Personalführung: Koordination, Kontrolle und Führung des Personals im Bereich der Theaterpädagogik, Entwicklung und Umsetzung eines theaterpädagogischen Konzepts, Entwicklung theaterpädagogischer, begleitender und innovativer Formate zu neuen Inszenierungen, Entwicklung und Umsetzung von Rahmenprogrammen (Workshops etc.), Entwicklung und Umsetzung von Nachbereitungen, Entwicklung neuer Formate (Projekte), Vernetzung und Austausch mit anderen Institutionen, Theatern, Bildungsträgern und Gremien (TUSCH, TUKI etc.), Betreuung Ausbau und Entwicklung von Kooperationen, Fortbildungen für Erzieher
en und Lehrer
en, Konzeptentwicklung und Umsetzung der Partizipation von Kindern, Eruieren von schulrelevanten Themen anhand des Lehrplans für mögliche Atze Stücke, Regelmäßiger Austausch mit der Abteilung PR/Marketing, Teilnahme an verschiedenen Sitzungen im Team