3 Kino Jobs

Producing engaging and relevant content for the target audience, while maintaining consistency with the competition's identity and proposition., Conduct in-depth research on assigned topics to obtain accurate and up-to-date information to support content., Develop content (programs, escaletas, audiovisual projects, etc.) relevant to the audience defined for each project., Adjust the tone, style and level of complexity of the content according to the target audience., Proofread and edit own and others' content to ensure grammatical, spelling and style quality, as well as overall consistency., Work closely with a cross-functional team to ensure content meets the objectives and strategy of the competition and each specific project., Manage time efficiently to meet deadlines and maintain a steady flow of relevant content., Keep abreast of current trends, changing consumer preferences and industry developments to create relevant and engaging content., Contribute fresh and creative ideas for the generation of new and original content.

Gestaltung des Offenen Treffs mit inhaltlicher Schwerpunktsetzung und aktiver Mitarbeit, Übernahme, Planung und Durchführung von geschlechtsspezifischen Angeboten, Planung und Durchführung von sportlichen, medienpädagogischen und kreativen Angeboten, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Ferienfahrten und verbindlichen Ferienangeboten, Entwicklung und Durchführung von Angeboten zum Thema Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein, Begleitung von jungen Menschen bei der Selbstorganisation, Anleitung und Unterstützung von Ehrenamtlichen, Vernetzung im Stadtteil und mit Fachdiensten, Mitarbeit in relevanten Arbeitskreisen, Verwaltungstätigkeiten sowie administrative und organisatorische Aufgaben

Praktische Anwendung des erworbenen Wissens in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Gestaltung eigener Projekte, Schaffung eines sicheren Ortes für die Kinder im Team, Teilnahme an vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeit im Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen

Versorgung der Kinder und des pädagogischen Teams mit gesunder, ausgewogener Ernährung auf hohem Niveau, Verarbeitung von frischer, saisonaler und regionaler Ware sowie schonende Vor- und Zubereitung von Speisen gemäß unseres Ernährungskonzeptes, Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Vorschriften, insbesondere im Hinblick auf das Sauberhalten der Küche sowie Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, Geräten und Kücheninventar, Beteiligung an der gemeinsamen Speiseplanerstellung, Einkauf und Annahme der für die Küche benötigten Waren unter Überwachung von Preis, Qualität und Frische sowie Beachtung der Verwendungsmöglichkeiten, Einlagerung der Waren und Kontrolle der Lagerbestände, Gemeinsame Arbeit mit dem pädagogischen Team im Kinderhaus, Kinder für das Thema Ernährung und Kochen begeistern

Koordination und Anleitung eines Teams von Wissenschaftler/-innen mit dem Ziel, das Konzept für ein bundesweites Monitoring der Kinder- und Jugendgesundheit zu erarbeiten, Mitwirken an Studiendesign und Zusammenstellung von Fragebögen, Projektmanagement, Erstellung von internen Projektstands- und Risikoberichten für die Projektleitung, Steuerung der Ressourcen, Leitung von Teilprojekten/Arbeitspaketen, Durchführung von statistischen Analysen und deren Publikation, Koordinierung des wissenschaftlichen Beirats, Inhaltliche Planung für wissenschaftliche Workshops, Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Kongressen, Vertretung des Projekts PINOKIJO in nationalen und internationalen Gremien

Leitung und Betreuung eines motivierten Teams von 2-3 Referent*innen, Steuerung sowie Nachhalten geplanter Jahresaktivitäten anhand des festgelegten Jahresfahrplans, Regelmäßige Berichte über die Fortschritte bei der Mittelbeschaffung, Kontaktpflege zu unseren Förderern in enger Zusammenarbeit mit den Referentinnen für Stiftungs- und Unternehmenspartnerschaften, Reporting gegenüber unseren Partnern über die geförderten Projekte, Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen PR und Programme sowie in regelmäßiger Absprache mit dem geschäftsführenden Vorstand

Unterstützung des Teams, Begleitung des Mittagstischs, Unterstützung bei der Hausaufgabenanfertigung, Aufsicht in Freispielphasen, Spielen, toben, singen und basteln mit Kindern

Teilnahme an Gruppentherapien und Milieutherapien, Alltagsstruktur in enger Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Team und Mitarbeit bei der Erstellung von stationseigenen Konzepten, Unterstützung der Patient*innen durch kompetente Beratung und Anleitung, z.B. in der Autonomieförderung, Stärkung des Selbstwertgefühls und der Bewältigung alltäglicher Probleme sowie Krisenintervention (Beobachtende Teilnahme), Beobachtende Teilnahme am gesamten Alltag der Patient*innen mit Möglichkeit zur Reflexion im Anleitungsgespräch, Begleitung zu Aktivitäten auf dem Gelände oder auch außerhalb (nach vorgegebenem Konzept)

Begleitung und Unterstützung von Patient tinnen in Gruppen- und Milieutherapien, Strukturierung des Alltags in enger Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Team zur Förderung von Autonomie und Selbstwertgefühl, Individuelle Beratung und Anleitung der Patient tinnen zur Bewältigung alltäglicher Herausforderungen, einschließlich Krisenintervention sowie unterstützender Essbegleitung, Beobachtende Teilnahme am Alltag der Patient tinnen mit Reflexion und Anleitungsgesprächen, Begleitung zu Aktivitäten gemäß therapeutischem Konzept, Eigenverantwortliche Leitung von pflegepädagogischen Gruppen (z. B. in Form von Meetings), Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung stationärer Konzepte

Übergeordnete Leitung der Außenstellen (4 Psychiatrische Institutsambulanzen und 2 Tageskliniken), Aufbau der geplanten Bettenversorgung am Bezirkskrankenhaus Passau in enger Kooperation mit der pädiatrischen Psychosomatik der Kinderklinik Passau, Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Erwachsenenpsychiatrie z.B. beim Aufbau eines Adoleszenzbereichs, bei der weiteren Ambulantisierung und der gemeinsamen Nutzung von Ressourcen und Strukturen, Aktive Begleitung sowie Weiterentwicklung der therapeutischen Konzepte und Angebote, Leitung eines engagierten multiprofessionellen Behandlungsteams, Ausbildung, Anleitung und Supervision von Ärzten und Ärztinnen in Weiterbildung

Durchführung des Verwaltungsverfahrens für Jugendhilfeleistungen nach SGB VIII (örtliche und sachliche Zuständigkeitsprüfung; Kostenübernahmeerklärung; Rechtswahrungsanzeige; Rechnungsprüfung; Zahlbarmachung und Kostenabwicklung; Prüfung und Abwicklung von Rückforderungen), Prüfung von Nebenleistungen gem. SGB VIII, ggf. finanzielle Abwicklung, Mitwirkung bei den Maßnahmenberatungen und -entscheidungen und enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften im Fachdienst (Vermeidung unnötiger Ausgaben; Kostensensibilisierung im Team schaffen; Aufzeigen von Alternativen unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit), Prüfung und Geltendmachung von Drittleistungen und vorrangigen Ansprüchen sowie finanzielle Abwicklung, Prüfung, Berechnung und Heranziehung von Kostenbeitragsverpflichtungen (Einkommensüberprüfung; Festsetzung von Kostenbeitragsansprüchen; Kostenerstattungsverfahren), Zusammenarbeit mit Kreiskasse und Vollstreckungsstelle, Prüfung und Geltendmachung von Kostenerstattungsverfahren, Prüfung von Widersprüchen und Mitwirkung im Widerspruchsverfahren, Erstellen von Statistikbögen für die Jugendhilfestatistik sowie Mitarbeit bei der Übermittlung der Meldung an die Zentralstelle Deutsche Rentenversicherung, Teilnahme an der Fachgruppe wirtschaftliche Jugendhilfe im FD 51, Heranziehung (Einkommensüberprüfung; Festsetzung von Kostenbeitragsansprüchen; Kostenerstattungsverfahren), Prüfung von Weiterleitungen im Rahmen des SGB IX, Bearbeitung des Übergabeverfahrens an den LWV

Ambulante Einzel- und teilweise unter Einbezug und Supervision von Studierenden, Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Unterstützung studentischer Forschungsprojekte und Abschlussarbeiten, Beteiligung an der Ambulanzverwaltung und -organisation

Diagnostik und Therapieplanung, Arbeit mit den Rehabilitanden im Einzel- und Gruppensetting, Berichtswesen und qualitätssichernde Maßnahmen, Abstimmung des Gesamttherapieplanes im interdisziplinären Setting, Dokumentation und Behandlungsplanung, Betreuung von Psychologiepraktikanten

Eigenverantwortliche diagnostische und therapeutische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien im Einzel- und Gruppensetting, Durchführung von diagnosespezifischen Schulungen, Kriseninterventionen, Abstimmung des Gesamttherapieplanes im interdisziplinären Setting, Dokumentation und Behandlungsplanung, Berichtswesen und qualitätssichernde Maßnahmen, Anleitung von Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen in Ausbildung (PiA)

pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patienten, Unterweisungen und Schulungen im Rahmen des jeweiligen Krankheitsbildes durchführen, Umsetzung der Maßnahmen überprüfen, therapeutische und diagnostische Maßnahmen auf Anordnung des Arztes durchführen, Nachtdienst

Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team, Unterstützung, Schulung und Begleitung in der Behandlungspflege von Kindern und Jugendlichen mit Asthma, Neurodermitis, Adipositas, Diabetes mellitus, schweren Hautkrankheiten und anderen pädiatrischen Nebendiagnosen, Dokumentation in der elektronischen Patientenakte (gbws), Teilnahme an in- und externen Fortbildungsangeboten, Mitwirkung an Teambesprechungen

Begleitung und Unterstützung von Müttern, Vätern und ihren Kindern in herausfordernden Lebensphasen, Entwicklung von Perspektiven und Förderung der Eltern-Kind-Bindung, Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und Netzwerken mit externen Partnern, Alltagsbegleitung und pädagogische Interventionen, Dokumentation und Reflexion der pädagogischen Arbeit

Versorgung und Pflege der Pferde, Pferdegestützte Therapie, Unterstützung der Kinder und Jugendlichen, Hausaufgabenhilfe

Alltagsbegleitung und Unterstützung, Gestaltung von Freizeit und Förderung, Menschlichkeit und Vertrauen, Teamarbeit und Organisation

Betriebswirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung, Sicherstellung der übertragenen Verwaltungsaufgaben, Weiterentwicklung von Konzeptionen und Arbeitsmethoden, Fachliche Förderung und Anleitung des Personals, Steuerung von Belegung, Personalvorhaltung und Personaleinstellungen, Personalentwicklung und Führung der Mitarbeitenden, Organisation von Bildungs- und Freizeitaktivitäten, Dokumentation der Leistungserbringung, Qualitätsnachweise gegenüber den Leistungsträgern, Einhaltung von Qualitätsstandards, Haushaltsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung, Überwachung der Planzahlen, Förderung einer positiven und respektvollen Arbeitsatmosphäre, Fachliche Außenvertretung des Unternehmens, Schnittstellenmanagement zur Geschäftsstelle in Berlin und innerhalb des Unternehmensverbundes