Aktivierung, Begleitung, Beratung und Stabilisierung der Teilnehmenden während ihrer Ausbildungszeit, Schaffung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens, Erstellung individueller Entwicklungspläne für die Jugendlichen, Alltagshilfe und Unterstützung bei Krisen- und Konfliktbewältigung, Unterstützung bei der Bewältigung von Hemmnissen und bedarfsorientierte Begleitung, Aufbau von Netzwerken und Kontaktpflege zu Ausbildungsbetrieben, Intervention bei drohenden Abbrüchen, Beratung der Ansprechpartner ext{*}innen in Partnerunternehmen, Organisation von Nachhilfe- und Stützunterricht und Kontakt zu Beratungsstellen herstellen, Durchführung fester Sprechstundenangebote in Berufsschulen und Ansprechperson für Lehrkräfte sein, Planung kompetenzvermittelnder Trainings, Erstellung von Förderplänen und Sicherstellung der kontinuierlichen Dokumentation

Inhaltliche und personelle Führung des Elektro Gewerkes, Durchführung qualitativ hochwertiger Montagen: Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher, Ladesäulen und Wärmepumpen, Zählerschranksanierung, Umfassende Nachbereitung der Aufträge (Anlagendokumentation), Konzessionsträger im Elektro-Gewerk und Unterschrift von Netzanmeldungen, Abstimmung mit weiteren Elektro-Kräften zu inhaltlichen und fachlichen Themen, Zusammenarbeit mit Planungs-, Vertriebs- und Abwicklungsteam im Bereich PV-Anlagen, Batteriespeicher oder Wärmepumpen

Enger Kontakt mit Kundinnen zur Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen zur Verbesserung der Umwelt- und Gesellschaftsauswirkungen., Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Services in den Bereichen Biodiversität und/oder Wasser., Eigenständige Akquise von Beratungsprojekten zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs., Durchführung von Schulungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und Moderation von Workshops zu ESG-Strategien und CSRD-Berichterstattung., Leitung von ESG-Strategie- und Berichtsprojekten, einschließlich Wesentlichkeitsanalyse und Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten., Vorbereitung und Präsentation überzeugender Projektpräsentationen und Angebote auf C-Level.

Begleitung und Förderung von Auszubildenden in der generalistischen Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Planung, Durchführung und Evaluation von zentralen Einzel- und Gruppenanleitungen nach den gesetzlichen Vorgaben mit Schwerpunkt in der ambulanten Pflege, Beratung und Unterstützung von dezentralen Praxisanleiter en zu allen Themen der Praxisanleitung und generalistischen Ausbildung, Vorbereitung und Durchführung von praktischen Zwischen- und Abschlussprüfungen, Gemeinsame Evaluation und Weiterentwicklung des Angebots der generalistischen Ausbildung bei uns

Fördermittelmanagement für den Bereich Kindertagesstätten (Kita), laufendes Controlling der Kita-Einnahmen und -Ausgaben, Beratung von Kolleg"*innen aus den Kitas sowie der Zentrale, Mitgestaltung der Bereichsstrukturen sowie ein aktives Reporting

Mitreisende bei den Fantasien der Kinder sein, Individuelle Stärken und Bedürfnisse der Kinder fördern, Kreative Ideen und eigene Schwerpunkte umsetzen, Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern gestalten

Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung, Umsetzung der eigenen Bildungskonzeption im Kita-Alltag, Eingehende Kommunikation mit Eltern, Eigenständige Umsetzung kreativer Ideen und Schwerpunkte

Steuerung der Abläufe in der Kita, Führung eines Teams, Umsetzung der pädagogischen Arbeit, Elternkommunikation, Konzeption und Leitungsschulungen

Philosophieren mit Kindern über die Welt, Begeistern an den Ideen der Kinder, Wertschätzende Haltung gegenüber den Gedanken der Kinder einnehmen

Schnuppern in einen Zukunftsberuf, Erste Erfahrungen im Umgang mit (Klein)kindern sammeln, Wichtige Fähigkeiten erwerben

Betreuung und Förderung der Kinder, Mitwirkung und Unterstützung bestehender pädagogischer Prozesse (z.B. zum Thema „Beobachtung und Dokumentation“), Recherche und Aufbereitung pädagogischer Konzept- und Praxisthemen

Fördermittelmanagement für den Bereich Kindertagesstätten (Kita), laufendes Controlling der Kita-Einnahmen und -Ausgaben, Beratung von Kolleg"*innen aus den Kitas sowie der Zentrale, Mitgestaltung der Bereichsstrukturen sowie ein aktives Reporting

Kontierung laufender Geschäftsvorfälle, Erstellung von Auswertungen/Prüfung von Eingangsrechnungen und Reisekostenabrechnungen, Eigenständige Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Mitwirkung am Jahresabschluss/Konsolidierung der verbundenen Unternehmen, Zuarbeit und Unterstützung bei der Einführung der E-Rechnungen und Umstellung der FIBU-Software

Abwicklung und Kontrolle der Wertpapiergeschäfte und des Geldhandels, Abwicklung der Hauptversammlungs- und Kapitalmaßnahmen unter Berücksichtigung von steuerlichen Rahmenbedingungen, Erforderliche Kontrollen und Dokumentation durchführen, Erstellen von Statusberichten und Reports, Mitwirkung bei der Verbesserung von Prozessen durch Kommunikation mit Fachabteilungen

Unterstützung beim Umzug und Hardwaretausch, Hilfe im IT-Support

Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Störungssuche und Fehlerbeseitigung an den elektrotechnischen Betriebseinrichtungen, Unterstützungsarbeiten bei Um- oder Neubaumaßnahmen und bei besonderen Betriebsereignissen, Durchführung von Inbetriebnahmen, Neuinstallation, Erweiterung und Änderung bestehender Anlagen, Ausführen von Prüfarbeiten nach DGUV 3 und BetrSichV, unterstützende Mitarbeit im Klärwerksbetrieb

Unterstützende Tätigkeiten zur Entlastung des FM-Teams - insbesondere bei der Angebotserstellung, Dateneingabe in das neu zu implementierende CAFM-System, Mitwirkung bei der Überwachung der delegierten Betreiberaufgaben an die externen Dienstleister, Erstellung von regelmäßigen Auswertungen und Präsentationen in verschiedenen Projekten der Abteilung, Abnahme von Werk- und Dienstleistungen, Recherche-Tätigkeiten

Verantwortung, fachliche Anwenderbetreuung und Begleitung der Weiterentwicklung der in der DEG verwendeten Ratingverfahren, Aktives Mitgestalten der Weiterentwicklung des ESG-Risikomanagements auf Instituts- und Konzernebene, Verantwortung der relevanten schriftlich fixierten Ordnung sowie der Service Level Agreements für ausgelagerte Ratingverfahren, Mitwirkung bei / Leitung von Projekten, z.B. der Interpretation und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben, Unterstützung bei der Bewältigung der vielfältigen Aufgaben des Credit Office als Grundsatzabteilung im Finanzierungsgeschäft, Schnittstelle und zentraler Ansprechpartner für Risikocontrolling, Konzern sowie interne und externe Prüfer zu Ratingmethoden

Effiziente Steuerung / Routenplanung des Außendienstes, Unterstützung bei der Erstellung von Reportings zur Geschäftssteuerung, Lernen der Erfolgskennzahlen und Zusammenhänge zwischen Warensteuerung, Marketing, Außendienst und Key Account, Entwicklung neuer Ideen und Inspiration für Verkaufsmaßnahmen, Aktive Mitgestaltung im Vertriebsteam