die Leitung des Fachbereiches, die Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Schenefelder Stadtverwaltung, Verhandlungsführungen im Rahmen der strategischen Ziele der Stadt Schenefeld sowie Ausgestaltung von Verträgen mit Dritten, Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfälle und solchen von grundsätzlicher Bedeutung, Umsetzung und Planung öffentlicher Spiel- und Freizeitangebote (Spielplätze, Outdoor-Fitness)

Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereichs, Erstellen von umfassenden Dienstplänen, sowohl nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner als auch nach Qualifikation und Eignung deiner Kolleginnen und Kollegen, Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen, Übernahme von Verantwortung für den sach- und fachgerechten Umgang mit freiheitsbeschränkenden und –entziehenden Maßnahmen, Umsetzen des Pflegekonzepts und ggf. des Wohngruppenkonzepts der DOREAFAMILIE

Tätigkeit im Schichtdienst, Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen, Individuelle Begleitung und Förderung in allen Lebensbereichen, Unterstützung bei der schulischen und beruflichen Entwicklung, Begleitung im Alltag und Gestaltung von Freizeitaktivitäten und Ausflügen, Krisenintervention und Beratung in schwierigen Situationen, Dokumentation der Entwicklungsprozesse

Unterstützung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern bei der Alltagsbewältigung sowie in Belastungs- und Krisensituationen, Sicherstellung der Grundversorgung der Kinder (§ 8a SGB VIII), Aufbau einer tragfähigen Beziehung zu den Kindern, Jugendlichen und Eltern, Hilfe beim Aufbau eines sozialen Netzwerkes, Gestaltung von Hilfeprozessen und Hilfeplanung unter Berücksichtigung der Entwicklungen im Sozialraum, kooperative Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Fachabteilungen, kollegiale Zusammenarbeit, Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen

wirtschaftliche Betriebsführung der Einrichtung, Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung, adressatengerechte Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen, Kostenträgern und Behörden, Sicherstellung der Kapazitätsauslastung, Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen, Verantwortung für die Umsetzung des Qualitätsmanagements

Fachlich-organisatorische Führung der STZ Beratungsstelle Hummel, Koordination der Arbeitszeiten der Mitarbeiter:innen, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement, Konzepterstellung und Angebotsplanung, Berichterstattung an Kostenträger, Vertretung der STZ Beratungsstellen in Gremien und im Sozialraum, Durchführung von Einzelgesprächen und Gruppenangeboten für Menschen mit Suchterkrankungen und deren Bezugspersonen, Fachgerechte Dokumentation der Arbeit und Erstellung von Berichten und Anträgen, Organisation und Moderation von Besprechungen und Teilnahme an Supervisionen

Begleitung der Vorschulkinder im Rahmen der Nachmittagsbetreuung und in ihrer Entwicklung, Gestaltung der Eingewöhnung, Verantwortung für spannende pädagogische Angebote, Beteiligung an der Entwicklung eines abwechslungsreichen Ferienprogramms, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen, Lehrkräften, Eltern und anderen Fachkräften

Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams, Schaffung einer Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen, Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards zur Erzielung bestmöglicher Pflegequalität, Gestaltung mitarbeiterorientierter Dienstpläne

Gestaltung und Begleitung des Alltags der Kinder und Jugendlichen zwischen 6 bis 18 Jahren, Übernahme von Bezugsbetreuungen, Aufbau von tragfähigen Beziehungen, Hilfe bei der Bewältigung von biographischen Belastungen mit einem ressourcen- und lösungsorientierten Blick, Enge Zusammenarbeit mit den Eltern unter Einbezug aller Familienangehöriger, Kooperation mit Jugendämtern, Schulen und weiteren Institutionen, Übernahme von Nachtanwesenheitsbereitschafts- und Wochenenddiensten, Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenaktivitäten und Gruppenreisen

du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum, du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein, du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung, du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch, du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen Events zu organisieren, du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte