Unterstützung bei zahlreichen Projekten, Mitübernahme allgemeiner Verwaltungs- und Dokumentationstätigkeiten, Kontaktmanagement mit ehrenamtlich Tätigen, Interessierten und Partner:innen, Erstellen von Texten und Pflege von Websites, Unterstützung bei Social-Media-Aktivitäten, Organisatorische Unterstützung der Geschäftsstelle (Materialversand, Mitgliederverwaltung), Unterstützung der wissenschaftlichen Politikberatung bei Rechercheaufgaben, Vorbereitung von Veranstaltungen und Meetings, Entwicklung und Durchführung von Bildungsangeboten in Schulen und Kindertageseinrichtungen

Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik, Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug des Nachhaltigkeitsleitbildes, Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft, Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzepts, Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen, Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team, Pflegerische Tätigkeiten, Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans

Unterstützung der Mitgliedsunternehmen in der Umsetzung ihrer CSR-Aktivitäten, Entwicklung von MINT-Projekten an Schulen, Weiterentwicklung des Netzwerks aus Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Bildungspolitik, Erarbeitung von Konzepten zur Steigerung von Impact und Reichweite, Kommunikation mit Unternehmen, Bildungsakteuren und Schulen, Betreuung und Qualitätssicherung von MINT-Projekten, Koordination der Weiterentwicklung von MINT-Projekten

Entwicklung, Durchführung und Evaluation von medienpädagogischen Workshops, Projekten und Bildungsprogrammen für verschiedene Zielgruppen (Erwachsene), Konzeption und Umsetzung von medienpädagogischen Materialien, Ressourcen und Lehrplänen, die den aktuellen pädagogischen Standards entsprechen, Auswahl, Einweisung und Betreuung von Honorarkräften für die Umsetzung medienpädagogischer Angebote

Unterstützung bei der Pressearbeit und Mitarbeit an wirtschaftsbezogenen Positionspapieren, Stellungnahmen und politischen Kampagnen, Verantwortung für die politischen Inhalte auf den Social-Media-Kanälen und der Website, Vorbereitung von Terminen mit politischen Entscheidungsträger:innen und kommunikative Begleitung, Organisation politischer Veranstaltungen und Webinare für die Mitgliedschaft, Teilnahme an wirtschaftsbezogenen Veranstaltungen von Bündnispartner:innen, NGOs und weiteren politischen Akteuren, Unterstützung bei Verbandsaufgaben, wie z.B. Mitgliederbetreuung und aktive Mitgestaltung der Geschäftsstelle

Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Bildungs- und Lehrveranstaltungen, Tagungen, Seminaren und Studienfahrten im Bereich der außerschulischen Jugendbildung, eigenverantwortliche Organisation und Betreuung von Ferienfreizeiten, Wochenendseminaren und Jugendgruppenleiterausbildungen, Entwicklung von Konzepten und Bildungsprogrammen unter Berücksichtigung von Geschlechter- und Jugendkulturarbeit, Akquise, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln, Anleitung und Führung der Mitarbeiter tinnen des zugeordneten Bereichs, Lehr- oder Dozententätigkeit möglich, Öffentlichkeitsarbeit

Erarbeitung, Implementierung und Weiterentwicklung von Strategien zur Förderung der ökologischen, ökonomischen und sozialen Nachhaltigkeit an der Hochschule., Wissenschaftlich fundierte fachliche und methodische Beratung der Hochschulleitung, Fakultäten und Verwaltung in Fragen der Nachhaltigkeit., Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Steigerung des Bewusstseins für Nachhaltigkeitsthemen., Sammlung, Analyse und Berichterstattung von Daten zu Nachhaltigkeitskennzahlen., Aufbau und Pflege von Netzwerken mit anderen Hochschulen, Unternehmen, NGOs und öffentlichen Einrichtungen im Bereich Nachhaltigkeit.

Unterstützung bei der Pressearbeit und Mitarbeit an wirtschaftsbezogenen Positionspapieren, Stellungnahmen und politischen Kampagnen., Mitverantwortung für die politischen Inhalte auf den Social-Media-Kanälen und der Website., Vorbereitung und kommunikative Begleitung von Terminen mit politischen Entscheidungsträger:innen., Organisation politischer Veranstaltungen und Webinare für die Mitgliedschaft., Teilnahme an wirtschaftsbezogenen Veranstaltungen von Bündnispartner:innen, NGOs und weiteren politischen Akteuren., Unterstützung bei Verbandsaufgaben und aktive Mitgestaltung der Arbeit der Geschäftsstelle.

Übergeordnete Recherchen im Kontext von nachhaltigkeitsbezogenen Fragestellungen der Verwaltungsmodernisierung, Mitarbeit in laufenden Projekten, wie der Entwicklung und Evaluation von Nachhaltigkeitsstrategien in Ländern und Kommunen, Unterstützung bei der Einführung von Nachhaltigkeitschecks für Gesetzesvorhaben oder des „Donut-Modells“ in der Verwaltung, Begleitung von Transformationsaufgaben der öffentlichen Hand im Gebäudesektor oder im Bereich der Mobilität, Erstellen von Präsentationen, Berichten und Gesprächsleitfäden, Unterstützung von Terminen, bei Angebotsprozessen und bei der internen Koordinierung interdisziplinärer Arbeitsteams

Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten und Bildungsangeboten (z.B. Workshops, Seminare), Entwicklung von didaktischen Konzepten, Durchführung von Schulungen und Coachings, Beratung von Kunden zu Bildungsfragen, Pflege von Netzwerken im Bildungsbereich, Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsanbietern und Partnern

Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung des behördlichen Umweltmanagements in der BDBOS., Erarbeitung von Maßnahmen zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie (Ziel: bis 2030 klimaneutrale Bundebehörde)., Durchführung von Informations- und Motivationskampagnen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden., Überwachung und Berichtswesen des BDBOS-eigenen Umweltprogramms., Weiterentwicklung eines Umweltmanagementsystems und Durchführung interner Prüfungen., Dokumentation, Berichterstellung sowie Finanz- und Budgetplanung im Umweltmanagement.

Ansprechpartner:in für Ausbildungsbetriebe, Ausbilder:Innen, Seminarleiter:innen, Auszubildende, Interessierte, Verantwortungsbereich Förderanträge beim Land (BMQ-Mittel): Antragsstellung, Erstellung der Unterlagen, Verwendungsnachweise, Kontakt halten mit ML und LWK (in Absprache mit GF), Unterstützung der Organisation der Seminare der Ausbildung, Weiterentwicklung der Ausbildung (inhaltlich, methodisch), Betreuung der Website (Pflege und Überarbeitung), Organisation vom Ausbildertag und weiteren Gremientreffen, Mitarbeit im Netzwerk Biodynamische Bildung

Betreuung und Weiterentwicklung des Netzwerks der 18 Informationszentren, Beratung der Infozentren sowie Erneuerung der Ausstellungen und Informationselemente, Betreuung und Weiterentwicklung des Arbeitskreises Bildung für eine nachhaltige Entwicklung, Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Vernetzungstreffen und Fortbildungen für Multiplikatoren, Projektplanung und -steuerung, insbesondere im Bereich Sozialprojekte, Akquise zusätzlicher Bildungspartnerschaften für langfristige Kooperationen im Bereich Bildung für eine nachhaltige Entwicklung

Entwicklung naturschutzfachlicher Positionen und Strategien, Interaktionen zwischen Vorhabenträgern, Planer:innen und Behörden, Verfassen naturschutzfachlicher Stellungnahmen, Entwicklung eines ehrenamtlichen Expert:innennetzwerks, Vertretung der Vereinspositionen in Gremien und Presse, Aufbereitung komplexer Umwelthemen für Zielgruppen, Beitrag zur öffentlichen Wirksamkeit und Erfolg des Ökolöwen

Kompetenter Ansprechpartner für einen festen Kundenstamm, Anforderung und Aufbereitung von Daten und Informationen der Kunden, Planung von Außenterminen für Gutachter und Auditoren, Vor- und Nachbereitung von Berichten und Gutachten, Plausibilitätsprüfung von Daten zur Gutachtenerstellung, Eigenständige Prüfung gesetzlicher Anforderungen im Energie- und Umweltrecht

Fortentwicklung und Umsetzung der zielgruppenspezifischen Medien- und Kommunikationsstrategie für das Verbundprojekt „Young Impact Fund - Handeln jetzt! Möglich machen“, Organisation von bundesweiten Fachveranstaltungen im Projektkontext, Beratung der Projektpartner*innen bei der jugendpolitischen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit im Projekt- und Themenfeld, Kommunikation und Abstimmung mit Agenturen und anderen externen Kooperationspartner*innen und Dienstleistenden, Zielgruppenorientierte Betreuung der Social-Media-Kanäle, Erstellung von Pressemitteilungen, Produktion und Redaktion der projektspezifischen Publikationen (Online, Print, Audio und Video), Laufendes Monitoring und Wirkungsanalyse der Aktivitäten im eigenen Arbeitsgebiet, Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Vorstandsmitgliedern

Schnittstelle zwischen Vorstand/Geschäftsleitung und den Leitenden der Fachaufgaben, Leitung des Bereichs Umweltbildung und Freiwilligendienste, Direkte Personalverantwortung für derzeit sechs Leitende von Fachaufgaben, Vertretung der Stiftung gegenüber Kooperationspartner*innen, Öffentliche Auftritte und Repräsentation, Entwicklung und Initiierung neuer Projekte, Unterstützung bzw. Beratung der Leitenden von Fachaufgaben, Festlegung von Anforderungen, Standards und Abläufen, Qualitätssicherung der Arbeitsprozesse

Projektmanagement sowie Fördermittelmanagement, Konzeption von Präsenz-/Online- und Blended-Learning-Bildungsangeboten, Durchführung von Bildungsangeboten (insbesondere für Fort- und Weiterbildungspersonal), Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien für Schule, Studium und Praxis in der Pflegeausbildung, Entwicklung von Lernmodulen für die Pflegeausbildung und Pflegestudium u.a. zum Thema „Hitzeschutz“, Entwicklung von Evaluationskonzepten und Erstellen Evaluationsberichts, Moderieren von Veranstaltungen, Organisation und Leitung von Workshops und Vorträgen, Pflege und Erweiterung der bereits umfangreichen Netzwerke, Beratung zu Bildungsformaten in weiteren KLUG-Handlungsfeldern

Implementieren der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), der EU-Taxonomie und des ESG-Datenmanagements, Umsetzen und Weiterentwickeln der Nachhaltigkeitsstrategie, Identifizieren geeigneter Maßnahmen zur Etablierung von Nachhaltigkeit als integraler Bestandteil der Organisation und Begleitung der Fachbereiche bei der Implementierung, Analyse und Bewertung der gesetzlichen und politischen Rahmenbedingungen, Aktive Mitarbeit in internen und externen Gremien und Austauschformaten zu Nachhaltigkeitsthemen, Erarbeitung zielgruppenorientierter Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen