Projektleiter*in (w/m/d) Stadtbahninfrastruktur

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.

Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht.

Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.

Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und schaffen Sie mit uns gemeinsam Anschluss!

Projektleiter*in (w/m/d) Stadtbahninfrastruktur

• Projektverantwortung für sowie Planung und Bau von Verkehrsanlagen im Straßenbahn- und Stadtbahnbereich (HOAI-Leistungsphasen 1–9)
• Projektverantwortung für die Planung des betriebstechnischen Teils der brandschutztechnischen Ertüchtigung von U-Bahnhöfen (HOAI-Leistungsphasen 1–6)
• Projektverantwortung nach Maßgabe des „Projektmanagements für Infrastrukturprojekte“
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen
• Gewährleistung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes nach geltenden Vorschriften
• Dokumentation von Leistungsständen inkl. Kommunikation im Zuge der Projektverantwortlichkeit, insbesondere bei Abweichungen
• Mitwirkung bei der Finanzplanung
• Teilnahme an Besprechungen in politischen oder öffentlichen Gremien
• Partnerschaftliche Abwicklung der Maßnahmen mit den Aufgabenträgern
• Prüfung angefallener Leistungen und Rechnungen
• Sonderprojekte in Abstimmung mit der Abteilungs- / Sachgebietsleitung
• Benutzung und Pflege der Infrastrukturdatenbank

• Abgeschlossenes Diplomstudium, Bachelor / Master of Science oder Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Erfahrung in der Planung von betriebstechnischen Anlagen
• Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB
• Kenntnisse der Gesetze wie z. B. BOStrab sowie der technischen Regeln zur BOStrab, PBefG, StVO, VOB/VOL, HOAI, AHO, VDV-Schriften, FGSV-Regelwerke, DIN/EN, DA Gleis, DF-Schiene, DGUV-Vorschriften des Abfallgesetzes und der Gefahrgutverordnung, Gestaltungsstandards der Barrierefreiheit, VDE-Richtlinien
• Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen
• Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität
• Sicheres Auftreten und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zu gelegentlichen Nacht-, Wochenendarbeiten und Dienstreisen

• Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein
• Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes
• Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
• Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
• Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit
• Sicherheit: Attraktive, faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
• Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket Job, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.