Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung, Mitarbeit bei der Koordination und Überwachung von Produktionsabläufen, Mitarbeit bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und Erstellung von einfachen Hilfsmitteln und Arbeitsvorrichtungen für die Mitarbeitenden mit Behinderung, pflegerische Tätigkeiten

Bedürfnisorientierte und verlässliche Begleitung der Kinder bei ihrer Entwicklung, Kindzentrierte und vorurteilsbewusste Gestaltung des pädagogischen Alltags, Vermittlung von Sicherheit durch klare Strukturen, Enge Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten im Rahmen einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft, Gewissenhafte Wahrnehmung des Kinderschutzes gemeinsam mit Team, Leitung und Träger, Aktive Gestaltung einer transparenten Kommunikation mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleg*innen, Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für die Planung von Angeboten und Morgenkreisen, Gemeinsame Vor- und Nachbereitung im Team

Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung, Mitarbeit bei der Koordination und Überwachung von Produktionsabläufen, Mitarbeit bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und Erstellung von einfachen Hilfsmitteln und Arbeitsvorrichtungen für die Mitarbeitenden mit Behinderung, pflegerische Tätigkeiten

Umfassendes Bewerbermanagement (Verwaltung von Bewerberdokumenten, Kommunikation mit Bewerbern sowie interne Abstimmungsprozesse), Bearbeitung von Eintritts- und Austrittsprozessen, Pflege von Personalakten, Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Überwachen der Zeitkonten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen, Vorbereitende Arbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Unterstützung bei den Themen betriebliches Gesundheitswesen sowie der betrieblichen Altersvorsorge, Erledigung anfallender Korrespondenz im Rahmen des Personalwesens

Du begleitest die Klient*innen basierend auf einer individuellen Assistenzplanung in der Alltagsgestaltung, im sozialen Miteinander und in der pflegerischen Versorgung., Du unterstützt die Klient*innen in der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbstständigkeit, Teilhabe und Inklusion., Zuverlässig erstellst du die Dokumentation und nutzt dafür unser Qualitätsmanagement., Im Team übernimmst du Verantwortung für die Anleitung von Hilfskräften sowie Praktikant*innen und gestaltest den Wohnbereich aktiv mit.

Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Umsetzung von Gesprächskreisen, Workshops und Exkursionen zu Nachhaltigkeit und Integration, Verwaltungsaufgaben und Dokumentation, Teilnahme an Netzwerktreffen und Fortbildungen, Öffentlichkeitsarbeit (Social Media, Flyer, Kooperationen)

Unterstützung der Bezirksleitung bei administrativen Büro- und Verwaltungsaufgaben (z.B. Vorbereitung von Abrechnungen, Überarbeitung von Schriftstücken), Erstellung von Tabellen und Protokollen, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Allgemeine Sekretariatsaufgaben (interne/externe Kommunikation, Schriftverkehr, Terminkoordination), Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses (z.B. Krankmeldungen, Vertretungskoordination)

Mithilfe bei der ganzheitlichen Begleitung, Förderung, Bildung, Beratung, Pflege und assistierende Hilfe für Menschen mit Behinderung zur sozialen und beruflichen Eingliederung, Mitwirkung bei der konkreten Gestaltung der Lebensumwelt, Individuelle Entwicklung fördern

Anleitung, Betreuung und Förderung unserer Beschäftigten in Bezug auf deren Teilhabe am Arbeitsleben, Bearbeitung und Sicherstellung des termin- und fachgerechten Auftragswesens sowie die Kapazitätsplanung einer ihnen zugewiesenen Arbeitsgruppe, Auftragsbezogene Qualitätskontrollen, Administrative und unterstützende Tätigkeiten, Eigenverantwortliche Planung sowie frist- und fachgerechte Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements

Konzeption eines strategischen Integrationsmanagements in unserer Klinik inkl. betrieblicher Maßnahmen und Instrumente zur Förderung der Integration von Beschäftigten mit Migrationshintergrund, Weiterentwicklung interkultureller Kompetenz in der Belegschaft, Beratung von Führungskräften und Teams in konkreten Fragen der betrieblichen Integration., Bewerbermanagement und Auswahlverfahren, Begleitung und Unterstützung bei Fragen der Gestaltung des Alltags sowie Planung entsprechender Angebote und Maßnahmen zur Integration für unsere Beschäftigten außerhalb des betrieblichen Kontextes, Begleitung bei Behördengängen, Hilfestellung bei der Wohnraumbeschaffung, Planung Familiennachzug, Koordination zwischen Brilon(Onboarding Haus der Alexianer) und Berlin

Optimierst bestehende HR-Prozesse und Strukturen innerhalb der Business Unit, Trägst dazu bei innovative und zielgerichtete HR-Ideen im Team zu entwickeln, Arbeitest Hand in Hand mit Deinen Teamkolleg:innen, Führungskräften und Betriebsräten zusammen, um durch individuelle Projekte und geeignete Maßnahmen die HR-Ziele zu erreichen., Führst Austrittsgespräche mit dem Fokus das Unternehmen stets weiterzuentwickeln und erstellst quartalsweise HR-Reportings, damit wir alle zusammen im Team eine nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit weiterhin sicherstellen können., Als Inklusionsbeauftragte:r unterstützt Du Diversity & Inclusion-Initiativen und wirkst an konzernweiten HR-Projekten mit dem Fokus auf Kultur, Entwicklung oder Digitalisierung mit, die unsere Kultur und Teamarbeit weiter stärkt und prägt., Entwickelst und setzt Maßnahmen zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele um und moderierst interne HR-Austauschformate. Deine Beiträge und Intranetseiten stärken die interne und transparente Kommunikation im Konzern., Verantwortest Audits sowie die regulatorischen Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und leitest hieraus Handlungsfelder ab und unterstützt bei der Vorbereitung von Zertifizierungen oder Nachhaltigkeitsberichten

Erarbeitung und Weiterentwicklung der individuellen Berufswegeplanung mit den Beschäftigten., Begleitung der Beschäftigten bei Arbeitsabläufen in verschiedenen Qualifizierungsbereichen der Service-Branche., Personenzentrierte Assistenzen im Alltag., Fachpraktische Qualifizierung der Beschäftigten und Schulungseinheiten innerhalb und außerhalb der Werkstatt., Aktive Unterstützung der Beschäftigten bei Veranstaltungen im Sozialraum., Mitarbeit bei internen und externen Service-Aufgaben., Effiziente und reibungslose Gestaltung der Arbeitsabläufe.

Entwicklung maßgeschneiderter Teilhabeplanungen und Dokumentation des Prozesses, Umsetzung individueller Fördermaßnahmen, Sicherstellung der Fertigungsqualität und -quantität sowie Endkontrolle, Begleitung von Klienten bei der Arbeit und Unterstützung im Arbeitsalltag, Vorbereitung der Klienten auf den Übergang in den allgemeinen Arbeitsmarkt, Führung von Informations- und Kontaktgesprächen mit Kundinnen und Kunden, Organisation von arbeitsbegleitenden Angeboten zur Förderung der sozialen und kreativen Fähigkeiten der Klienten

Personenzentrierte Einzelfallhilfe und Bezugsarbeit, Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen, Sozialadministrative Aufgaben, Schriftverkehr und Dokumentation, Gestaltung von inklusiven Befähigungsprozessen, Vorbereitung und Durchführung von Gruppenangeboten, Netzwerk- und Sozialraumerschließung

Prüfung der Teilhabebeeinträchtigung und Feststellung des berechtigten Personenkreises nach § 99 SGB IX, Ermittlung des individuellen Bedarfs auf Grundlage der ICF unter Nutzung des B.E.Ni - Verfahrens in Form von Hausbesuchen und Hospitationen, Durchführung von Gesamtplan- und/oder Teilhabeplankonferenzen, Erstellung und Dokumentation von Gesamt- und/oder Teilhabeplänen, Formulierung der Teilhabezielvereinbarungen nach dem SMART-Prinzip, Fallevaluation und Fallfortschreibung, Beratung und Unterstützung von anspruchsberechtigten Personen und Personensorgeberechtigten, Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsfachdienst und ämterübergreifender Austausch

Anleitung von Betreut Beschäftigten während der täglichen Arbeit in den Werkstätten für Menschen mit Behinderung, Vermittlung von Produktionsmethoden und Verfahrensweisen aus dem allgemeinen Wirtschaftsleben zur Vorbereitung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, Förderung der sozialen sowie beruflichen Eingliederung, Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Förderplänen in Kooperation mit dem Sozialen Dienst und Kolleg*innen, Erstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation, Organisation der Auftragsabwicklung (z.B.: Auftragskalkulation, Terminsteuerung und Planung der Arbeitsabläufe), Wechsel zwischen verschiedenen Gewerken, Übernahme pflegerischer Assistenzleistungen

Du unterstützt die professionelle Handlungskompetenz der Mitarbeitenden durch fachspezifische Beiträge in Beratung und Fortbildung, Du erbringst Beratung der Mitarbeitenden zur Beziehungsgestaltung und zu pädagogischen Interventionen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen mit Verhaltensstörungen, in Krisen und mit psychischen Erkrankungen, Du berätst einzelne Menschen mit Behinderungen bei Lebensthemen wie Behinderungsbewältigung, Loslösung vom Elternhaus, Stressbewältigung, Gesundheitsfürsorge und soziale Kompetenzen, Du wirkst bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Dienstes und der Einrichtung mit, Du führst Diagnostik- und Clearing-Prozesse durch, um Kinder und Jugendliche mit Lern- oder geistiger Behinderung bestmöglich zu begleiten

Koordination und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften, Erstellung von individuellen Eingliederungsplänen, Zusammenarbeit mit externen Partnern und Institutionen, Dokumentation und Reporting der BEM-Fälle

fallverantwortliches Arbeiten im Bezugspersonensystem mit dem Fokus auf Sensibilität und Durchhaltevermögen in der Beziehungsgestaltung, Motivation der Klient:innen zur Teilhabe am Leben und in der Gemeinschaft, Förderung der Fähigkeit der sozialen Integration der Klient:innen, Mitwirkung am Gesamtkonzept der Einrichtung, individuelle Angebotsgestaltung der Tagesstruktur

Individuelle Wohn und Betreuungsangebote bieten, Arbeit in multiprofessionellen Teams