Promotion im Bereich KI-Methoden für den CMOS-Schaltungsentwurf

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Am Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF kennen wir unsere Technologien wie unsere Westentasche. Denn als eine der wenigen wissenschaftlichen Einrichtungen weltweit forschen wir entlang der gesamten Halbleiter-Wertschöpfungskette und an maßgeschneiderten synthetischen Diamanten. Ob Hochfrequenz-Schaltungen für Kommunikationstechnik, Spannungswandler-Module für die Elektromobilität, Lasersysteme für Messverfahren, oder neuartige Hard- und Software für Quantencomputer sowie Quantensensoren: Wir entwickeln Technologie von Morgen aus einer Hand für eine nachhaltige und sichere Gesellschaft.

Werden Sie Teil unseres KI-Teams im brandneuen „Innovation Park Artificial Intelligence“ in unserer Außenstelle in Heilbronn (ipai campus). Gemeinsam mit führenden Partnern aus Industrie und Wissenschaft erforschen und entwickeln wir elektronische Complementary Metal Oxide Semiconductor Digitalschaltungen mit der Hilfe von künstlicher Intelligenz. Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem inspirierenden Umfeld, in dem Forschung und Entwicklung neuester Anwendungen in den Bereichen Automobil, Robotik, Space und Sicherheit im Fokus stehen.

Weltweit wird mit Hochdruck daran gearbeitet, die Nutzung von künstlicher Intelligenz zu verbessern. Dabei werden sowohl die grundlegenden Hardware-Komponenten kontinuierlich optimiert als auch die Methoden zu deren Entwicklung verfeinert. Besonders entscheidend ist der Entwurfsfluss dieser Schaltungen und (Sub-)Systeme, der als Schlüssel zur Realisierung bahnbrechender Anwendungen gilt.

Im Rahmen dieser Doktorarbeit sollen innovative Schaltungskonzepte untersucht und entwickelt werden. Mithilfe von KI-Entwurfswerkzeugen soll der CMOS Entwurfsfluss verbessert und gleichzeitig transparent und verifizierbar gehalten werden.

Was Sie bei uns tun

Wir suchen Sie für die Untersuchung von KI-Methoden für den digitalen Schaltungsentwurf.

Dabei übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

Sie analysieren Entwurfs- und Layoutflüsse von Complementary Metal Oxide Semiconductor (CMOS ) Silizium Digital Schaltungen.
Sie führen den Entwurf von (Teil)Komponenten von Digitalschaltungen durch.
Dabei liegt ein Schwerpunkt auf dem Einsatz und der Entwicklung von automatisierten und neuartigen Entwurfstools mit KI-Unterstützung.
Für Ihre Untersuchungen nutzen Sie Zugänge zu hochmoderner, CMOS-basierten IC Technologien.

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Elektro-, Nachrichten-, Informatik oder Mikrosystemtechnik bzw. vergleichbarer Fachrichtung
Kenntnisse über die Funktionsweise von CMOS Digitalschaltungen und Technologien zur Realisierung von CMOS
Erste Erfahrung im Digitalbereich bezüglich Schaltungsentwurf von CMOS Komponenten (z.B. mit VHDL oder SystemVerilog)
Kenntnisse im digitalen Entwurfsprozess von RTL bis GDSII sind wünschenswert
Kenntnisse im Umgang mit Design-Flow-Tools (z.B. Xcelium, Genus, Innovus) siw mit Skript-Sprachen (insb. Python) und KI-Frameworks (z.B. TensorFlow, PyTorch) sind von Vorteil
Selbstständige, wissenschaftliche Arbeitsweise und schnelle Einarbeitung in neue Problemstellungen
Gutes Englisch, Team- und Kommunikationsstärke sowie Freude an experimenteller Arbeit

Was Sie erwarten können

Modernste Forschungsinfrastruktur mit einzigartigen Anlagen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Breit gefächerte Forschungsbereiche ermöglichen sowohl Spezialisierung als auch interdisziplinäres Arbeiten
Modernes und international geprägtes Arbeitsumfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Gestalten
Kontinuierliche Teilhabe am aktuellen Forschungsdiskurs sowie Freiheiten in der eigenen Forschung
100 % Vergütung nach TVöD
Austausch mit Kolleg*innen innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft sowie weiteren wissenschaftlichen Institutionen und der Industrie
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsangebote und die Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen
Umfangreiche Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket/Jobticket

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.

Sie haben Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsablauf oder zur Barrierefreiheit? Sie brauchen Unterstützung?

Unsere Recruiterin Maria Boerner ist für Sie da:

+49 761 5159-195

recruiting@iaf.fraunhofer.de

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