Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Gemeinde: Hohenbrunn Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Leitungen/Referent*innen Offene Kinder- und Jugendarbeit Regionale Jugendarbeit Teilzeit 75%

Offene Kinder- und Jugendarbeit

Mit mehr als 600 hauptberuflich Mitarbeitenden sind wir einer der größten freien Träger der Jugendhilfe in Bayern. Gemeinsam mit 34 Mitgliedsverbänden und Jugendorganisationen sprechen wir mit einer starken Stimme für die Kinder und Jugendlichen im Landkreis München. Unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einem starken sozialräumlichen Netzwerk mit Raum für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben über 130 Einrichtungen der Offenen und Mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen, der Offenen und Gebundenen Ganztagsschule, der Jungen Integration sowie drei Übernachtungs- und Bildungshäuser. Die Geschäftsstelle hat ihren Sitz in Pullach.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Einrichtungen der Regionalen Kinder- und Jugendarbeit in Hohenbrunn-Riemerling

(Offene Jugendarbeit mit Ferienpädagogik, Jugendsozialarbeit sowie Gebundene Ganztagsschule an der Grundschule in Riemerling) als Sozialräumliche Gesamtleitung

75 % Teilzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie mit dem Instrument der Zielvereinbarung die pädagogische Arbeit des KJR in Hohenbrunn und Riemerling

• Dienst- und Fachaufsicht

• Leitung und Mitarbeiter*innenführung erfolgt nach dem Führungsverständnis des KJR

• Haushaltsvollzug

• Strukturierung und Koordinierung der Teamarbeit sowie Sicherstellung und Förderung interner Kommunikation

• Aktive Mitarbeit in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (z.B. Offener Treff, Projektarbeit)

• Gewährleistung externer Kommunikation, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertretung jugendrelevanter Themen in der Gemeinde

• Weiterentwicklung des pädagogischen Profils und konzeptionelle Arbeit

• Förderung, Motivation und Begleitung ehrenamtlichen Engagements

• Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe

• Konzepterstellung und Umsetzung von Maßnahmen der Ferienpädagogik

• Flankierende Angebote zur Gewährleistung des Rechtsanspruchs.

Ihr Profil

• Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in den Arbeitsfeldern Jugendarbeit sowie Leitungserfahrung mit
• Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Sie bringen Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit.
• Sie sind kreativ, kooperationsfreudig und haben Spaß am Netzwerken.
• Sie haben die Bereitschaft zu Abend- und gelegentlichen Wochenenddiensten.

Ihre Vorteile

• Vergütung nach dem TVöD / SuE EG S15 und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision.
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass.
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers z. B. in Arbeitskreisen zur KJR Vision 2030.
• Auf Wunsch ist es in Einzelfällen möglich mehrere Teilzeitstellen zu kombinieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören. Richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21. Juni 2026 an:

Kreisjugendring München-Land, Regionale Kinder- und Jugendarbeit, Burgweg 10, 82049 Pullach

oder per E-Mail: bewerbung@kjr-ml.de

Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen unter Telefon 089/744140-30 gerne zur Verfügung.

Der Kreisjugendring München-Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt und können sich bei Fragen an die Schwerbehindertenvertretung (sbv@kjr-ml.de) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. [zurück zu den Stellenangeboten]