Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Kontroll-, Steuerungs- und Überwachungssystemen sowie wertorientierten Risikomanagement- systemen, Analyse und Bewertung von relevanten Geschäftsprozessen und Strukturen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Im Rahmen der internen Revision Unterstützung bei der gewissenhaften und verantwortungsbewussten Prüfung von Prozessen und Strukturen, Beratung von Mandant:innen zu aktuellen regulatorischen und gesetzlichen Bestimmungen (BilMoG. Sarbanes-Oxley-Act, J-SOX), Einsatz von digitalen Enablern für das Risikomanagement der Zukunft, wie Robotics, Power Apps, Process Mining oder Analytics

Aktive Mitarbeit in komplexen Beratungsprojekten, wie z.B. in der Umsetzung von Prüfstandsgebäuden oder Bioreaktoren in der Pharmaindustrie, Kommunikation und Präsentation im Kundenumfeld, Stetiger Austausch mit Stakeholdern, Aktive Mitwirkung im Projektmanagement und Unterstützung der Steuerung von Projekten, Verantwortung für Kosten via Datenbankprogramm, Terminplanung und Reporting, Akquise neuer Projekte und Einbringen neuer Ideen, Zeit-, Kosten- und Qualitätssicherung von Projekten

Übernahme der Verantwortung für die Planung, Steuerung, Controlling und erfolgreiche Durchführung von Software-Entwicklungs- und IT-Beratungsprojekten, Fachliche Führung standortübergreifender Projektteams, Beratung und Unterstützung unserer Kunden in agilen Projektvorgehensweisen, Schnittstellenbildung zwischen unserem Kunden und dem Projektteam der USU, Unterstützung unseres Vertriebsteams in Angebotsphasen

Sie sind verantwortlich für die Administration, Optimierung und Dokumentation von: Server und Clientsystemen (physisch und virtuell), Active Directory, Exchange Server, SQL Server, Netzwerken, Sie unterstützen bei der Auswahl, Konzeption und Aufbau von IT-Infrastrukturen, Sie optimieren IT-gestützte Prozesse, Sie organisieren und führen Schulungen von Mitarbeitenden durch

Allgemeine Netzwerk- und Systemadministration, Ansprechperson für den First- und Second-Level-Support bzw. Koordination unserer IT-Dienstleister bei Service-Störungen, Verwaltung von Benutzerkonten und -rechten in einem Windows-Netzwerk, Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Wartung von Hard- und Software, Konzeption und Vorbereitung von Entscheidungen für Neuanschaffungen, Austausch mit Dienstleistern zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und Datensicherheitslösungen, Mitarbeit in Projekten zur Einführung von neuen Technologien und Prozessen

Unterstützung bei Stellenausschreibungen und im Bewerbermanagement, Erstellung einfacher Arbeitsverträge, Mitarbeit bei verschiedenen Aufgaben des operativen Tagesgeschäftes der Personalabteilung

Administrative Personalarbeit wie z. B. Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc., Ansprechpartner der Führungskräfte und der Mitarbeiter/-innen in allen personalrelevanten Themen, Eigenständige Anlage und Pflege von (digitalen) Personalakten, Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses, Betreuung der Zeitwirtschaft, Mitwirkung am Schulungsmanagement, Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung, Fortlaufende Prozessoptimierung, Mitarbeit an HR-Projekten