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    2 Personalmarketing Jobs Remote

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    Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) logo
    Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)Marketing Manager*in
    Berlin/Zürich/RemoteVollzeit/TeilzeitMid-Level/Senior
    #kommunaleit #digitalisierung #smartcity

    Markenstrategie entwickeln & umsetzen, Content-Strategie entwickeln & umsetzen, Product-Launches begleiten, Marketingmaßnahmen planen & optimieren, Unterstützung von Events & Webinaren

    11 Tage
    Tomorrow Education Group GmbH logo
    Tomorrow Education Group GmbHBusiness Manager*in (m/w/d)
    Düsseldorf/Frankfurt ...VollzeitLead/Führungskraft
    #zukunftsbildung #digitalekompetenzen #lebenslangeslernen

    Personalberatung mit Impact: Du übernimmst die operative Umsetzung unseres Personalberatungsgeschäfts – von Kundenbesuchen über Angebotserstellung bis hin zu Preisverhandlungen und Abschlüssen., Top-Talente präsentieren: Du stellst Unternehmen gezielt passende Kandidat/innen vor und begleitest sie durch den gesamten Auswahlprozess., Matchmaker auf Augenhöhe: Du bist bei Vorstellungsgesprächen dabei und sorgst für eine optimale Vermittlung zwischen Unternehmen und Talenten., Key Accounts strategisch ausbauen: Du baust langfristige Beziehungen zu Unternehmen auf und entwickelst sie weiter., Neue Märkte erschließen: Du identifizierst Potenziale in der Personalberatung für Quereinsteiger/innen und entwickelst neue Geschäftsfelder., Eng vernetzt mit Career-Teams: Du arbeitest mit den TEG-Bildungsträgern zusammen, um die besten Talente optimal zu positionieren., Wachstum aktiv gestalten: Gemeinsam mit dem Director Personalberatung & Key Accounts entwickelst du Strategien für den Ausbau von "Neustarter Talents"., Best Practices etablieren: Du förderst Wissenstransfer im Team und unterstützt die Weiterentwicklung neuer Kolleg/innen.

    11 Tage

    Was macht man im Bereich Personalmarketing?

    Im Bereich Personalmarketing geht es darum, die Arbeitgebermarke zu stärken und geeignete Talente für das Unternehmen zu gewinnen. Personalmarketing-Profi entwickeln Strategien, um die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber zu erhöhen und Kommunikationsmaßnahmen zu planen, die potenzielle Bewerber ansprechen. Dies kann die Entwicklung von Stellenanzeigen, die Optimierung von Karriereseiten sowie die Durchführung von Recruiting-Events umfassen.

    Wichtige Skills für Personalmarketing Jobs

    • Kommunikationsfähigkeit
    • Kreativität
    • Strategisches Denken
    • Analytische Fähigkeiten
    • Social Media Kenntnisse
    • Projektmanagement
    • Verhandlungsgeschick
    • Teamarbeit

    Welche Ausbildung benötigt man für den Job im Personalmarketing?

    Für eine Karriere im Personalmarketing ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder Kommunikationswissenschaften erforderlich. Praktische Erfahrungen im Marketing, in der Personalabteilung oder im Recruitment sind von Vorteil. Zudem gibt es spezielle Weiterbildungen im Bereich Personalmarketing, die zusätzliche Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln.

    Karrieremöglichkeiten im Personalmarketing

    Im Personalmarketing gibt es vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mitarbeiter können sich in Richtung Führungskräftepositionen weiterentwickeln oder sich auf spezielle Bereiche wie Employer Branding oder Talent Acquisition spezialisieren. Zudem bieten große Unternehmen oft die Möglichkeit, in verschiedene Länder zu wechseln und internationale Erfahrungen zu sammeln.