Erstellung von Grafiken und Layouts im Corporate Design für verschiedene Medien (Flyer, Plakate, Online-Banner), Erstellung und Bearbeitung von Fotos, Unterstützung des Teams durch Texterstellung und Rechercheaufgaben (z. B. Bildrecherche), Unterstützung bei der Durchführung von Events (Organisation, Aufbau, Begleitung und Auswertung), Übernahme kleinerer organisatorischer Aufgaben in der Abteilung

Unterstützung der Textredaktion über alle analogen und digitalen Kanäle sowie Social-Media, Versandaktionen und alltägliche Aufgaben im Bereich Marketing, Erstellen des Presse-Reports und Infoversande, Unterstützung von Presseterminen, Unterstützung in allgemeinen administrativen Aufgaben

Erarbeitung von technischem Verständnis und relevanten rechtlichen Berichtspflichten rund um Treibhausgase, Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Energie, Anwendung des Wissens bei Kunden, Auditierung von Unternehmen, Begutachtung von Anlagen, Analyse von Prozessen und Umweltinformationen (Treibhausgase, Energieangaben, etc.), Bestätigung der Einhaltung rechtlicher Anforderungen basierend auf Daten und Berechnungen, Unterstützung bei der Verifizierung von Emissionen im Europäischen und Nationalen Emissionshandel, Prüfung von Treibhausgasbilanzen und -minderungen, Entwicklung der Fähigkeiten und Talente zur leitende*r Prüfer*in / leitende*r Auditor*in, Eigenverantwortliche Leitung von Projekten und Betreuung von Kunden

Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten, Koordination der engen Abstimmung und Beteiligung unterschiedlicher Stakeholder, Terminüberwachung und Umsetzung, Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Analyse und Überprüfung von Arbeitsprozessen und –abläufen, Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Meetings, Verfassung von Protokollen

Pflege und Verwaltung von Planstellen in SAP, Abbildung der aufgabenbezogenen, funktionalen und hierarchischen Organisationsstruktur in SAP, Analyse, Weiterentwicklung und Implementierung von Veränderungsprozessen der Organisationsstruktur in Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement, Aufbau einer digitalen Berichtsstruktur zur Abbildung der Aufbauorganisation, Proaktive Beschaffung relevanter Informationen zur Pflege und zum Abgleich des Stellenplans, inklusive Vakanzen-Management und Kostenstellenänderungen, Analyse und Erweiterung der Grundlagendaten des SAP Organisationsmanagements zur Durchführung der Personalbedarfs- und Personalkostenplanungen, Zusammenarbeit als SAP HCM Key User:in mit dem IT-Management, um Prozesse im Personalmanagement zu analysieren und zu optimieren, Systematische Durchführung von Tests bei Systemaktualisierungen

Terminmanagement: Eigenständige Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen zwischen Bewerbern (m/w/d) und Hiring Managern (m/w/d), Kommunikation mit Personaldienstleistern: Direkte Abstimmung und Terminvereinbarung mit externen Recruiting-Partnern, Stellenanzeigenmanagement: Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen sowie Sicherstellung der Aktualität, Datenpflege & Administration: Sorgfältige Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem, Recherche und Active Sourcing: Unterstützung bei der Identifikation potenzieller Kandidaten (m/w/d) über verschiedene Kanäle (z.B. XING oder LinkedIn) und vorbereitende Massnahmen für unsere Active Sourcing Experten (m/w/d), HR-Projekte: Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von Recruiting-Prozessen, z.B. Implementierung neuer Tools, Auswertung & Reporting: Vorbereitung und Analyse von Statistiken zur Optimierung der Recruiting-Strategien

Pressemitteilungen, journalistische Texte, Fachartikel und Newsletter verfassen, Presse- und Medienarbeit für die Kliniken planen und steuern, Printmaterialien wie Broschüren, Flyer und Plakate in Zusammenarbeit mit externen Agenturen erstellen, Klassische und digitale PR- und Marketing-Maßnahmen planen und durchführen, Content-Creation für unsere Website und Social-Media-Kanäle, Personalmarketing-Maßnahmen in Abstimmung mit der Personalabteilung planen und umsetzen, Das Intranet und die interne Kommunikation betreuen, Veranstaltungen konzipieren und managen

Du entwickelst kreativen Content für Website, Newsletter & Social Media, Du planst und steuerst digitale Werbekampagnen, Du organisierst und betreust Messen & Events vor Ort, Du managst Anfragen von Partner:innen und Kund:innen, Du gehst auf Leads und Kund:innen zu und koordinierst Termine

Unterstützung des Sales-Teams im Tagesgeschäft sowie in aktueller Projektarbeit, Erfassung angebotsrelevanter Daten und Pflege sowie Aktualisierung unserer Kundendatenbank, Optimierung und aktive Mitgestaltung des Onboarding-Prozesses unserer Partner, Aktive Unterstützung bei der Leadgenerierung und Einsatz datenbasierter Methoden zur Identifikation neuer Partner

Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Finanzierung von Projekten in enger Abstimmung mit unserem Vorstand oder den Fachbereichsleitungen, Gezielte Identifikation und Ansprache von Förderinstitutionen und Stiftungen zur finanziellen Unterstützung unserer Projekte, Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Kampagnen, Erstellung von Förderanträgen, Verwendungsnachweisen und Reportings, Daten- und Kontaktmanagement, Konzeptionierung und Umsetzung von Marketinginhalten für Social Media und Print, Betreuung der Homepage mit Typo 3, Unterstützung sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit

Ansprechpartner:in für Bewerber:innen, Durchführung von Interviews und Erstellung von qualifizierten Feedbacks, Ganzheitliche Betreuung der Bewerber:innen vom Erstkontakt bis zur Einstellung, Erstellung von Verträgen und Begleitung von Mitarbeiter:innen beim Onboarding-Prozess, Analyse und Auswahl passender Recruiting-Kanäle zur Gestaltung zielgruppenspezifischer Sourcing-Strategien und Stellenanzeigen, Active Sourcing im Social Media Bereich zur Direktansprache von Bewerber:innen, Perfekte Inszenierung der Benefits und Umsetzung von Trends zur Mitarbeitergewinnung, Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen im entsprechenden Fachbereich

Konzeption, Definition und Weiterentwicklung von Zielen der Mobilität und des Verkehrs, Erarbeitung von Ansätzen und Strategien nachhaltiger Mobilität (innerhalb der Verkehrsentwicklungsplanung), Erstellung und Fortschreibung eines gesamtstädtischen Mobilitätskonzepts, Koordinierung in Grundsatzfragen der Mobilitäts- und Verkehrsplanung, Konzeption, Definition und Weiterentwicklung von Maßnahmen des Fuß- und Radverkehrs sowie des ruhenden Verkehrs, Initiierung von Beteiligungsprozessen mit allen relevanten Akteuren in der Region im Bereich Mobilitätsmanagement / Vernetzung der Verkehrsträger, Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Kommunen, Behörden, Verkehrsverbünden und -unternehmen, Mobilitätsverbänden, Interessengruppen und Initiativen, Aufbau und Betreuung des betrieblichen Mobilitätsmanagements, Fortschreibung der Lärmaktionspläne, Vorbereitung politischer Beschlüsse sowie Mitwirkung bei der Berichterstattung in politischen Gremien

Unterstützung der Country Managerin Frankreich bei der Betreuung unseres französischsprachigen Markts, Umsetzung von Online-Marketing- und E-Commerce-Maßnahmen in französischer Sprache (z.B. Mailings, Promotionaktionen, Social Media), Content Creation und Übersetzung: Du übersetzt und passt Produkt- sowie redaktionelle Inhalte passgenau an den französischen Markt an, Marktanpassung: Du unterstützt uns dabei, unser Produktportfolio optimal auf die Bedürfnisse der französischen Kunden auszurichten, Google Ads: Du verantwortest die Übersetzung und kulturelle Anpassung unserer Werbeanzeigen für den französischen Markt

Mitarbeit bei der Entwicklung von Kampagnen-Ideen, Unterstützung des Teams bei der Gestaltung von Social Media Content, Bildrecherche und Bearbeitung, Betreuung und Erweiterung der UIM-Bilddatenbank, SEO-Optimierung des Bildmaterials der Webseite, Unterstützung des Teams bei Recherchearbeiten, Betreuung des Druckprodukte-Bestands, Unterstützung im Tagesgeschäft der Öffentlichkeitsarbeit

Nachrichten schnell, präzise und verständlich für Online aufbereiten, Themen aus Berlin, Polizei (Blaulicht), Politik, Gesellschaft, Kultur und Panorama erkennen und priorisieren, Keine Berührungsängste mit ostdeutschen Themen, Aktuelle Entwicklungen im Blick behalten und auf Breaking News reagieren, Kreative Ideen für multimediale Inhalte (Text, Bild, Video) einbringen und für digitale Zielgruppe aufbereiten, Mithilfe von SEO-Kenntnissen, Social-Media- und Google-Trends die Reichweite erhöhen

Onboarding neuer Partner, Weiterentwicklung eines bereichsübergreifenden Prozesses zur Integration neuer Partner, Sicherstellung der optimalen Vorbereitung der Partner für die Vermarktung von gemeinsamen Leistungen, Ausschöpfung des Partnerpotenzials, Analyse von Markt- und Partnerpotenzialen sowie Erarbeitung individueller Maßnahmen, um diese Potenziale maximal auszuschöpfen, Enge Zusammenarbeit mit Partnern zur Unterstützung ihrer Sales-Aktivitäten (z. B. Co-Selling, Strategieentwicklung), Identifizierung von Herausforderungen und deren proaktive Behebung zur Sicherung des nachhaltigen Erfolgs, Vertriebssupport und Vermarktung, Erstellung von Schulungs- und Vermarktungsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, Organisation und Durchführung von Enabling-Events sowie Schulungen, um Partner auf Erfolgskurs zu bringen, Umsetzung von gemeinsamen Vertriebsaktionen, wie z. B. Kundenveranstaltungen, Direkte Vertriebsunterstützung, Begleitung von Partnern bei wichtigen Verkaufsabschlüssen, von der Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss beim Endkunden, Erfolgsorientierte Steuerung, Festlegung von KPIs und Zielvorgaben für die Partner sowie regelmäßige Erfolgskontrolle., Erstellung von Berichten und Updates zu Partneraktivitäten und Zielerreichung.

Effizientes und professionelles Recruiting für (inter-)nationale Standorte, Ganzheitliche Betreuung des Recruitingprozesses, Beratung von Führungskräften in Bezug auf Anforderungsprofile und Bewerberverfügbarkeit, Entwicklung stellenspezifischer Recruitingmaßnahmen (z.B. Active Sourcing), Bewerbermanagement als erster Ansprechpartner, Moderation und Betreuung abteilungsübergreifender Projekte in der Personal- und Organisationsentwicklung, Beratung für Geschäfts- und Bereichsleitung sowie Führungskräfte und Projektteams, Unterstützung interdisziplinärer Projektteams bei der Analyse und Erarbeitung von Veränderungspotenzialen, Erstellung von Konzepten und Begleitung der Umsetzung von Change- und Strategieprozessen, Aktive Vorantreibung der Realisierung strategischer Projekte (z.B. Einführung einer Personalentwicklungssoftware), Erarbeitung von Stellenplänen und Ableitung von Qualifikationsmatrizen für die strategische Personalentwicklung

Unterstützung der Geschäftsführung bei Sonderprojekten und strategischen Wachstumsprojekten, Aktive Begleitung des Aufbaus neuer Geschäftsbereiche, Eigenverantwortliche Entwicklung, Konzeption, Steuerung, Bewertung und Realisierung von M&A-Projekten, Unterstützung der Geschäftsführung bei der Analyse und Optimierung operativer Prozesse, Bearbeitung und Koordination von Projekten in der kaufmännischen Verwaltung, Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung, Monatliche Ausarbeitung von Ergebnisanalysen und Reports

Koordination und Betreuung unserer Produkte und ihren spezifischen Anforderungen, insbesondere in Hinblick auf Qualitätsaspekte sowie rechtliche und organisatorische Gesichtspunkte, Kontinuierliche Analysen zu entsprechenden Anforderungen, Beratung und Unterstützung des Teams zur Erfüllung der produktspezifischen Erfordernisse, z. B. mittels der Erstellung von Vorlagen und Checklisten, Kommunikation mit Behörden, Zulassungsgebern und Kooperationspartnern zu relevanten Genehmigungs- und Zulassungsfragen, Pflege der Produktdatenbank und Produktakten, Betreuung unserer nationalen und internationalen Produktkooperationen, Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Weiterentwicklung unseres Bildungsportfolios

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projektaktivitäten, Recherchetätigkeiten und inhaltliche Zuarbeit, Mitwirkung bei der Organisation von Terminen, Veranstaltungen oder Besichtigungen, Unterstützung in der Kommunikation mit Partnern (m/w/d) und Mitwirkenden, Allgemeine organisatorische Aufgaben je nach Bedarf und Interesse