und im Netzwerk aus. Sie leisten fachliche Impulse zur Weiterentwicklung der sozialräumlichen Ressourcen und zur Verbesserung der bestehenden Unterstützungsstrukturen

Entwicklung, Beauftragung, Beurteilung von räumlichen und städtebaulichen Planungskonzepten, rechtssichere Erstellung von Bebauungsplänen, Beratung von Bauherren, gestalterische und planungsrechtliche Bewertung von Baugesuchen und Planungen Dritter, Betreuung von Auslobungen und städtebaulichen Wettbewerben

Fortschreibung der kommunalen Sozialplanung (Sozial- und Bildungsbericht), Entwicklung strategischer Ziele, Unterstützung der Dienststellen bei der Konzeption und Umsetzung sozialplanerischer Maßnahmen, Förderung des bürgerschaftlichen Engagements, Entwicklung von Ideen und Impulsen, Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Akteuren, Entwicklung einer kommunalen Engagementstrategie, jährliche Durchführung einer Ehrenamtsmesse, Pflege und Weiterentwicklung der Ehrenamtsbörse, Vertretung der Stadt im bundesweiten Netzwerk

Übernahme von fachlichen Aufgaben zu sozialen Themen der Stadtentwicklung und Partizipation, Betrachtung von Stadtentwicklungsthemen aus der sozialen Perspektive, insbesondere im Hinblick auf Konzepte unserer Quartiere für Wohnen, soziale Infrastruktur und andere Nutzungen, Weiterentwicklung und Überprüfung von Nachhaltigkeitszielen und Umsetzungsstrategien im Bereich der sozialen Stadtentwicklung, Initiierung und Begleitung von Studien sowie Aufbau einer Datenbasis, Analyse und Interpretation von Daten zur sozialen Stadtentwicklung, Teilnahme an Dialogformaten mit der Fachcommunity (Praxis und Forschung) und Aufbereitung der Erkenntnisse für das Unternehmen, Beratung und Begleitung der gebietsspezifischen Konzepte und Projekte, Definition und Übernahme von interdisziplinären Innovations-, Umsetzungs- und Evaluationsprojekten, Konzeption, Organisation und Durchführung von Partizipationsprozessen bis hin zu ko-kreativen Projekten unter Anwendung und Entwicklung geeigneter Formate, einschließlich Aufbereitung der Ergebnisse für die Weiterbearbeitung, Moderation von Beteiligungsprozessen und -veranstaltungen im Zusammenhang mit den Stadtentwicklungsprozessen und der Entwicklung von Bestandsimmobilien, Vertragsgestaltung und Steuerung von öffentlichen Vergabeverfahren im Rahmen der genannten Projekte und Prozesse, Mitwirkung im Vertragsmanagement und in der Führung von Auftragnehmenden, Unterstützung und Durchführung bei internen Innovationsformaten unter Anwendung von Innovationsmethoden

Bauleitplanung, Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von städtebaulichen Verträgen, federführende Abstimmung mit internen Partnern, Erarbeiten von Leistungen gemäß § 19 HOAI, Auswertung von Beteiligungsverfahren der Träger öffentlicher Belange, Erarbeitung von Vorlagen der Bauleitplanung und formalisierter Abwägungsunterlagen für die Beschlussfassung für den Stadtrat und seiner Ausschüsse, Erarbeitung von städtebaulichen Analysen und Konzepten für ausgewählte Teilgebiete der Stadt, Zusammenarbeit mit Bauherren und Ämtern, Aufgabenstellung für städtebauliche Planungen, zeichnerische Darstellung, Erarbeitung von Vorlagen für den Stadtrat und seiner Ausschüsse zu Belangen der städtebaulichen Entwicklung, Vermittlung von Inhalten der Planungen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung, Organisation von und Mitwirkung an Beteiligungsprozessen, Bearbeitung von planungsrechtlichen Stellungnahmen nach § 29 ff. BauGB im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren, Mitwirkung bei Fachplanungen bzw. Planfeststellungsverfahren

Beraten und Begleiten von Schüler:innen in schwierigen Situationen, Erkennen von Unterstützungsbedarfen und Entwicklung passender Angebote, Lösen von Konflikten und Intervenieren in akuten Krisensituationen, Angebote zu Erwerb und Förderung der sozialen Kompetenzen der Schüler:innen, Kooperieren mit sozialen Institutionen, Fachstellen und Ämtern, Vernetzen der Schule mit internen und externen Einrichtungen und Partnern, Entwickeln und Leiten von Projekten zu Gewaltprävention, Anti-Diskriminierung, Anti-Mobbing und Schuldistanz, Übernehmen der Fachverantwortung in Kinderschutzfällen, Einbeziehen der Familien in die Arbeit, Übernehmen der sozialpädagogischen Beratung des Lehrkräfteteams und Unterstützen bei Konflikten und Krisen, Dokumentieren der Arbeit und Reflektieren von Maßnahmen im Team

Differenzierte sozialrechtliche Beratung von Patienten und ihren Angehörigen in allen sozialen und sozialrechtlichen Fragen, Allgemeine Sozialberatung (stufenweise Wiedereingliederung, Schwerbehindertenrecht etc.), Einleitung und Organisation konkreter Maßnahmen und Hilfsangebote, hierzu gehören u. a. Unterstützung bei Pflegedürftigkeit, häusliche Versorgung, Hilfsmittel, medizinische, berufliche und soziale Rehabilitation, Einleitung rechtlicher Betreuung, Halten von Vorträgen zu sozialrechtlichen Themen, Regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Teams, Erledigung administrativer Aufgaben, Mitwirkung bei der internen Abteilungsorganisation

Unterstützung der persönlichen und sozialen Entwicklung der Kinder, Beratung und Begleitung der Kinder im Lebensraum Schule, Beratung und Begleitung von Schulleitung, Lehrkräften und weiterem pädagogischem Personal an den Schulen, Mitwirkung und Beratung bei schulischen und weiteren biografischen Übergängen sowie bei persönlichen Bedarfslagen, Organisation und Durchführung von Angeboten des Sozialen Lernens sowie von Präventions- und Deeskalationsprojekten, Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten, Krisenintervention innerhalb des Schulalltags, Mitwirkung in schulischen und außerschulischen Netzwerken, Vernetzung mit Angeboten von außerschulischen Partnern, wie z.B. dem Allgemeinen Sozialen Dienst, beratenden Diensten, Ämtern oder Freizeiteinrichtungen, Mitarbeit in schulischen Beratungs- und Präventionsteams, Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen, Mitwirkung bei den Ferienangeboten in Kooperation mit der Kinder- und Jugendarbeit

Planung von Arbeitsgängen, Arbeitsfolgen und Kapazitäten unter Berücksichtigung von Fertigungsverfahren, Zeitdaten und wirtschaftlichen Faktoren., Erstellung von Produktionsplänen für kurz- (0–6 Monate) und langfristige (7–24 Monate) Horizonte, Terminabstimmung, Überwachung des Fertigungsablaufs und Abweichungsmanagement., Ermittlung des Arbeitskräftebedarfs, Planung von Betriebsmitteln sowie Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen, Optimierung der Materialbestände., Weiterentwicklung von Planungsprozessen sowie Etablierung von Standards und Effizienzsteigerungsmaßnahmen., Durchführung von Bestellungen, Abstimmung bei Mengenänderungen, Überwachung von Lieferterminen sowie ggfs. Reklamationsmanagement., Erstellung und Pflege technischer Unterlagen, Durchführung von Inventuren, Bearbeitung von Änderungsanträgen, KPI-Reporting sowie SAP Key User Funktion.

Gestaltung von Liniennetzen und Entwicklung von Fahrplankonzepten, Ansprechperson für die Landkreise und für die kreisangehörigen Kommunen, Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten, Übernahme von Projekten und sonstige Aufgaben im Verkehrsmanagement

Durchführung der Bedarfsermittlung in der persönlichen Situation der Leistungsberechtigten, Beratung der Leistungsberechtigten und Beteiligung ggfls. weiterer Fachstellen, Planung und Steuerung der Leistungen unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotentiale und Bedarfe, Koordinierung und Dokumentation der Hilfen im Rahmen von Gesamt- oder Teilhabeplangesprächen mit Leistungsberechtigten, Leistungserbringer*innen und Angehörigen

Eigenständige Erarbeitung, Durchführung und Betreuung von Bauleitplanverfahren, Ausarbeitung von Planungen, Satzungen und städtebaulichen Entwürfen, Wahrnehmung von Querschnittsaufgaben im Rahmen der Bauleitplanung, Begleitung von Prozessen der Stadt- und Dorfentwicklung, Planungsrechtliche Beurteilung zu Baumaßnahmen im Stadtgebiet, Bearbeitung und Begleitung von Umwelt- und Klimaschutzmaßnahmen bspw. kommunale Wärmeplanung, Präsentation von Planungen in Gremien und der Öffentlichkeit

Gesamtplanungs- und Teilhabeplanverfahren zur Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung (SGB IX)., Anwendung standardisierter Verfahren zur ICF-basierten Bedarfs- und Leistungsfeststellung., Feststellung der individuell zu erbringenden Hilfen und Leistungen., Anwendung eines Bedarfsermittlungsverfahrens zur Steuerung, Wirkungskontrolle und Dokumentation von Leistungen der Eingliederungshilfe., Ermittlung der verfügbaren Sozialraumressourcen., Auswahl der Institutionen zur Leistungserbringung unter Berücksichtigung des Wunsch- und Wahlrechtes der Klientinnen und Klienten., Information und Beratung von Anspruchsberechtigten und deren gesetzlicher Vertretung sowie Institutionen., Pflege der internen und externen Kooperation, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit.

Planung, Begleitung und Umsetzung aller Aufgaben in Bezug auf das ganzheitliche Förder- und Eingliederungsangebot für Mitarbeiter (m/w/d) mit Beeinträchtigung, Schwerpunkte Tagesförderstätte und Vermittlungstätigkeit in den allgemeinen Arbeitsmarkt

Steuerung, Koordinierung, Unterstützung und Dokumentation des gesamten Reha-Prozesses von der Aufnahme bis zur Integration der Teilnehmenden* in Abstimmung mit deren Reha-Träger, Controlling der individuellen Reha-Prozesse unserer Teilnehmenden* und ggf. Intervention und Optimierung gewählter Vorgehensweisen, Kontinuierliche Interaktion mit den Teilnehmenden* sowie deren Beratung, Zusammenarbeit und Abstimmung in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten*, Psychologen* und Reha-Ausbildern*, Kooperation mit Arbeit- und Praktikumsgebern sowie Aufbau und Pflege der Kontakte, Steuerung des Bewerbermanagements zwischen unseren Teilnehmenden* und dem Arbeitsmarkt in Kooperation mit allen an der Rehabilitation und Integration beteiligten internen und externen Stellen, Vertretung des Unternehmens im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit und des Marketings