Unterstützung des Standortleiters im operativen Tagesgeschäft, Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben für den Standort Ostfildern, Ansprechperson für alle Belange der Mitarbeitenden vor Ort, Organisation und Vorbereitung von Terminen, Veranstaltungen und Besprechungen, Erstellung von Protokollen, Berichten und anderen Dokumenten, Betreuung und Koordination externer Besuche am Standort, Ansprechperson für HR-Themen vor Ort, Zusammenarbeit mit der zentralen HR-Abteilung in den Themen Zeitwirtschaft, Stammdatenpflege, Recruiting, Onboarding und Weiterbildungskoordination