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    4 New Work Jobs München

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    JoblingeConsultant*in (m/w/d) Talent Placement & Partnerships als Berufscoach
    MünchenVollzeit/TeilzeitMid-Level
    #jugendarbeitslosigkeit #beruflicheintegration #mentoringfürjugendliche

    Aktive Begleitung der Teilnehmenden von der Orientierungsphase bis zum Beginn ihrer Ausbildung., Unterstützung und Beratung junger Erwachsener bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung., Pflege und Erweiterung des Netzwerks mit Partnerunternehmen, insbesondere hinsichtlich der Organisation von Praktika und Ausbildungsplätzen., Begleitung und Auswertung erster Arbeitsmarkterprobungen der Teilnehmenden in Unternehmen und Beratung der Unternehmen bei Fragen und Herausforderungen., Kommunikation mit Ämtern und Behörden zu individuellen Bedarfen der Teilnehmenden, wie z. B. Anerkennungen, Sprachkursen oder Einstiegsqualifizierungen., Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen und Workshops und Präsentation des JOBLINGE-Konzepts bei Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft., Durchführung regelmäßiger Workshops zu spezifischen Arbeitsmarktthemen., Unterstützung des Aufnahmeprozesses neuer Teilnehmender und Sicherstellung, dass alle notwendigen Schritte und Anforderungen erfüllt werden., Vertretung von JOBLINGE auf öffentlichen Veranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen., Dokumentation und Koordination des Programmverlaufs mit den persönlichen Ansprechpersonen der Teilnehmenden aus Institutionen der öffentlichen Hand oder ehrenamtlichen Unterstützenden., Erstellung von Auswertungen und Analysen für die interne und externe Kommunikationsarbeit., Pflege und Erweiterung des Netzwerks mit Partnerunternehmen und Qualifizierung (und Beratung) von Betrieben mit Praktikums- und Ausbildungsplätzen.

    1 Monat

    Was macht man im Bereich New Work?

    Im Bereich New Work geht es darum, neue Arbeitsformen und -modelle zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Beschäftigten und Unternehmen gerecht werden. Dies kann die Implementierung flexibler Arbeitszeiten, remote Work, agile Teams oder die Förderung von digitalem Arbeiten umfassen. New Work zielt darauf ab, die Arbeitszufriedenheit und Produktivität zu erhöhen, indem die Arbeit den Menschen und nicht umgekehrt dient.

    Gehaltsübersicht für New Work Jobs

    Das Gehalt für Jobs bei New Work SE in Deutschland variiert je nach Position. Für einen Software Engineer liegt das Gehalt zwischen 53.500 € und 63.500 € pro Jahr, mit einem Durchschnittsgehalt von etwa 60.000 €. Allgemein wird das Gehalt bei New Work SE als durchschnittlich beschrieben, wobei die Benefits und das Büro als Ausgleich dienen. Für andere spezifische Berufe, wie den New Business Manager, liegt das Durchschnittsgehalt in Deutschland bei etwa 65.000 € pro Jahr.

    Wichtige Skills für New Work Jobs

    • Agiles Projektmanagement
    • Teamarbeit und Kollaboration
    • Digitale Kompetenzen
    • Selbstorganisation
    • Kreativität und Innovationsdenken
    • Kommunikation und Empathie

    Welche Ausbildung benötigt man für New Work Jobs?

    Für New Work Jobs gibt es nicht die eine spezifische Ausbildung, die erforderlich ist. Oftmals sind Studiengänge in Bereichen wie Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder Sozialwissenschaften vorteilhaft. Auch Weiterbildungskurse zu agilen Methoden oder Change Management können sinnvoll sein, um in diesem Feld erfolgreich zu sein.

    Karrieremöglichkeiten im Bereich New Work

    Im Bereich New Work gibt es vielfältige Karrieremöglichkeiten. Man kann in Unternehmen als New Work Consultant, Change Manager oder HR-Manager tätig werden. Darüber hinaus gibt es auch Chancen in Start-ups, die innovative Konzepte im Bereich der Arbeitswelt umsetzen. Networking und ständige Weiterbildung sind entscheidend, um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.