Fachliche Beratung und Begleitung der Tagespflegepersonen und Eltern, Überprüfung der Kindertagespflegestellen, Erteilung/Rücknahme der Pflegeerlaubnis, Vermittlung von Kindern zu einer geeigneten Kindertagespflegeperson, Organisation und Durchführung von Qualifizierungen, Fortbildungen und Treffen der Tagespflegepersonen, Akquise und Beratung von neuen bzw. potentiellen Tagespflegepersonen, Begleitung von neuen Tagespflegepersonen während des Qualifizierungskurses und zur Vorbereitung auf die Prüfung, Kooperationen mit Bildungsträgern und Vertretungen des Aufgabengebietes anderer Jugendämter im Rhein-Sieg-Kreis und Bonn, Kooperationen der Kindertagespflege mit Kindertageseinrichtungen, Weiterentwicklung der Qualität und Ausbau der Fachberatung, BTHG-Beratung Kitas bei Kindern mit besonderem Förderbedarf/Behinderung, Hilfe bei der Implementierung von Inklusionsassistenzen, erhöhte Pauschale beim LVR einschl. Verwendungsnachweise, Beschwerdemanagement in Kindertagespflege und 30 Kitas, Mittelverteilung, Beratung von Kitaleitungen und Abrechnungen der alltagsintegrierten Sprachförderung

Coachen, Beraten und Begleiten von Schüler ext{*}innen in Oberstufenzentren, Durchführen von Einzelgesprächen oder Kleingruppensettings, Vermitteln von digitalen Basiskompetenzen im Kontext der (digitalen) Anschlussbegleitung, Individuelles Unterstützen bei der beruflichen Orientierung und Erstellen von Berufswegeplanungen, Kontaktpflege und digitale Unterstützungsangebote für die Schüler ext{*}innen, Analysieren und Entwickeln von individuellen Stärken, Akquirieren und Organisieren von Praktikumsplätzen, Begleiten der Schüler ext{*}innen während der Praktikumszeit, Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit u. a. mit Schulen, Betrieben und der Jugendberufsagentur, Verantwortung für Projekt-Dokumentation und Vollständigkeit der Projektunterlagen sowie Schreiben von Sachberichten

Beratung zu beruflichen Entwicklungs- oder Einstiegsmöglichkeiten sowie zu Bildungs-/Weiterbildungsoptionen und -perspektiven und deren Finanzierung, Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von individuellen Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Kurzworkshops zu Themen rund um Arbeitsmarkt, Bewerbung und Bildung/Weiterbildung, Vernetzung und Kooperation mit regionalen Akteur*innen, Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung des Angebots, Falldokumentation (datenbankgestützt)

Unterstützung bei der beruflichen Orientierung der Teilnehmer*innen, Sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen, Vorbereitung, Durchführung und Planung von Unterricht, Dokumentation des Maßnahmenverlaufs, Erstellen von Förderplänen und Berichten, Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen, Administrative und organisatorische Tätigkeiten, Kontakte zu Auftraggebern, Mitwirkung bei der Akquisition, Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Entwicklung und Durchführung sozialpädagogischer Angebote und Projekte mit weiteren Akteuren der Bildungsregion, Gestaltung von partizipativen Gruppen- und Schulklassenbezogenen Angeboten zum Sozialen Lernen und weiterer Themen, Mitarbeit in einem erfahrenen Team sozialpädagogischer Fachkräfte, Arbeit in kooperativen, multi-professionellen Arbeitszusammenhängen, Dokumentation und Berichtswesen, Mitarbeit in vereinsübergreifenden Arbeitszusammenhängen

Mitarbeit in einem interdisziplinären Team zur beruflichen Aktivierung junger Menschen, Pädagogische Begleitung und Förderung von Teilnehmenden in den Berufsfeldern Hauswirtschaft und Handel, Sorgfältige Dokumentation und Erstellung von Berichten, Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Teams, externen Netzwerken sowie dem Bedarfsträger, Durchführung von Motivationsarbeit, Exkursionen und sozialpädagogischen Gruppenaktivitäten, Individuelle Begleitung eines jungen Menschen zur Unterstützung der Verselbstständigung, Gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Beratung und Unterstützung des Trägers sowie der Kindertageseinrichtungen zu pädagogischen und rechtlichen Themen, Leitbildprozess gestalten und begleiten, Beratung zu Fragen der Zusammenarbeitet mit Eltern und externen pädagogischen Fachkräften, Weiterentwicklung und Sicherung der pädagogischen Qualität, Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Implementierung von pädagogischen Konzepten, Beobachtung und Analyse der Bedarfe, Planung, Gestaltung und Durchführung von Tagungen, Arbeitskreisen und Fortbildungen, Verwaltungstätigkeiten

Beratung und Begleitung von Geflüchteten zur nachhaltigen Integration in den deutschen Arbeitsmarkt, Beratung bei Fragen zu aufenthaltsrechtlichen Rahmenbedingungen in Bezug auf Arbeitsmarktintegration, Sprachförderung, Berufswegeplanung und weiteren Fördermaßnahmen, Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess zur Aufnahme einer Ausbildung, Studium, Weiterbildung oder Arbeitsverhältnisses sowie während des Beschäftigungsverhältnisses, Akquise und Beratung von Betrieben zur Beschäftigung von Geflüchteten, Intensive regionale Netzwerkarbeit, Teilnahme an Messen, Pflege von Datenbanken, Durchführen der Projektdokumentation gemäß der Vorgaben des Fördermittelgebers

Analyse des Weiterbildungsbedarfs von Unternehmen und individuelle Beratung zu Förderprogrammen, Unterstützung bei der Beantragung von Fördergeldern in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit, Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Entwicklung passgenauer Weiterbildungslösungen und Verhandlung von Verträgen, Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen

Analyse des Weiterbildungsbedarfs von Unternehmen und individuelle Beratung zu Förderprogrammen, Unterstützung bei der Beantragung von Fördergeldern in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit, Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Entwicklung passgenauer Weiterbildungslösungen und Verhandlung von Verträgen, Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen

Individuelle Betreuung und Coaching von Teilnehmenden in AVGS, Durchführung unter Beachtung der vertraglichen Verpflichtungen, Teilnehmerbetreuung und -beratung, Ansprechpartner für das Arbeitsamt, Jobcenter, Firmen, Abrechnung AVGS, Planung, Umsetzung und Auswertung der Qualitätsmanagementaktivitäten

Konzeption, Organisation und Administration von Fortbildungs- und Entwicklungsprogrammen, Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung einer geeigneten E-Learning-Plattform, Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Talentmanagements, Begleitung der Auszubildenden und Dual Studierenden, Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Strategien zur langfristigen Bindung der Mitarbeitenden, Zentraler Ansprechpartner für alle Aspekte der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften, Betreuung von Feedbacksystemen und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Mitwirkung an Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit, Begleitung von Veränderungsprozessen und der Organisationsentwicklung

Organisieren und Begleiten der internen Bildungsmaßnahmen inkl. Teilnahmeverwaltung, Dozentenmanagement und Mitwirkung bei der Erstellung von Seminarunterlagen, Abrechnen und Controllen des Seminarbetriebs, Mitgestalten der Digitalen Lernkultur mit LearningNuggets und Blended Learning, Pflege und Weiterentwicklung des (Bildungs-)Controllings und der Berichtsstrukturen

Organisieren und Begleiten der internen Bildungsmaßnahmen inkl. Teilnahmeverwaltung, Dozentenmanagement und Mitwirkung bei der Erstellung von Seminarunterlagen, Abrechnen und Controllen des Seminarbetriebs, Mitgestalten der Digitalen Lernkultur mit LearningNuggets und Blended Learning, Pflege und Weiterentwicklung des (Bildungs-)Controllings und der Berichtsstrukturen

Sie sind Wegbegleiter*in und unterstützen Kinder aktiv in ihrer Entwicklung, Sie vermitteln christliche Werte und machen Kinderrechte für Kinder erfahrbar, Sie gestalten eigenverantwortlich und kreativ den Alltag der Kinder, Sie tragen aktiv zu einer nachhaltigen und zielorientierten Angebotspalette bei

Begleitung von Jugendlichen mit Behinderung und/oder Fluchterfahrung am schulischen und betrieblichen Lernort, Durchführung individueller Zielplanungen für die berufliche und persönliche Entwicklung der Schüler:innen in Zusammenarbeit mit Lehrkräften und betrieblichen Anleiter:innen, Unterstützung bei der Auswahl und Erstellung von betrieblichen Lernaufgaben sowie beim Spracherwerb im Betrieb, Akquise von Betrieben, Auswertung der betrieblichen Erfahrungen und Erstellung von Arbeitsplatzanalysen