53 Head of It Jobs

Verantwortung für alle strategischen und operativen Belange der Informationstechnologie von Alnatura, Gestaltung der Alnatura Digitalstrategie, Schaffung von Rahmenbedingungen für technologischen Fortschritt, Entwicklung und Steuerung des IT-Portfolios, Identifizierung und Realisierung von Mehrwerten zur digitalen Verbindung mit Kund*innen, Weiterentwicklung der IT-Organisation und deren agile Arbeitsprozesse, Entwicklung der Mitarbeitenden und Begleitung der Teams und Fachbereiche im Transformationsprozess

Disziplinarische Führung von fachlichen Teamleitern und Spezialisten, Treffen von Entscheidungen im eigenen Verantwortungsbereich, Verantwortung für den Aufbau eines zentralen Auftragsmanagments für die gesamte SSO, Eigenverantwortliche Ressourcen- und Auftragsplanung, sowie Priorisierung, Ableitung von Zielen an den übergeordneten Bereichszielen sowie Operationalisierung dieser, Strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches, Fachliche Beratung des Managements und Top-Managements bzw. Unterstützung bei der Entscheidungsfindung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden

Fachliche und personelle Führung des IT-Infrastrukturteams, Weiterentwicklung des IT-Infrastrukturteams, Verantwortung für die Betriebssteuerung inklusive des Budgets für IT-Infrastruktur-Dienste in Rechenzentren, Übergreifende Aufgabenplanung und -steuerung innerhalb des Fachgebiets, Externe Beauftragung und Abnahme der erforderlichen Dienstleistungen bei IT-Dienstleister:innen, Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Betriebes der IT-Infrastrukturdienste und der zugehörigen Betriebsprozesse, Verantwortung für Serverbetrieb, Netzwerkbetrieb, Verzeichnisdienste, Datensicherung und Monitoring, Aufbau und Betreuung eines leistungsfähigen Infrastrukturteams, Praktische und technische Anleitungen und Förderung einer Kultur des Lernens, der Zusammenarbeit und der Innovation, Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Abteilungen, Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Infrastruktur-Projekten, Einhaltung von IT-Sicherheitsrahmenwerken und anderen regulatorischen Anforderungen (z. B. NIS2, ISO 27001), Einbettung von Best Practices für die Governance von IT-Infrastrukturdiensten

Fachliche und personelle Führung des IT-Infrastrukturteams, Weiterentwicklung des IT-Infrastrukturteams, Verantwortung für die Betriebssteuerung inklusive des Budgets für IT-Infrastruktur-Dienste in Rechenzentren, Übergreifende Aufgabenplanung und -steuerung innerhalb des Fachgebiets, Externe Beauftragung und Abnahme der erforderlichen Dienstleistungen bei IT-Dienstleistern, Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Betriebes der IT-Infrastrukturdienste und der zugehörigen Betriebsprozesse, Verantwortung für Serverbetrieb, Netzwerkbetrieb, Verzeichnisdienste, Datensicherung und Monitoring, Aufbau und Betreuung eines leistungsfähigen Infrastrukturteams, Praktische und technische Anleitungen und Förderung einer Kultur des Lernens, der Zusammenarbeit und der Innovation, Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Abteilungen, Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Infrastruktur-Projekten, Einhaltung von IT-Sicherheitsrahmenwerken und anderen regulatorischen Anforderungen (z. B. NIS2, ISO 27001), Einbettung von Best Practices für die Governance von IT-Infrastrukturdiensten

Fachliche und personelle Führung des IT-Infrastrukturteams, Weiterentwicklung des IT-Infrastrukturteams, Verantwortung für die Betriebssteuerung inklusive des Budgets für IT-Infrastruktur-Dienste in Rechenzentren, Übergreifende Aufgabenplanung und -steuerung innerhalb des Fachgebiets, Externe Beauftragung und Abnahme der erforderlichen Dienstleistungen bei IT-Dienstleistern, Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Betriebes der IT-Infrastrukturdienste und der zugehörigen Betriebsprozesse, Verantwortung für Serverbetrieb, Netzwerkbetrieb, Verzeichnisdienste, Datensicherung und Monitoring, Aufbau und Betreuung eines leistungsfähigen Infrastrukturteams, Praktische und technische Anleitungen und Förderung einer Kultur des Lernens, der Zusammenarbeit und der Innovation, Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Abteilungen, Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Infrastruktur-Projekten, Einhaltung von IT-Sicherheitsrahmenwerken und anderen regulatorischen Anforderungen (z. B. NIS2, ISO 27001), Einbettung von Best Practices für die Governance von IT-Infrastrukturdiensten

Fachliche und personelle Führung des IT-Infrastrukturteams, Weiterentwicklung des IT-Infrastrukturteams, Verantwortung für die Betriebssteuerung inklusive des Budgets für IT-Infrastruktur-Dienste in Rechenzentren, Übergreifende Aufgabenplanung und -steuerung innerhalb des Fachgebiets, Externe Beauftragung und Abnahme der erforderlichen Dienstleistungen bei IT-Dienstleister:innen, Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Betriebes der IT-Infrastrukturdienste und der zugehörigen Betriebsprozesse, Berücksichtigung der Anforderungen an die IT-Sicherheit, Verantwortung für Serverbetrieb, Netzwerkbetrieb, Verzeichnisdienste, Datensicherung und Monitoring, Sicherstellung höchster Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Integrität der zentralen Dienste, Aufbau und Betreuung eines leistungsfähigen Infrastrukturteams, Praktische und technische Anleitungen, Förderung einer Kultur des Lernens, der Zusammenarbeit und der Innovation, Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Abteilungen, Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Infrastruktur-Projekten, Einhaltung von IT-Sicherheitsrahmenwerken und anderen regulatorischen Anforderungen (z. B. NIS2, ISO 27001), Einbettung von Best Practices für die Governance von IT-Infrastrukturdiensten

Strategische Ausrichtung und Transformation: Verantwortung für die Entwicklung einer IT-Strategie, die globale und lokale Geschäftsziele integriert. Fokus auf die Analyse von Businessprozessen, Optimierung der IT-Landschaft und Positionierung der IT als strategischer Partner für Innovation und Wertschöpfung., Operative IT-Verantwortung: Sicherstellung des IT-Betriebs (Hardware, Software, Netzwerkinfrastruktur, Helpdesk), Einführung von IT-Service-Management-Standards, und Leitung lokaler IT-Projekte in Abstimmung mit globalen Initiativen., Förderung von Innovation und Digitalisierung: Analyse und Einführung neuer Technologien, Optimierung des ERP-Systems, sowie Förderung der digitalen Transformation und Automatisierung in Produktion und Verwaltung., Effizienzsteigerung und Compliance: Standardisierung und Konsolidierung von IT-Strukturen zur Erzielung nachhaltiger Effizienzgewinne, sowie Einhaltung von DSGVO und weiteren Compliance-Anforderungen., Führung und Teamentwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken, serviceorientierten IT-Teams durch strategische Personalentwicklung, Coaching und transparente Prozesse., Stakeholder-Management und Berichterstattung: Enge Zusammenarbeit mit globalen IT-Teams, regelmäßige Berichte an die Geschäftsleitung und Förderung der Sichtbarkeit des IT-Beitrags zum Unternehmenserfolg.

Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung inkl. Investitions- und Budgetverantwortung, Personalbetreuung, Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und -Applikationslandschaft sowie der IT-Organisation, Sicherstellung und Optimierung des laufenden IT-Betriebs, Verantwortung für IT-Projekte, insbesondere im Rahmen der Krankenhaus-Digitalisierung, Anforderungsmanagement, Auswahl modernster IT-Lösungen und strukturiertes IT-Projektmanagement, Schnittstellenmanagement zwischen Technik und Anwender:innen

Verantwortung für die Optimierung und laufenden Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerken, Serverlandschaft, Security-Systemen, Druckern und technischen Anwendungen in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern, Technische Leitung und Steuerung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich Infrastruktur, Automatisierung und IT-Sicherheit, Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien, die auf technische Exzellenz und Innovation ausgerichtet sind, um die Geschäftsziele des Unternehmens zu unterstützen, Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance aller Systeme und Anwendungen sowie deren Administration, Analyse von IT-Trends und neuen Technologien (z.B. Cloud, IoT, KI) und deren Integration in die bestehende Infrastruktur, Technische Verantwortung für die Auswahl, Einführung und Betreuung von Software- und Hardwarelösungen sowie die Verwaltung von technischen Geräten, On- und Offboarding neuer MitarbeiterInnen und technischer Support in Kooperation mit den externen IT-Dienstleister, Planung und Verwaltung des IT-Budgets sowie der Ressourcen für technische Projekte, Verantwortung für die Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzbestimmungen

Betreuung und Weiterentwicklung von Datenbanksystemen, Dokumentenarchiv und SAP-Basisbetreuung., Führung eines Teams und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Infrastruktur., Weiterentwicklung von Technologien und Beratungsansätzen basierend auf der Abteilungsstrategie., Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten., Weiterentwicklung des Teams, Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung und Förderung der Zusammenarbeit., Bereitstellung von technischem Fachwissen und Unterstützung bei der Lösung komplexer IT-Probleme., Pflege von Kontakten zu internen und externen Stakeholder:innen.

Integration/ Erweiterung moderner Technologien wie Cloud-Services, Container-Lösungen (z. B. Kubernetes, Docker), Automatisierungstools, Firewalling sowie moderne IT-Sicherheitslösungen., Leitung und Weiterentwicklung eines Teams aus Spezialistinnen sowie die Funktion als zentraler Ansprechpartner*in für relevante Stakeholder., Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und regulatorischen Vorgaben., Begleitung der Einführung und Anwendung von Best Practices wie NISII, ITIL, DevOps oder Infrastructure-as-Code., Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachgruppen, anderen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern., Förderung der Entwicklung Ihres Teams durch Coaching, Weiterbildung und individuelle Begleitung., Sicherstellung einer offenen, lösungsorientierten Teamkultur, in der Innovation und Effizienz mit hoher Verfügbarkeit in Einklang stehen., Frühzeitiges Erkennen und Einführen neuer Technologien zur Stärkung der Innovationskraft unseres Unternehmens.

Strategische IT-Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie der Wirtschaftsakademie., Digitale Transformation: Leitung von Projekten zur Auswahl und Einführung neuer Softwarelösungen, insbesondere in den Bereichen ERP und M365., IT-Infrastruktur: Sicherstellung einer stabilen, leistungsfähigen IT-Landschaft und Implementierung von Sicherheitskonzepten., Prozessmanagement & IT-Sourcing: Koordination externer Dienstleister und Optimierung von Outsourcing-Prozessen., Beratung & Support: Ansprechpartner für IT-Fragen und Sicherstellung einer serviceorientierten IT-Organisation.

Fachliche und organisatorische Leitung des sechsköpfigen IT-Teams, Sicherstellung eines effizienten IT-Betriebs für eine heterogene Systemlandschaft mit Windows, macOS, Linux, Netzwerken, Server-, Speicher- und Medientechnik., Strategische Weiterentwicklung einer nutzerfreundlichen, zukunftsfähigen und forschungsorientierten IT-Landschaft, Sicherstellung eines kundenorientierten IT-Supports für rund 450 IT-Nutzer*innen, Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien, Datenschutzkonzepten und Notfallplänen sowie kontinuierliche Optimierung der IT-Sicherheitsarchitektur, Planung und Steuerung von IT-Projekten, Koordination mit externen Dienstleistern sowie aktive Begleitung der digitalen Transformation des Instituts

Betreuung und Weiterentwicklung von Datenbanksystemen, Dokumentenarchiv und SAP-Basisbetreuung., Führung eines Teams und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Infrastruktur., Weiterentwicklung von Technologien und Beratungsansätzen basierend auf der Abteilungsstrategie., Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten., Weiterentwicklung des Teams, Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung und Förderung der Zusammenarbeit., Bereitstellung von technischem Fachwissen und Unterstützung bei der Lösung komplexer IT-Probleme., Pflege von Kontakten zu internen und externen Stakeholder:innen.

Betreuung und Weiterentwicklung von Datenbanksystemen, Dokumentenarchiv und SAP-Basisbetreuung., Führung eines Teams und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Infrastruktur., Weiterentwicklung von Technologien und Beratungsansätzen basierend auf der Abteilungsstrategie., Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten., Weiterentwicklung des Teams, Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung und Förderung der Zusammenarbeit., Bereitstellung von technischem Fachwissen und Unterstützung bei der Lösung komplexer IT-Probleme., Pflege von Kontakten zu internen und externen Stakeholder:innen.

Verantwortung für den Bereich der IT-Infrastrukturadministration, Führung der ca. acht Mitarbeiter des Teams (teilweise Dezentral), Aufgaben in der Administration von Netzwerk und Server IT, Zusammenarbeit mit einem international aufgestellten Team, Planung, Umsetzung und Steuerung von IT-Projekten innerhalb des Aufgabenbereichs, Unterstützung der Mitarbeitenden mit der Pflege, Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Lösungen

Betreuung und Weiterentwicklung von Datenbanksystemen, Dokumentenarchiv und SAP-Basisbetreuung., Führung eines Teams und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Infrastruktur., Weiterentwicklung von Technologien und Beratungsansätzen basierend auf der Abteilungsstrategie., Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten., Weiterentwicklung des Teams, Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung und Förderung der Zusammenarbeit., Bereitstellung von technischem Fachwissen und Unterstützung bei der Lösung komplexer IT-Probleme., Pflege von Kontakten zu internen und externen Stakeholder:innen.

Strategische Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Organisationseinheit, Umsetzung der IT-Strategie des Unternehmens, Schnittstelle zwischen IT-Management und Customer Success, Gestaltung der strategischen, organisatorischen und operativen Weiterentwicklung der Einheit, Disziplinarische und fachliche Führung des Teams, Budgetverantwortung, Verantwortung für die dauerhafte Weiterentwicklung individueller (Web-)Anwendungen, Verantwortung für den Betrieb der Web Dispatcher des Konzerns und der DevOps-Infrastruktur inkl. Anwendungsmonitoring und Mitarbeit im Kubernetes-Umfeld, Verantwortung für die laufende und proaktive Optimierung des Service-Betriebs und die strategische Weiterentwicklung der Services, inkl. der IT-Architekturen, unter Berücksichtigung von z. B. technologischen Entwicklungen, Informationssicherheit und Flexibilität, Leitung von Projekten mit Bezug zum eigenen Team und fachliche Mitarbeit, Verantwortung für das Management von IT-Services in der Organisationseinheit, Impulsgeber*in für Verbesserungen und Weiterentwicklungen im Wirkungsbereich

Förderung und Aufbau von Fachwissen in den Bereichen ERP, Produktentwicklungstools, Business Applications und Automatisierung, Sicherstellung einer professionellen Teamperformance durch regelmäßige Feedbackgespräche, Coaching sowie Etablierung der strukturierten Weiterbildung für Ihre Mitarbeitenden, Verantwortung für die Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Kernsysteme in den Domänen ERP, Product Development, Business Applications sowie Apps und Automatisierung, Strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Förderung von Agilität, Automatisierung und Digitalisierung in den Geschäftsprozessen durch den Einsatz moderner Technologien und Best Practices, Koordination und Steuerung der Systemimplementierungen, -upgrades und -weiterentwicklungen, einschließlich der Auswahl und Integration neuer Systeme und Technologien, Sicherstellung der Verfügbarkeit, Sicherheit und Effizienz der Systeme innerhalb der definierten Service Level Agreements (SLAs), Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcenmanagement und Projektsteuerung in allen relevanten Bereichen

Initiierung neuer IT-Projekte, Klärung von Projektaufträgen und Erstellung umfassender Projektkonzeptionen, Leitung des Projektteams und Verantwortung für die Steuerung, das Controlling sowie die Dokumentation der Projekte, Koordinierung der internen Auswahlprozesse im IT-Management und aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur, Management von technologischen Business Continuity Projekten und Umsetzung von Notfallvorsorgemaßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit zeitkritischer Prozesse, Verantwortung für die Durchführung von Ad-Hoc Maßnahmen zur Aufrechterhaltung kritischer Prozesse, Identifizierung, Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsvorkehrungen und Maßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur, Untersuchung von Sicherheitsvorfällen und Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen, Initiierung und Koordination von Maßnahmen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Bereich Informationssicherheit und Organisation von Schulungen für die Belegschaft