Werkstudent (d/w/m) | Equity and Trade Management (Fondsadministration)

Wir setzen auf unternehmerische Entwicklung – und auf Sie

Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit. Möchten Sie Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen? Dann suchen wir Sie für unsere Abteilung Equity and Trade Management (Fondsadministration)- zunächst befristet für 1 Jahr - als

Werkstudent (d/w/m)

Ihr Aufgabengebiet

Allgemeine, administrative Tätigkeiten zur Entlastung und Unterstützung der Abteilungsleitung:

Erstellung von Auswertungen und Präsentationen, Pflege von Prüfungs- und Monitoring-Tools
Datenqualitätsprüfungen von Fonds
Koordination der Wirtschaftsprüfung
interne und externe Korrespondenz, Organisation von Meetings und Veranstaltungen
unterstützende Tätigkeiten der Abteilungsleitung
Sonderthemen oder -projekte

Ihr Profil

wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang (z.B. BWL / VWL)
Erfahrung im Bankenumfeld von Vorteil
Sprachen: Deutsch und Englisch
sicherer Umgang in MS-Office insb. Excel
vorausschauende, teamorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gut organisiert, engagiert und flexibel

Der Arbeitsumfang beträgt 15 – 20 Stunden / Woche; während der Semesterferien ist eine Erhöhung - je nach Arbeitsanfall - möglich. Voraussetzung für die Tätigkeit als Werkstudent/in ist eine Immatrikulation als ordentlich Studierende/r in einem Vollzeitstudium während des gesamten Beschäftigungszeitraums.

Suchen Sie einen Berufseinstieg in einem internationalen Umfeld, in dem Sie - parallel zu Ihrem Studium - Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen können? Dann kommen Sie zu uns! Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Werden Sie Teil der DEG mit ihrem besonderen entwicklungspolitischen Auftrag und einem ausgeprägten kollegialen Miteinander. Wir freuen uns auf Sie. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.