78 Digitalisierung Jobs - Aktuelle Stellenangebote

Operative Unterstützung in der Content-Kreation sowie im Content-Management, Erstellung von FAQs, Tutorials und Videos mit dem Ziel, die Digitalisierung den Bürger*innen begreifbar und erlebbar zu machen, Planung von Beteiligungsformaten und Aktionen zum Thema Digitalisierung, Projektorientierte Arbeit an aktuellen Themen, Eigenständige Durchführung von Analysen und Recherchen, Unterstützung des Teams im Tages- und Projektgeschäft

Mitarbeit bei der Analyse und Konzeption von Digitalisierungsthemen (Smart Analytics, Low Code Plattformen, KI, etc.) in den Bereichen Finanzen, Immobilien, Infrastruktur, privates und institutionelles Kundengeschäft, sowie im Portfoliomanagement und Fondsdienstleistungen, Verantwortungsvolle Aufgaben im Tagesgeschäft sowie in übergreifenden Digitalisierungs-Projekten, Persönlichkeitsfördernde Trainings, fachspezifische Workshops & Vorträge, Durchführung von sozialen Projekten im Rahmen der Traineegruppe, Netzwerk-Events und Austauschmöglichkeiten mit dem höheren Management, Unternehmensweite Hospitationen sowie Kennenlernen des Immobiliengeschäfts am Standort Hamburg und der Backoffice-Einheiten in Luxemburg

eigenverantwortliches Durchführen des Digitalisierungsgeschäftsganges und Betreuung sowohl der Inhouse-Digitalisierung als auch der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Erschließen unserer einzigartigen Quellen nach RDA und der Katalogisierungsrichtlinien des K10plus, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Infrastrukturen zur Digitalisierung und gemeinsames Entwickeln innovativer Lösungen, Beratung unserer Nutzer*innen und Mitarbeit im Bereich Benutzung mit Schwerpunkt regelmäßiger Fachauskunft

Unterstützung der Einführung SAP S/4HANA- als zentraler Ansprechpartner für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen, Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Erarbeitung von Optimierungsstrategien im Rahmen der SAP-Transformation, Analyse, Entwicklung und Implementierung von Digitalisierungsstrategien in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen unter Beachtung rechtlicher Rahmenbedingungen (DSGVO, KI-Verordnung), Konzeption und Implementierung von KI-Lösungen., Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden ERP-Systeme SAP ECC und Microsoft Dynamics 365 / CRM, Nutzung der Microsoft Power-Platform zur Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung, Schulung und Support der Mitarbeiter in digitalen Anwendungen

Entwicklung und Pflege von Formularen, Anträgen und Bedingungen für digitale Anwendungen, Erstellung von Office-Vorlagen gemäß gesetzlichen Anforderungen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung des digitalen Formularwesens, Fehleranalyse, Performance-Optimierung und Automatisierung von Formularprozessen, Bereitstellung von Inhalten im Internet, Intranet und SharePoint

Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Digitalisierung, Sicherstellung der Planung, Abwicklung und Abnahme von Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben an den Standorten der BGE, Mitarbeit bei der Wirtschafts- und Finanzplanung sowie bei der Durchführung der Kapazitätsplanung, Sicherstellung der Berichtserstattung, Dokumentation und Datensicherung im Verantwortungsbereich, Kontinuierliche Weiterentwicklung der Gruppe

IT-Projekte in deiner Hand, Prozesse neu denken, Digitalisierung vorantreiben, Atlassian-Umgebung ausbauen, KI clever einsetzen, Teams verbinden, User befähigen, Zukunftssichere Systeme

Unterstützung der IT und der Fachabteilungen bei der Umsetzung von IT-Projekten (u. a. Projektleitung, Projektberatung und -koordinierung), Erarbeitung und Umsetzung von Strategiekonzepten zum Einsatz und zur Einführung z. B. von Softwaresystemen, Verantwortung für die Planung, die Organisation und die Durchführung von Workshops, Schulungen und weiteren Projektveranstaltungen, Zuständigkeit für die Erstellung von Dokumentationen und Protokollen, Projektcontrolling

Du arbeitest in cross-funktionalen Teams sowie mit den Fach- und Funktionsbereichen zusammen, um die relevanten Digitalthemen konzernweit voranzubringen., Für digitale Zielbilder scannst Du Informationen, sortierst sie und leitest Anwendungsfälle und Positionierungen ab., Du übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete in den Projekten zu den strategischen, operativen und technischen KI-Aktivitäten innerhalb der LBBW., Du analysierst den Markt auf neue Trends und spannende Geschäftsmodelle., Auch bei der Integration von innovativen Startup-Lösungen in bestehende Prozesse sind Deine Fähigkeiten gefragt., Du beschäftigst dich mit digitaler Regulatorik (EU AI Act, FIDA, MiCAR, …) und leitest daraus Handlungsempfehlungen für die LBBW ab., Wissen teilen, austauschen, vermehren - Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf und gewinnst so einen breiten, konzernweiten Einblick.

Kennenlernen und Mitgestalten von Managementkonzepten, Leitung von Projekten zur Einführung von Software Solutions, Digitalisierung von Management-Prozessen, Schnittstelle zwischen Kunde und internen Spezialisten, Ganzheitliche Begleitung der Projekte in allen Phasen, Ansprechpartner auch nach dem Projekt, Einbringen von Erfahrungen und Know-how in die fachliche Weiterentwicklung der Lösungen

Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zur Beendigung und der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis – einschließlich des Bescheinigungswesens unter Einhaltung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften, Verwaltung und Betreuung der Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Belangen, Unterstützung und Mitwirkung in Migrationsprojekten, Pflege und Aktualisierung von Daten in unserem Zeiterfassungssystem ATOSS, Erstellung von Verträgen, Abmahnungen und Kündigungen

Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie zur Optimierung von Prozessen, Geschäftsmodellen und Produkten, Aufbau einer neuen Abteilung für Digitalisierung, einschließlich der Rekrutierung eines hochqualifizierten Teams, Steuerung und Priorisierung aller Digitalisierungs- und KI-Projekte, Identifizierung und Implementierung neuer digitaler Geschäftsmodelle, Verantwortung für Change- und Transformationsprozesse im Rahmen der Digitalisierung, Aufbau einer zukunftsfähigen Datenarchitektur und -Plattform, Einführung moderner digitaler Technologien, Leitung komplexer Digitalisierungsprojekte mit Hilfe eines PMO, Aufbau und Pflege externer Kooperationen, Internes Stakeholdermanagement, insbesondere mit Vorstand, Gestaltung einer kooperativen Zusammenarbeit mit allen Business Units, insbesondere zur IT und Strategie, Förderung des Kulturwandels hin zu Agilität und digitalen Kompetenzen, Entwicklung von Maßnahmen zur digitalen Weiterbildung der Mitarbeitenden, Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung neuer digitaler Lösungen und deren Akzeptanz im gesamten Unternehmen

Als interner Dienstleister sind Sie Berater und Innovationstreiber bei der Umsetzung der Ziele aus der Digitalisierungsstrategie für die wichtigsten Softwareanwendungen der UKBW, Sie managen Anforderungen und erstellen geeignete Fachkonzepte zu IT-Architekturen für den Einsatz digitaler Anwendungen, Dienste, Prozesse und Workflows, Sie unterstützen die digitale Transformation durch die Einführung innovativer Lösungen aus den Bereichen KI und Prozessautomatisierung, Sie verfolgen Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung, der gesetzlichen Bestimmungen und Vorgaben, leiten daraus Maßnahmen ab und führen entsprechende Machbarkeitsstudien sowie Projekte durch, Sie beteiligen sich an der trägerübergreifenden Gremienarbeit, bewerten mögliche Einsatzszenarien digitaler Lösungen und stimmen sich mit den Fachbereichen ab, Sie unterstützen die Kollegen im Bereich der IT-Architektur und IT-Sicherheit, Sie kommunizieren mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten und organisieren interne Inspirations- und Digitalisierungskampagnen

Unterstützung der Abteilung und der Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie mit Fokus auf Prozessen und Prozessmanagement, Eigenständige Analyse und Koordination der Entwicklung und Implementierung von Prozessen sowie beratende Unterstützung, Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Ergebnisbereich unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen, Entwicklung und Umsetzung von Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung sowie Erstellung von Berichten und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung, Erarbeitung von Schulungsunterlagen für Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen, Übernahme von Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben sowie Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben, Übernahme von Sonderaufgaben

Mitarbeit bei der Einführung und dem Betrieb eines Dokumentenmanagementsystems inkl. Prozessoptimierung, Definition von Aktenklassen, Dokumentarten und Metadaten, Erstellung von BPMN-Diagrammen, Qualitätssicherung durch Tests neuer Workflows und Systemreleases, Entwicklung und Verwaltung des Rechte- und Rollenkonzeptes, Erstellung von Dokumentationen und Standardformularen, Wahrnehmung von Key-User-Aufgaben zur Betreuung und Optimierung der SAP HCM Module, Erstellung von Auswertungen, Berichten inklusive Analyse, Berechtigungsmanagement und Anwendersupport, Einführung und Betreuung der SAP Fiori-App, Beschaffung und Verwaltung von Hardware und EDV-Ausstattung der Abteilung

Implementierung und Betreuung digitaler Lösungen zur Optimierung klinischer und administrativer Prozesse, Identifikation von Digitalisierungspotenzialen, Weiterentwicklung und Administration der digitalen Dokumentation, Unterstützung bei der Analyse, Optimierung und Betreuung der bestehenden IT-Infrastruktur und IT-Architektur inklusive digitaler Schnittstellen zur Medizintechnik, Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter im Umgang mit digitalen Anwendungen, Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzkonformität bei digitalen Prozessen und Dokumenten, Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Team mit IT- und Healthcare Professionals, Professionelles Projektmanagement und strukturierte Umsetzung von Veränderungsprozessen

Verantwortung und Umsetzung der Digitalisierung von Project Engineering Prozessen innerhalb der HARTING Customised Solutions zur Implementierung von automatisierten und KI-gesteuerten Engineering-Lösungen auf Basis des HARTING Produktportfolios und Zusatzkomponenten, Harmonisierung, Dokumentation und Optimierung der Projektprozesse im Hinblick auf die durchgängige Digitalisierung der Project Engineering Kernprozesse, Betreuung und Weiterentwicklung der Prozess-Tools sowie deren globaler Implementierung, Management und Koordination interner Projekte zur Einführung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie, Mitarbeit im Projektumfeld zur Pflege und Verbesserung der implementierten Tools aufgrund von Markt-, Anforderungs- oder Organisationsänderungen

Entwicklung von Konzepten und Architekturen für komplexe dezentrale Systeme auf Basis von Konzepten und Technologien aus den Bereichen Digitaler Zwilling, IoT und Datenraum mit Fokus auf das Anwendungsfeld Umwelt und andere Anwendungsdomänen des MMI, Projektakquise und Multi-Projektmanagement unter Berücksichtigung inhaltlicher sowie administrativer Aspekte in interdisziplinären Konsortien, Personalführung, Stellenausschreibungen, Personaleinstellungen, Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln und technischen Whitepapern, Wissenschaftliche Vorträge und anwenderorientierte Fachvorträge, Erstellen und Halten von Projektpräsentationen für interne und externe Zwecke sowie Vorbereitung von Messen, Vernetzung, Teilnahme an Konferenzen und Gremienarbeit, Übernahme von Aufgaben der institutsinternen Selbstverwaltung, Beteiligung an der Lehre (im Umfang von 0,8 SWS) mit Koordination und Betreuung von Übungen, Vorlesungen, Seminaren und Abschlussarbeiten

Implementierung und Betreuung digitaler Lösungen zur Optimierung klinischer und administrativer Prozesse, Identifikation von Digitalisierungspotenzialen, Weiterentwicklung und Administration der digitalen Dokumentation, Unterstützung bei der Analyse, Optimierung und Betreuung der bestehenden IT-Infrastruktur und IT-Architektur inklusive digitaler Schnittstellen zur Medizintechnik, Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter im Umgang mit digitalen Anwendungen, Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzkonformität bei digitalen Prozessen und Dokumenten, Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Team mit IT- und Healthcare Professionals, Professionelles Projektmanagement und strukturierte Umsetzung von Veränderungsprozessen

Durchlauf verschiedener Fachabteilungen im In- und Ausland, Bearbeitung von Fach- und Projektaufgaben mit operativen und strategischen Fragestellungen, Teilnahme an Seminaren, Netzwerken mit Trainees und Führungskräften