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    2 Hotel Management Jobs München

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    iba | University of Cooperative Education logo
    iba | University of Cooperative EducationBWL*in (w/m/d) Hotelmanagement
    Baden-Baden/Berlin/B ...StudienplatzJunior
    #dualesstudium #berufsakademie #karriere

    Erwerb von Kenntnissen in Hotelmanagement, Marketing, Vertrieb und Digitalisierung, Management von Hotelbetrieben unter Berücksichtigung rechtlicher und finanzieller Aspekte, Berücksichtigung von Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeit, Personalmanagement in der Hotellerie, Erkennen und Anwenden von Trends und Zukunftsperspektiven in der Hotelbranche

    6 Tage
    Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V. logo
    Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V.Hotel Manager*in (m/w/d)
    MünchenVollzeitLead/Führungskraft
    #rehabilitation #inklusion #teilhabe

    Repräsentation des Hauses und Ansprechperson für Team, Gäste und Partner, Aufbau eines starken Teams, Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Aktive Mitarbeit im Team, Budgetverantwortung und Kostenmanagement, Trendanalyse und Prozessoptimierung, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (HACCP, Arbeitssicherheit, Brandschutz), Umsetzung des Ruby Spirits und der Qualitätsstandards, Enge Zusammenarbeit mit dem Cluster Manager und anderen Abteilungen

    15 Tage
    [Bee]Partment GmbH placeholder
    [Bee]Partment GmbHHR & Talentmanager DACH (m/w/d)
    MünchenVollzeitLead/Führungskraft
    #flexibleliving #realestateinvestment #servicedapartments

    Fachliche und disziplinarische Leitung der HR Abteilung (3 Personen), Mitarbeit im daily business, z.B.: Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Vertragsanpassungen oder Bescheinigungen, Vorbereitende Lohnabrechnung, Recruiting, Azubi- Management, Beauftragung externer Dienstleister, Als Ansprechperson für alle Personalangelegenheiten zur Verfügung stehen, Erstellen von Guidelines, Handouts und weiteren internen Dokumenten, Verbesserung bestehender und Entwicklung neuer Prozess, Kosten- und Budgetverantwortung, Durchführen von On- und Offboardings sowie Feedback- und Entwicklungsgesprächen, Überprüfung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards, Mitentwicklung unserer Acade[BEE] – eigenes Schulungszentrum, Du trägst stetig Verbesserung unserer Arbeitgebermarke bei und siehst dich intern als Diensteister:in für die Führungskräfte der anderen Abteilungen, Spaß daran, dich in neue HR-Themen einzuarbeiten und das Team weiterzuentwickeln

    12 Tage

    Was macht man im Bereich Hotelmanagement?

    Im Bereich Hotelmanagement ist man verantwortlich für die Organisation und Administration von Hotelbetrieben. Dazu gehören Aufgaben wie die Planung von Abläufen, die Koordination der Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Gästezufriedenheit. Hotelmanager arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten und die Hotelstandards aufrechtzuerhalten.

    Gehaltsübersicht für Hotelmanagement-Jobs

    In Deutschland variieren die Gehälter für Hotelmanagement-Jobs je nach Position, Berufserfahrung und Standort. Hier sind einige Durchschnittswerte und Gehaltsspannen:

    • General Manager (Hoteldirektor)

      • Durchschnittsgehalt: 58.000 € pro Jahr.
      • Gehaltsspanne: 45.300 € bis 78.768 € pro Jahr.

    • Hotelmanager

      • Durchschnittsgehalt: 74.370 € pro Jahr.
      • Einstiegsgehalt: 49.840 € pro Jahr.
      • Höchstgehalt: bis zu 99.500 € pro Jahr.

    • Berufserfahrung:

      • Einstiegsgehälter: 31.000 € bis 44.000 € pro Jahr.
      • Mit steigender Berufserfahrung:
        • <3 Jahre: 62.945 € pro Jahr.
        • 3-6 Jahre: 64.687 € pro Jahr.
        • 7-9 Jahre: 67.209 € pro Jahr.
        • >9 Jahre: 79.176 € pro Jahr.

    • Regionale Unterschiede:

      • Gehälter im Süden Deutschlands tendenziell höher als im Norden, z.B. in Hamburg: Durchschnittsgehalt für Hotelmanager ca. 52.300 € pro Jahr.

    Wichtige Fähigkeiten für Hotel Management Jobs

    • Kundenorientierung
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Organisationstalent
    • Stressresistenz
    • Teamfähigkeit
    • Problemlösungsfähigkeiten
    • Zeitmanagement
    • Fachwissen im Hotel- und Gastgewerbe

    Welche Ausbildung benötigt man für den Job im Hotelmanagement?

    Für eine Karriere im Hotelmanagement ist in der Regel eine Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe erforderlich, oft in Form einer dualen Ausbildung oder eines Studiums in Hotelmanagement oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Tourismus. Zusätzliche Qualifikationen in Bereichen wie Personalmanagement oder Marketing können ebenfalls von Vorteil sein.

    Karrieremöglichkeiten im Hotelmanagement

    Die Karrieremöglichkeiten im Hotelmanagement sind vielfältig. Man kann in verschiedenen Bereichen tätig werden, wie zum Beispiel in der Front Office-Leitung, im Einkauf, der Marketingabteilung oder in der Veranstaltungsorganisation. Mit entsprechender Erfahrung steigt man häufig in höhere Managementpositionen auf, auch in internationalen Hotelketten.

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