Bearbeitung des Postein- und Ausgangs, Organisation und Pflege von Akten und Verträgen, Büroorganisation und Durchführung von Recherchearbeiten (z.B. Grundbuchabfragen), Vorbereitung von Vertrags- und Nachtragsentwürfen sowie Annahmeerklärungen, Vorbereitung und Bearbeitung von Dienstbarkeiten bis hin zur Überwachung der ranggerechten Grundbucheintragung, Abstimmung mit Notariaten und Behörden, Vorbereitung von Beurkundungen und notariellen Beglaubigungen, Formelle Prüfung von Verträgen und Grundbucheintragungen, Überwachung von Vertragspflichten und Fristen, Erstellung von Auszahlungsformularen und Rechnungsprüfung, Unterstützung bei der Pflege von Grundstücksübersichten, Zusammenstellung von Projektdokumentationen/ Originalurkunden, Erfassung vertragsspezifischer Daten in einer Softwarelösung

Zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Rechtsfragen im Forschungsbereich und gestalten Forschungs- und Entwicklungsverträge aktiv mit, Beratung und Unterstützung von Wissenschaftler:innen sowie Projektverantwortlichen in allen vertragsrechtlichen Fragen – von der Prüfung bis zur Verhandlung von Verträgen (z. B. Kooperations-, Weiterleitungs- oder Geheimhaltungsverträge), Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher und interner Compliance-Vorgaben und Beratung zu rechtlichen Herausforderungen in drittmittelfinanzierten Projekten, Entwicklung und Optimierung eines exportkontrollrechtlichen Prüfsystems für den Bereich Technologietransfer und Gestaltung von Schulungen und Beratungsangeboten für Wissenschaftler:innen zur Exportkontrolle, Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Vertragsmustern und Prozessabläufen, um die Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft noch effizienter zu gestalten

Erarbeiten und Verhandeln von strategischen Grundsatzthemen des Personalmanagements, Gestalten und Implementieren neuer individualarbeitsrechtlicher und kollektivarbeitsrechtlicher Regelungen sowie Überarbeiten bereits bestehender Regelwerke (u. a. Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Richtlinien, Verfahrensanweisungen, Musterarbeitsverträge), Beratung zu und Begutachtung von arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, Führen von Verhandlungen mit dem Betriebsrat zu allen mitbestimmungsrelevanten Sachverhalten, Konzeption und Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen für insb. Führungskräfte

Beratung der Fachabteilungen bei allen konzern- sowie gesellschaftsrechtlichen Fragen, Beratung bei Unternehmensumstrukturierungen sowie deren vertragliche Gestaltung und Umsetzung, Erstellung und Prüfung von Unternehmens- und Anteilskaufverträgen, Verantwortung für das allgemeine Corporate Housekeeping inklusive Vorbereitung von Gesellschafterberaterbeschlüssen, Überarbeitung von Satzungen etc., Sicherstellung, dass alle geschäftlichen Aktivitäten im Einklang mit geltenden Gesetzen und Vorschriften sind, Leitung eines Teams von 6 Mitarbeitern, Förderung deren Entwicklung und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit

Praxisnahes Kennenlernen der rechtsanwaltlichen Tätigkeit im Vergaberecht und an der Schnittstelle verschiedener Rechtsgebiete, Unterstützung des Teams bei der Bearbeitung von Mandaten, Einblick in die außergerichtliche Beratung und die Tätigkeit in komplexen gerichtlichen Verfahren

Bearbeitung selbständiger Teilprojekte im Bereich Datenschutz, Zusammenarbeit mit den Referenten im Datenschutz bei deren laufenden Aufgaben, Projektmanagement (z.B. im Bereich laufende Fortschrittskontrolle, Budgetmonitoring), Qualitätssicherungsaufgaben und kleinere technische Entwicklungen im Datenschutzportal (auf Basis Sharepoint), Vorbereitung von und Mitwirkung bei Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen in Deutschland und Europa

Aufbau e-Vertragsmanagment, Verwaltung und Pflege von Vertragspartnern, Kommunikation zwischen den anderen Dezernaten und Abteilung bezüglich Dateneinpflege, Auswertung der Datenbank, Administrative und organisatorische Unterstützung im Dezernat 9.0 - Recht

Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und die Personalbereiche des Geschäftsbereichs bei Personalgrundsatzthemen und recherchieren zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Mitwirkung bei der Erarbeitung, Verhandlung und Umsetzung von individuellen und kollektiven Regelungen und Beschäftigungsbedingungen, Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen unter arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Gesichtspunkten und beteiligen sich aktiv an Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern, Besprechung der arbeitsrechtlichen Vorgänge des Geschäftsbereichs regelmäßig mit erfahrenen Juristinnen und Juristen unter ausbildungsrelevanten Aspekten

Beratung und Vertretung unserer Mandanten im Zivilrecht, Eigenverantwortliche Fallbearbeitung und kreative Lösungen finden, Erstellung von Verträgen, Gutachten und Schriftsätzen, Teilnahme an Verhandlungen und Prozessen, Pflege und Ausbau von Mandantenbeziehungen

HR Business Partner und Führungskräfte individual- und kollektivrechtlich in personalpolitischen Fragestellungen sowie bei Personalgesprächen mit arbeitsrechtlichem Bezug beraten und die Avacon vor dem Arbeitsgericht vertreten., Aktiv an der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen mitarbeiten und die entsprechenden Verhandlungen mit den Mitbestimmungsgremien begleiten. Dazu zählt auch die strategische Erarbeitung von Konzepten und Verhandlungspositionen., Relevante Gesetzesänderungen einschließlich der aktuellen Rechtsprechung im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Datenschutzrecht beobachten, spezifische Maßnahmen für das Unternehmen ableiten und relevante Kenntnisse im Rahmen von Informationsveranstaltungen vermitteln., In gesellschaftsübergreifenden Projekten an der Weiterentwicklung bestehender Personal- und Führungsinstrumente mitarbeiten., Zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung in Abstimmung mit deiner Führungskraft übernehmen.

HR Business Partner und Führungskräfte individual- und kollektivrechtlich in personalpolitischen Fragestellungen sowie bei Personalgesprächen mit arbeitsrechtlichem Bezug beraten und die Avacon vor dem Arbeitsgericht vertreten., Aktiv an der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen mitarbeiten und die entsprechenden Verhandlungen mit den Mitbestimmungsgremien begleiten. Dazu zählt auch die strategische Erarbeitung von Konzepten und Verhandlungspositionen., Relevante Gesetzesänderungen einschließlich der aktuellen Rechtsprechung im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Datenschutzrecht beobachten, spezifische Maßnahmen für das Unternehmen ableiten und relevante Kenntnisse im Rahmen von Informationsveranstaltungen vermitteln., In gesellschaftsübergreifenden Projekten an der Weiterentwicklung bestehender Personal- und Führungsinstrumente mitarbeiten., Zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung in Abstimmung mit deiner Führungskraft übernehmen.

Beratung und Unterstützung des Vorstands und der Fachbereiche des Kreisverbands und dessen Tochtergesellschaften in allen Fragen des Arbeits-, Vertrags- und Gesellschaftsrechts, Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen, Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, Recherchen und Stellungnahmen, Koordination der Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatungen, Betreuung gerichtlicher und außergerichtlicher Verfahren, Mitarbeit in verschiedenen agilen Projekten und bereichsübergreifenden Projektteams

Bearbeitung von Fällen aus dem Handels- und Gesellschaftsrecht sowie dem Vereins- und Stiftungsrecht einschließlich Themen aus dem Zivilprozessrecht, Beratung und Vertretung von Mandanten bei gesellschaftsrechtlichen Gestaltungen (Schwerpunkte sind das GmbH- und Personengesellschaftsrecht) sowie Gründung und Strukturierung von Verbänden, Vereinen und Stiftungen, Beratung bei Umwandlungen nach dem Umwandlungsgesetz, Beratung bei Unternehmenskäufen und -verkäufen, Gestaltung wirtschaftsrechtlicher Verträge, Prozessführung, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und den fachlichen Ansprechpartnern der Mandanten, Erstellung von Rechtsdokumenten und aktiven Kommunikation mit den Mandanten, Erstellung von Rechtsgutachten

Aktive Mitarbeit bei der Abwicklung von Insolvenzverfahren, Einblicke in wirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensstrukturen, Betreuung von gerichtlichen Verfahren, Praktische Erfahrung in der Organisation und Restrukturierung von Unternehmen

Rechtliche Betreuung von Bauprojekten und Bestandsimmobilien, Selbstständige Bearbeitung von Anfragen im Bereich privates Bau- und Architektenrecht, Erstellung und Verhandlung von Verträgen im genannten Rechtsbereich, Identifizierung und Bewertung rechtlicher Risiken, Steuerung von externen Anwaltskanzleien und Gerichtsverfahren

Zusammenarbeit mit Go-to-Market-Teams zur Aushandlung von Kundenverträgen (inkl. AGB und AVV), Verfeinerung und Skalierung des Kundenvertragsprozesses, Entwurf und Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten und anderen Dritten, Verantwortung für den Bereich Datenschutz und Sicherstellung der Einhaltung der DSGVO, Leitung der Entwicklung unseres Compliance-Management-Systems, Beratung interner Teams in allen Compliance-Fragen, Entwurf und Überarbeitung interner Richtlinien und Verfahren, Koordination und Durchführung verschiedener Compliance-Projekte in deutscher und englischer Sprache, Verantwortung für das Risikomanagement des Unternehmens, Implementierung von Maßnahmen zur Risikovermeidung- und -verringerung, Management unserer Versicherungslandschaft, Betreuung von Rechtsstreitigkeiten und förmlichen Verfahren in Abstimmung mit unseren Anwaltskanzleien

Prüfung und Bewertung von Verträgen im geförderten Glasfaserausbau, Nachhalten der vertraglichen Vereinbarungen bis zum Zuschlag sowie im weiteren Projektverlauf in Richtung Umsetzung, Beratung des Förderteams zu juristischen Fragestellungen rund um Gestaltung von Verträgen mit Kommunen, Sicherstellung der Compliance in allen Phasen des Vertragsmanagements, enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen

Selbstständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten in verschiedenen Einsatzgebieten, Wahrnehmung gerichtlicher Vertretungen, Beratung zu Fragen von grundsätzlicher Bedeutung

Umfassendes Bewerbermanagement (Verwaltung von Bewerberdokumenten, Kommunikation mit Bewerbern sowie interne Abstimmungsprozesse), Bearbeitung von Eintritts- und Austrittsprozessen, Pflege von Personalakten, Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Überwachen der Zeitkonten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen, Vorbereitende Arbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Unterstützung bei den Themen betriebliches Gesundheitswesen sowie der betrieblichen Altersvorsorge, Erledigung anfallender Korrespondenz im Rahmen des Personalwesens

Umfassender Einblick in die Aufgaben des Bereichs Recht, Eigenständige Erstellung von Antworten auf verschiedene Rechtsfragen, Teilnahme an Besprechungen, Prüfung und Überarbeitung von Verträgen im Energie- und Zivilrecht, Analyse aktueller energierechtlicher Gesetzgebungsverfahren und Rechtsprechung