Personalcontroller (m/w/d)

In 15 Fachabteilungen und 5 Tages­kliniken bieten wir eine erst­klassige medi­zinische Versorgung. Als Lehr­kranken­haus der Charité und Teil der von Bodel­schwingh­schen Stiftungen Bethel beschäf­tigen wir mehr als 1600 Mitar­beiter. Gemein­sam enga­gieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professio­nell, mit Leiden­schaft und im Sinne der Nächsten­liebe. Unsere Pflege­kräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizi­nischen Behand­lung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patien­tinnen und Patienten gut aufge­hoben fühlen.

Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit als:

Stellen-ID: 35824
Standort: Berlin-Lichtenberg
Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit
Befristung: unbefristet

• Erstellen von Regelauswertungen zur Erfüllung gesetzlicher Qualitätsvorgaben
• Durchführung von Personalbedarfs- und Personalkostenplanungen
• Erstellung von Auswertungen für Geschäftsführung, Krankenhausleitung und Fachbereiche
• Mitwirkung bei Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei Entgeltverhandlungen und Personalprojekten

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit HR-Systemen
• Sie verfügen über eine hohe IT- und Zahlenaffinität und ein hohes Maß an analytischer Kompetenz
• Sie kennen die Grundlagen gesetzlicher Qualitätsvorgaben für Krankenhäuser oder sind in der Lage, sich diese kurzfristig anzueignen

• Interessantes Aufgabenspektrum mit gestalterischen Möglichkeiten
• Mitarbeit an wesentlichen strategischen Aufgabenstellungen
• Kita auf dem Klinikgelände
• Regelmäßige Teamevents
• Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad
• Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden
• Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. Kinderzuschlag
• Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns
• Jobticket-Option für 45 € statt 63 € im Monat