Social cohesion and Peace Building Facilitator

Responsabilités majeures

• Participer à l'élaboration de la stratégie nationale et coordonner le développement, la diffusion et la promotion des approches de cohésion sociale et de consolidation de la paix, l'adoption / l'adaptation des normes et outils pertinents
• Assurer la liaison avec le personnel technique du bureau international de WV afin de s'assurer qu'une assistance technique appropriée et opportune est fournie pour atteindre les objectifs des projets
• Superviser et apporter un soutien technique au personnel de cohésion sociale et de consolidation de la paix pour atteindre les objectifs des projets.
• Assurer l'intégration de la cohésion sociale & consolidation de la paix en tant que thème transversal dans tous les programmes de WV RCA
• Représenter WV CAR dans des forums techniques et des réunions de coordination avec la plate-forme religieuse, le ministère des affaires sociales, HCT, Groupe de Travail de Cohesion Sociale (GTCS) et autres, selon les besoins et veiller à ce que des liens solides soient établis entre World Vision, les partenaires et les autorités gouvernementales compétentes aux niveaux national et local
• Adapter et promouvoir NE PAS NUIRE (Do Not Harm) pour la cohésion sociale et la consolidation de la paix et former toutes les parties prenantes (y compris les pasteurs, les prêtres et les imams) sur les approches de consolidation de la paix et le vivre ensemble.
• Adapter et promouvoir NE PAS NUIRE (Do Not Harm) pour la cohésion sociale et la consolidation de la paix et former toutes les parties prenantes (y compris les pasteurs, les prêtres et les imams) sur les approches de consolidation de la paix et le vivre ensemble.
• Fournir un soutien technique pour améliorer les capacités des organisation a base communautaires ( groupe de femmes, jeunes, leaders religieux et communautaires) à traiter les questions de cohésion sociale et de consolidation de la paix par le biais de consultations continues, dialogue inter groupes , de matériels de formation et alerte précoce.
• Contribuer à l'augmentation du portefeuille de financement de WV RCA en cherchant et en obtenant activement de nouveau financement pour la cohésion sociale et la consolidation de la paix et s’assurer que les propositions sont préparées avec qualité et en accord avec les formats et les normes des donneurs en collaboration avec le Program & RAM officer et l’équipe des finances

LES QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES

Le /la candidat (e) sélectionné(e) doit répondre aux qualifications et aptitudes suivantes :

• Qualification

  Avoir un niveau Bac + 5 ou équivalent en Sciences sociales ou juridique

• Aptitudes

  • Avoir une bonne connaissance des orientations stratégiques du gouvernement centrafricain en matière de développement social
  • Avoir des connaissances et une expérience dans la planification et la mise en œuvre de projets sur la cohésion sociale et la consolidation de la paix ou le rôle de conseiller;
  • Avoir des aptitudes dans la gestion d’équipe, y compris le renforcement de capacités
  • Avoir une expérience dans le travail avec plusieurs partenaires dans le cadre de la mise en œuvre de projets
  • Avoir une bonne expérience dans l’interaction avec des bailleurs de fonds
  • Etre à mesure de fournir des rapports de qualités dans les délais requis
  • Avoir de bonne connaissance du milieu des ONG et des communautés rurales ;
  • Avoir des aptitudes à travailler en coordination avec d’autres ONG
  • Etre en mesure de gérer les interactions avec les autorités administratives centrales, coutumières, les associations, les organisations communautaires de base;
  • Maitrise de l’outil informatique ;
  • Etre capable de communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral en français et en anglais ;
  • Etre capable de faciliter la tenue des réunions, des formations et des plaidoyers;
  • Etre capable de créer un bon environnement avec les bailleurs, les autorités, les partenaires et les populations;
  • Etre capable de travailler avec différentes couches sociales, y compris les femmes, les jeunes et les personnes handicapées;
  • Etre capable de travailler sous pression et dans des conditions difficiles.

Expérience Requise:

Avoir au moins trois (5) ans d’expérience dans l'initiation, la planification et la mise en œuvre de projets sur la cohésion sociale et la consolidation de la paix selon des directives nationales et en accords avec les normes et standards internationaux.

Autres Compétences/Attributs:

Connaissances critiques, compétences et capacités

• Capacité de communiquer efficacement en français et en anglais
• Excellentes compétences analytiques / de résolution de problèmes, en sensibilite aux conflits et souci du détail dans l'élaboration de documents écrits.
• Sensibilité interculturelle, vision du monde flexible, maturité affective et endurance physique.
• Aptitude à maintenir les attentes en matière de rendement dans divers contextes culturels, dans des environnements psychologiquement stressants et dans des conditions physiques difficiles avec des ressources limitées.
• Capacité d'exposer un style de vie exemplaire tel qu'interprété dans un contexte culturel local spécifique.
• Communication écrite: exprime des idées, des pensées et des concepts de manière claire et efficace par écrit en utilisant une grammaire, une structure et une orthographe correctes et appropriées.
• Compétences informatiques: aptitude à maîtriser les applications informatiques, notamment l'utilisation de la suite Microsoft Office, de Lotus Notes, de l'intranet et d'Internet, ainsi que diverses applications et bases de données couramment utilisées dans l'espace de travail.
• Doit être un chrétien engagé, capable de se tenir au-dessus des diversités confessionnelles.
• Assister et participer aux dévotions quotidiennes et aux services hebdomadaires.
• Effectuer d'autres tâches au besoin.