Im Bereich Forschung und Entwicklung (F&E) geht es darum, neue Produkte zu entwickeln und bestehende Produkte zu optimieren. Fachleute in diesem Bereich führen Experimente durch, analysieren Daten, arbeiten interdisziplinär und oft auch eng mit dem Marketing zusammen, um die Bedürfnisse der Kunden in innovative Lösungen zu verwandeln.
In Deutschland variieren die Gehälter im Bereich Forschung und Entwicklung stark. Das durchschnittliche Jahresgehalt für Leiter:innen in diesem Bereich liegt bei etwa 81.100 € brutto pro Jahr, während das allgemeine Durchschnittsgehalt ca. 77.120 € beträgt. Die Gehaltsspanne reicht für Leiter:innen von 72.300 € bis 94.800 € pro Jahr und im allgemeinen Bereich von 50.075 € bis 105.410 €. Das Einstiegsgehalt im Bereich liegt bei etwa 45.051 € brutto jährlich, kann aber in der Produktentwicklung oder bei Forschungsprojekten zwischen 50.000 € und 56.000 € liegen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kann das Gehalt für Leiter:innen auf durchschnittlich 107.600 € steigen. Darüber hinaus variiert das Gehalt stark je nach Stadt: In München liegt es durchschnittlich bei 111.300 €, während es in Berlin bei 93.300 € liegt.
Für Forschung und Entwicklung Jobs ist in der Regel ein Hochschulabschluss in einer relevanten Fachrichtung erforderlich. Dies kann ein Studium in Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften (wie Biologie, Chemie, Physik), Informatik oder verwandten Disziplinen sein. Oft sind auch weiterführende Qualifikationen, wie ein Master oder eine Promotion, wünschenswert.
In der Forschung und Entwicklung gibt es zahlreiche Karrieremöglichkeiten, von der wissenschaftlichen Mitarbeit über Projektleitung bis hin zu leitenden Positionen in der Produktentwicklung. Viele Fachkräfte können ihre Karriere in der Industrie fortsetzen oder in die akademische Forschung wechseln, wo sie an neuen Technologien und innovativen Projekten arbeiten können.
