Risikoeinschätzung bei geriatrischen Patienten:innen zu Demenz, Delir, Depression, Anwendung von Screening- und Assessmentinstrumenten, Beratung, Anleitung und Schulung von Patient:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im multiprofessionellen Team, Pflegekonsildienst, Visitation der Patient:innen auf den Stationen (Therapieempfehlungen geben), Begleitung und Betreuung des Interventions-/ Betreuungsteams (FSJ‘ler, Betreuungsassistent:innen, GKPH), Fallbesprechungen, Evaluation des Betreuungsverlaufes der Patient:innen, Fachgerechte Dokumentation, Ausbau und aktive Mitgestaltung des Delirpräventions- und -managementprogrammes, Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte

Verantwortung für den Bereich inhaltlich, organisatorisch und wirtschaftlich, Gestaltung der fachlichen, konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung, Dienstaufsicht für ca. 45 Mitarbeitende, Enge Kooperation mit anderen Einrichtungen, Gestaltung von Prozessen und Organisationskultur

Heranführen von Menschen mit psychischen und/oder geistigen Beeinträchtigungen an das Thema Arbeit, Unterstützung der Klienten auf ihrem Weg, Erhaltung, Aufbau und Wiedererlangung persönlicher Fähigkeiten, Langfristige Zusammenarbeit mit Klienten, Arbeit in Einzelsitzungen und Gruppen, Einbringen frischer Ideen in die Praxis, Einsatzort vorwiegend in Kirchheim

Durchführung diagnostischer Untersuchungen zu berufsrelevanten Leistungen, Durchführung von Arbeitsplatzanalysen mit dem Ziel, Möglichkeiten der beruflichen Wiedereingliederung zu erkennen und diese therapeutisch gezielt zu unterstützen, Planung und Durchführung berufs- bzw. arbeitsplatzbezogener Trainingsmaßnahmen sowie berufsorientierter, psychoedukativer Gruppentherapien, Organisation externer Belastungserprobungen am Arbeitsplatz der Rehabilitand:innen, Vorbereitung auf individuelle Maßnahmen zur beruflichen Wiedereingliederung und bei Bedarf Begleitung selbiger

Diagnostische Abklärungen, Gespräche mit Klientinnen und Klienten unter Einbeziehung vorhandener Gutachten, Beratung der jungen Menschen mit medizinischem Wissen, Förderung der Teilhabe an der Gesellschaft, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Psychologischen Dienst, Einbringung von medizinischem Know-how in die pädagogische Arbeit

Leitung und Organisation des Bereichs mit Unterstützung der stellv. Stationsleitungen, Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen, Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter:innen und Bereiche, Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards/ -diagnosen, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen, Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse), Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung, Sicherstellung der gezielten und fachgerechten Einarbeitung sowie Anleitung im Pflege- und Erziehungsdienst, Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte, Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Klinik für Suchtmedizin und Abhängiges Verhalten, Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Führungsteam sowie allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen, Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst

Anleitung, Förderung und Qualifizierung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in den Bereichen Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Verpackung und Versand, Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Aufträgen unserer Firmenkunden unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements, Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne und deren regelmäßige Dokumentation anhand unserer internen softwaregestützten Dokumentation, Förderung der Beschäftigten unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst, Betreuung und Überwachung der Fertigungsprozesse, eigenverantwortliches Handeln und Sicherstellung der Produktqualität, Unterstützung der Kolleg:innen in Vertretungssituationen und bei pädagogischen Herausforderungen, Mitarbeit bei Festen und Veranstaltungen der Einrichtung, Teilnahme an den regelmäßigen Besprechungen der WfbM, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkräften aus anderen Bereichen

Eigenverantwortliche Übernahme der anfallenden pflegerischen und Betreuungsaufgaben, Bewohnergerechte Ausführung von Pflegeaufgaben, Durchführung und Überwachung der korrekten Pflegedokumentation, Unterstützung der Wohngruppenleitung / stellv. Wohngruppenleitung beim Einsatz und bei der Überwachung der Tätigkeit nachgeordneter Mitarbeiter auf der Wohngruppe, Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Arbeitssituation auf dem Wohnbereich, Mitverantwortung für lückenlose Stationsübergabeberichte

Verabreichen und Richten von Medikamenten und Substitution, Unterstützung/ Anleitung der Bewohner:innen beim Duschen, Wäscheversorgung, Zimmerhygiene und der Freizeitgestaltung, Begleitung zu Ärzten, Terminkoordination, Verbandswechsel, Bz-Ktr., Insulingaben, Dokumentation, Zusammenarbeit im mutidisziplinären Team, Dienste auch an Wochenenden, Feiertagen sowie Rufbereitschaft in Nächten

Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden primär bei unseren Kunden vor Ort, Arbeit im Team aus hochqualifizierten Ärzten und Ärztinnen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit