Beratung und Betreuung hinsichtlich des Arbeitsschutzes von Betrieben (gem. § 6 ASiG) sowie Durchführung von Präventionsprojekten, Eigenständige Abschätzung von Unternehmensrisiken zur Arbeitsschutzorganisation, Arbeitsschutzfachliche Begleitung unternehmensübergreifender Projekte, Unterstützung und Beratung bei der betrieblichen Brandschutzorganisation, Bearbeitung behördlicher und berufsgenossenschaftlicher Anfragen, sowie von Verbandsangelegenheiten, Grundsatzfragen und Rechtsgrundlagen

Beratung bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften, Beratung bei der Beschaffung von technischen Arbeits- und Körperschutzmitteln, Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung sowie in sonstigen Fragen der Ergonomie, Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Aufsichtsbehörden, Durchführung von Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen

Beratung bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften, Beratung bei der Beschaffung von technischen Arbeits- und Körperschutzmitteln, Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung sowie in sonstigen Fragen der Ergonomie, Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Aufsichtsbehörden, Durchführung von Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen

Vorbereitung und Erstellung neuer, innovativer Initiativkonzepte für Projekte und Leistungsangebote sowie Weiterentwicklung bestehender Angebote, Beantragung ausgeschriebener Programme und Maßnahmen im Vergabeverfahren (auf EU-, Bundes-, Landes- und Kommunaler Ebene), Fördermittelakquise bei privaten Fördermittelgebern wie z.B. Stiftungen, Fördermittelmanagement, Projektmanagement unter Berücksichtigung der Unternehmensprozesse, Prozessuale Gestaltung der Einführungsphase und Monitoring der Projekte zur Sicherstellung der Qualitätsstandards, Regionale und überregionale Marktanalyse nach spezifischen Vorgaben, Netzwerkarbeit, Enge Zusammenarbeit und Vernetzung im Team sowie mit den Fachbereichen innerhalb des Unternehmens

Psychosoziale Beratung von Täter*innen von häuslicher Gewalt, Förderung persönlicher Entwicklungs- und Veränderungsprozesse, (Weiter-) Entwicklung und Durchführung von Gruppenangeboten, Gewalt-Sensibilisierungs-Trainings, Präventions- und Fortbildungsworkshops, Durchführung von Gesprächen mit Paaren, Kooperation und Austausch mit Kooperationspartnern und Netzwerken

Führen eines effizienten und innovativen Reha-Managements zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit, Planung, Durchführung, Überwachung und Evaluation von Maßnahmen zur medizinischen, beruflichen und sozialen Rehabilitation, Beratung der Versicherten nach den Standards des SGB, Durchführung von Leistungsfeststellungen wie Verletztengeld, Entscheidung und Bearbeitung von Leistungen zur Teilhabe und ergänzenden Leistungen

Sicherstellung des Pflegeüberleitungsprozesses in enger Kooperation mit Sozialdiensten, Ärzten, Sanitätshäusern und Pflegebereichen, Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken mit anderen Versorgungsbereichen, Steuerung des internen Belegungsmanagements, insbesondere für Kurzzeitpflegegäste, Unterstützung des Pflegefachpersonals bei der Aufnahmedokumentation, Allgemeine Aufgaben der Bewohnerverwaltung und Angehörigenarbeit

Unterstützung der Pflegedirektion bei administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben, Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Sitzungen, Gremien und Terminen, Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, Analyse und Aufbereitung pflegerischer Kennzahlen sowie Unterstützung im Qualitäts- und Prozessmanagement, Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung pflegefachlicher Konzepte, Begleitung und Organisation von Projekten im Pflegebereich

Sicherstellung eines geordneten Geschäftsablaufs, Fachliche Anleitung, Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden, Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen, Führen von Jahresgesprächen und Erstellung von Beurteilungen, Sicherstellung des 4-Augen-Prinzips bei Erstbewilligungen, Prüfung von Widerspruchsangelegenheiten, Umfassende Aktenrevision und Prüfung der Zahlungen, Erarbeitung von Stellungnahmen für die Amts- und Abteilungsleitung, Beteiligung an Projektarbeiten und Facharbeitsgruppen

Erstellen von Einzelfall- oder Grundsatzgutachten nach Aktenlage, im digitalen Kontakt oder nach persönlicher Untersuchung in der häuslichen oder stationären Umgebung, Beratung von Auftraggebern/Leistungserbringern wie Krankenkassen in sozialmedizinischen Fällen – telefonisch, per Videocall oder persönlich, Teilnahme an der internen und MD übergreifenden gutachterlichen Qualitätssicherung und dem Qualitätsmanagement, Mitwirkung in übergreifenden Arbeitsgemeinschaften der Medizinischen Dienste oder trägerübergreifenden Gremien

Applikationsbetreuung (1st & 2nd Level) für die bei uns eingesetzten Fachapplikationen, Einarbeitung in die fachlichen Prozesse unserer Kunden, Anwendungsberatung und -betreuung (Support) im Zuge des gesamten Application Lifecycles, Analyse und Bewertung von Fachanforderungen sowie Service Requests und deren Umsetzung in der Fachapplikation, Analyse und Bug-Fixing von Incidents und Problemen in Abstimmung mit dem Hersteller sowie dem jeweiligen Kundenfachbereich, Beauftragung sowie Steuerung von Support- und Entwicklungsanfragen an Dienstleister, Erstellung von Anwendungsdokumentationen, Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen, Durchführung von Updates, Planung und Durchführung von Tests, Unterstützung in Projekten, Übernahme der Rufbereitschaft, Übernahme der Rolle „Teammanager“ oder Projektleiter innerhalb von Projekten bei Nutzung vorgegebener Frameworks, Verantwortung für alle Aktivitäten, Ressourcen, Personen und Ergebnisse, die im Zusammenhang mit dem definierten Service oder Serviceangebot stehen, Definition von Services/Serviceangeboten, Verantwortung für die Ressourcenplanung, Verantwortung für alle Aktivitäten zur (Weiter-)Entwicklung des jeweiligen Service oder Serviceangebots, Schnittstelle zu relevanten Kundenvertretern, Vernetzung mit anderen Service Ownern

Umsetzung der Maßnahmen des Europäischen Sozialfonds, Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und Zielgruppenarbeit entsprechend der Maßnahme, Einzelcoaching, Gruppenberatungen und individuelle Begleitung der Teilnehmenden – auch mit aufsuchender Arbeit, Akquise von Praktika und Unterstützung bei der Arbeits- und Ausbildungsvermittlung mit Hilfe von Bewerbungscoaching, Controlling und Dokumentationstätigkeiten des Projektverlaufs, Enge Kooperation mit dem Kostenträger und den Kooperationspartner:innen, Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Projekte

Begleitung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in Krisensituationen, Netzwerkarbeit mit dem Jugendamt und Fachkolleg*innen, Krisenmanagement und Entwicklung lösungsorientierter Ansätze, Dokumentation und Reflexion der Maßnahmen, Umsetzung des Kinder- und Betreuungs-schutzes

Beratung und Vermittlung im Rahmen der Ombudschaft nach § 9a SGB VIII, Aufklärung der jungen Menschen und ihrer Familien über ihre Rechte in der Kinder- und Jugendhilfe, Begleitung zu Gesprächen mit Jugendämtern und anderen Akteuren der Jugendhilfe, Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung der Ombudsstelle, Dokumentation der Beratungsanliegen und Führen der bundesweiten Statistik zur Ombudschaft, Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und kollegialer Fallberatung

Übernahme allgemeiner Bürotätigkeiten (z. B. Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost und von E-Mails), Anlage und Pflege von elektronischen Akten sowie bei Bedarf von Handakten, Telefonische und persönliche Annahme von Beratungsanliegen der Mitglieder, Zusammenarbeit mit den Sozialberatenden und dem Ehrenamt, Unterstützung unserer Mitglieder bei der Antragstellung auf den verschiedenen Gebieten des Sozialrechts (z. B. Rente, Arbeitslosengeld I, Bürgergeld, Krankenversicherungsrecht, Schwerbehindertenrecht) sowie Unterstützung beim Abfassen von Widersprüchen, Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen, Vereinbarung von Terminen, Führen des Kassenbuch