Durchführung von Erst- und Folgeberatungen zu arbeitsrechtlichen Themen (persönlich, online, telefonisch), Zusammenarbeit mit beratungsrelevanten Behörden und Einrichtungen, Durchführung von Informations- und Präventionsveranstaltungen, Unterstützung der projektspezifischen Öffentlichkeitsarbeit, Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung bei der Konzeptionierung von Angeboten, Übernahme von administrativen projektrelevanten Aufgaben (Dokumentation, Qualitätssicherung, Berichtslegung)

Erhebung und Überwachung der Vitalparameter, z.B. Blutdruck, Zusammenarbeit mit einem Team aus Pflegefachkräften und Auszubildenden sowie mit behandelnden Ärzten und Therapeuten, Sorgen für eine gute Lebensqualität der Bewohner einnen bzw. Kund einnen, Dokumentation mithilfe von PC und Handy

Beratung und Vertretung der Mitglieder in allen Belangen des Sozialversicherungsrechts, Schwerbehindertenrechts, der Grundsicherung sowie des Entschädigungsrechts von der Antragstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren, Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen im Kreisverband und den zugehörigen Ortsverbänden, Mitgliederbetreuung zur Stärkung der Verbandsstruktur, Teilnahme an Messeauftritten, Tagungen oder Versammlungen

Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner tinnen durch individuelle, fördernde und wertschätzende Pflege und Betreuung, Durchführung der Grundpflege und Wahrnehmung von Betreuungsaufgaben, Umsetzung einer aktivierenden Pflege, Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten, Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme, Unterstützung der Pflegefachkräfte, Einhaltung der Qualitätsstandards und Hygienevorschriften, Dokumentation der erbrachten Leistungen

Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner tinnen durch individuelle, fördernde und wertschätzende Pflege und Betreuung, Durchführung der Grundpflege und Wahrnehmung von Betreuungsaufgaben, Umsetzung einer aktivierenden Pflege, Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten, Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme, Unterstützung der Pflegefachkräfte, Einhaltung der Qualitätsstandards und Hygienevorschriften, Dokumentation der erbrachten Leistungen

Wichtige Bezugsperson für die Bewohner tinnen sein., Medizinische und pflegerische Versorgung der Bewohner tinnen durchführen., In Alltagssituationen den pflegebedürftigen Senior tinnen zur Seite stehen., Pflegeprozesse der anvertrauten Menschen planen und dokumentieren., Pflegerische Zusammenhänge erkennen und situativ handeln., Ansprechpartner tin für Ärzt tinnen und therapeutische Fachkräfte sein.

Wichtige Bezugsperson für Menschen in der WG sein, Unterstützung der Pflegebedürftigen beim Essen, der Körperhygiene, beim Haushalt und beim Einkaufen, Hilfe bei der Tagesstrukturierung und Pflege sozialer Kontakte, Gestaltung der Pflegeprozesse gemeinsam mit Pflegefachkräften, Singen von Liedern mit den Bewohnern und Begleitung mit einem Instrument, Durchführung von 10-Minuten Aktivierungen

Betreuung, Versorgung und Beratung von kranken und pflegebedürftigen Menschen mit körperlich, geistigen und psychischen Einschränkungen, Aktivierung zum Erhalt von Fähigkeiten und Fertigkeiten für den Alltag, Grundpflege, Erbringen der Behandlungspflege, wie z. B. Blutdrucküberwachung, subkutane Injektionen, Wundversorgung, Medikamentenvergabe, PC-gestützte Dokumentation und Risikoeinschätzung im Rahmen der Bezugspflege

Grundpflege und teilweise Behandlungspflege, Aktivierung, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Zusammenarbeit mit Angehörigen

Mitwirkung bei der Sicherung einer ganzheitlichen, rehabilitierenden und aktivierenden Pflege, hauswirtschaftliche Versorgung, Versorgung unserer Klient:innen mit Dienstwagen und/oder Dienst-E-Bike/Fahrrad, Pflegedokumentation

Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit, Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung, Zusammenarbeit im Team mit den Mitarbeitenden sowie den Angehörigen, Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften, Pflegedokumentation und Pflegeplanung

Fachliche Planung der Pflegeprozesse für die Bezugspflegegruppe, Führen der Pflegedokumentation anhand des Strukturmodells (SIS), Durchführung der Grund- sowie Behandlungspflege für die Bewohner, Übernahme von Schichtleitungsaufgaben und Anleiten von Mitarbeitenden, Unterstützung der Bewohner in ihren Alltagswünschen und Aktivitäten

Leitung eines Teams bestehend aus ca. 15 Mitarbeiterinnen, Tätigkeit als Pflegefachkraft bei Bedarf, Verantwortung für die Pflegeprozesse, Touren- und Einsatzplanung in digitaler Form, Beratung der Kunden sowie der Angehörigen zu ambulanten Pflege- und Betreuungsleistungen, Durchführung von Vertragsgesprächen, Kundenbesuchen, Pflegevisiten und regelmäßigen Dienstbesprechungen, Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und deren Stellvertretung

Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen im ambulanten Dienst nach den Pflegestandards der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., Organisation und Koordination aller Abläufe der Sozialstation in fachlicher und personeller Hinsicht bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung, Patientenakquise und Öffentlichkeitsarbeit, eigenständige Wahrnehmung von Aufgaben im Tätigkeitsbereich Pflege

Individuelle Betreuung und Pflege der Tagesgäste in beiden Einrichtungen, Unterstützung bei der Grundpflege, Durchführung von aktivierenden Maßnahmen und Angeboten zur Förderung der physischen und geistigen Fähigkeiten unserer Tagesgäste, Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung, Dokumentation der Pflegeleistungen und Mitarbeit an Pflegeplanungen, Begleitung und Betreuung bei gemeinsamen Aktivitäten wie Ausflügen, Spielen und anderen Beschäftigungsangeboten

Führung und Unterstützung des Pflegeteams, Beratung von Angehörigen über Finanzierungsmöglichkeiten der Tagespflege, Organisation und Planung der Tagespflege, Weiterentwicklung des Angebotes, Sicherstellung der pflegerischen Qualität

Mitwirkung beim Aufbau der Einrichtung und des Pflegeteams, Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung, Ermittlung des Personalbedarfs und Mitwirkung bei der Personalauswahl, Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen und Durchführung regelmäßiger Gespräche, Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen, Überprüfung der Pflegequalität und des Personals, Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und externen Diensten

Beratung von Familien, Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen, Beratung von Pflege- und Adoptivfamilien, Unterstützung von Fachkräften bei Erziehungsfragen, Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten, Umsetzung des Kinder- und Betreuungs-schutzes

Unterstützung der Bewohner*innen in der Alltagsbewältigung, Planung und Durchführung von Gruppenangeboten, Dokumentation der Pflege- und Betreuungsprozesse, Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Institutionen

Individuelle Begleitung der Kund:innen im Alltag, Gestaltung von Maßnahmen zur Förderung der Selbstständigkeit, Gestaltung des Alltags und der Freizeitaktivitäten der Kund:innen, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Betreuern und Fachdiensten