Spitzensachbearbeiterin / Spitzensachbearbeiter als Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) oder Architektin / Architekt (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.

Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.

Zur Verstärkung des Fachbereiches 2 Technisches Gebäudemanagement der Abteilung Gebäudemanagement suchen wir als Leiterin / Leiter (m/w/d) des neuen Bereichs Bauplanung und Bestandsdatenerfassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV eine/einen:

Spitzensachbearbeiterin / Spitzensachbearbeiter als Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) oder Architektin / Architekt (m/w/d)

• Aufbau eines Bestandsdatenarchives sowohl aus baulicher- als auch aus technischer Sicht
• Die Führung eines leistungsfähigen Teams mit zwei Zeichnerinnen / Zeichnern (m/w/d)
• Bearbeitung planerischer Konzepte bei Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen inklusive Bauantragsstellung und Fertigung von Unterlagen für Genehmigungsverfahren

Vorausgesetzt wird:

Ein erfolgreich nachweislich (Abschlusszeugnis) abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelorabschluss) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Facility Management, welches dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) entspricht.

Eine nachweislich (ersichtlich aus Arbeitszeugnissen) mindestens dreijährige berufliche Tätigkeit als Leiterin / Leiter (m/w/d) eines Planungsteams, vorzugsweise in einem Ingenieurbüro.

Der Nachweis (Kopie des Führerscheins) des Besitzes des Führerscheins der Klasse B.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Kenntnisse über Richtlinien, Normen sowie Vorschriften aus dem Bauhandwerk und / oder der Technischen Gebäudeausrüstung
• Erfahrungen im Aufbau eines Bestandsdatenarchivs
• Erstellen von Konzepten sowohl für Gebäude, als auch für Innenräume
• eine Bauantragsberechtigung oder die Kenntnisse über Inhalt und Umfang eines Bauantrages
• Erfahrungen im Vergaberecht, insbesondere Kenntnisse der VOB in den Teilen A/B/C, VgV, UVgO sowie allen Leistungsphasen der HOAI
• den routinierten Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office) und CAD
• Erfahrung in den Bereichen Projekt-, Qualitäts-, und Prozessmanagement
• Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Engagement und Flexibilität

• Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen mit Option auf mobiles Arbeiten
• Berufliche u. zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung Deutschland Ticket
• Eigenes Marktrestaurant
• 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)
• Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Einen Abwechslungsreichen Arbeitsalltag, auch Dienstreisen
• Ein festes Team an Ihrer Seite, das Ihnen bei Fragen zur Seite steht

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

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