OT Security Specialist (all genders)

OT Security Specialist (all genders)

Diese Aufgaben erwarten Dich

• Technische Systemverantwortung für kritische OT-Systeme (entsprechend NIS2 und ISO27001)
• Umsetzung und Überwachung von OT-Security-Maßnahmen
• Verantwortung für OT-Asset-Management und Zugriffssteuerung
• (Inventarisierung, Klassifizierung, Pflege)
• Fachlicher Ansprechpartner für Security Operations Center (SOC) im OT-Bereich
• Abstimmung mit Operations & Maintenance (OM)- und EPC-Partnern zu OT-Security-Themen
• Definition und Freigabe von OT-Security-Maßnahmen
• Eskalation von Sicherheitsrisiken und -vorfällen
• Initiierung von technischen Schutzmaßnahmen
• Unterstützung des Risikomanagements
• Beitrag zu Incident-Prävention, -Erkennung und -Behandlung
• Sicherstellung der Audit- und Nachweisfähigkeit kritischer OT-Systeme
• Enge Abstimmung mit dem IT/OT-Security-Management

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Umfeld OT / ICS / SCADA und industrieller Automatisierung
• Fundierte Kenntnisse in OT-Security-Architekturen und aktuellen Sicherheitsstandards
• Erfahrung mit Systemverantwortung für kritische technische Systeme
• (idealerweise im regulierten Umfeld)
• Verständnis regulatorischer Anforderungen, beispielsweise NIS2, ISO27001, BSIG, EnWG und KritisV
• (oder vergleichbare KRITIS-Vorgaben)
• Praxis im Asset-Management sowie in der Zugriffs- und Benutzerverwaltung von OT-Systemen
• Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit SOC, Operations & Maintenance sowie externen Partnern (z. B. EPCs, Hersteller)
• Kenntnisse im Incident-Handling und in der Bewertung von Sicherheitsrisiken
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Sicherheitsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Junges, internationales und zukunftsgerichtetes Unternehmen
• Vertrauensbasierte Arbeitszeiten, flexible Teilzeitangebote
• Schönes Büro im Herzen Hamburgs
• Tolle Kolleginnen und Kollegen
• Regelmäßige Teamevents
• Attraktive Vergütung
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub – und zusätzlich den 24. und 31.12. frei
• Umweltfreundlich unterwegs sein mit dem Deutschlandticket
• Viele weitere Benefits wie Social Days, Mitarbeiterrabatte, Prämien etc.

Wir freuen uns sehr, Dich kennenzulernen!

Bitte sende Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Jetzt bewerben: Bewerbungen(at)blueelephantenergy.com

DEINE PASSION FÜR UNSERE MISSION.

Wir suchen Menschen, die neugierig sind und den Blick in die Zukunft richten. Wir suchen Talente, die nicht nur die Energiewende, sondern auch sich selbst voranbringen möchten. Das passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

WIR SIND GESTALTER.

Wir sind ein junges Unternehmen, das Anfang 2016 mit einem Team von fünf Mitarbeitenden, viel Elan und einem klaren Ziel vor Augen gestartet ist. Mit unserem tatkräftigen Spirit sind wir erfolgreich gewachsen, mit immer mehr aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen, die wir auf dem Weg zu einer nachhaltigen Energieversorgung für unsere Mission gewinnen konnten. Heute sind wir stolz auf unser Team mit über 100 Mitarbeitenden aus 19 Nationen an zwei Standorten.

Neben sauberer Energie liegen uns auch immer soziale Projekte am Herzen, für die wir uns engagieren, zum Beispiel das Kinderhaus Blauer Elefant und die Stiftung Kinder Forschen. Im Rahmen unserer Social Days bieten wir auch allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit persönlich bei lokalen Projekten zu engagieren.

Wir freuen uns auf viele weitere Kolleginnen und Kollegen, die genauso motiviert sind wie wir!

DIE MENSCHEN IM MITTELPUNKT.

Unser Erfolg ist unser Team. Unser Erfolg ist Eure Leidenschaft, mit sauberer Energie eine lebenswerte, nachhaltige Zukunft zu gestalten. Das fördert unseren Zusammenhalt und die Motivation aller, mit anzupacken und miteinander zu wachsen. Das schaffen wir vor allem durch die umfassende Expertise und vielfältigen Ideen unserer Mitarbeitenden.

Unser HR-Team begleitet Dich in allen Schritten durch den Bewerbungsprozess und freut sich darauf, Deine Fragen zu beantworten.

WERDE EIN TEIL UNSERES TEAMS!

Bei uns kannst Du Deinen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiewende leisten. Du arbeitest in einer zukunftsorientierten, wachsenden Branche, in einem jungen und innovativen Arbeitsumfeld und profitierst von spannenden Karrierechancen, flachen Hierarchien sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Als moderner und familienorientierter Arbeitgeber schätzen wir kurze Entscheidungswege und das offene, direkte Gespräch.

Damit Du schon vom ersten Tag an Teil unseres Teams bist, legen wir großen Wert auf ein umfassendes und persönliches Onboarding, das nach der Unterzeichnung Deines Arbeitsvertrags beginnt.

An Deinem ersten Arbeitstag bekommst Du von uns eine Willkommensmappe überreicht, die Dich über unser Unternehmen und die nächsten Schritte informiert. Du lernst alles über unsere Unternehmenskultur, unsere Geschäftsbereiche und vieles mehr.

Vom ersten Tag an wirst Du eine persönliche Ansprechpartnerin oder einen Ansprechpartner haben, die bzw. der Dich während des Onboardings begleitet. Einführungsgespräche mit Deinen direkten Vorgesetzen und neuen Teammitgliedern werden Dir helfen, Dich schnell zu integrieren und interessante Kontakte zu knüpfen.

Ist aktuell keine passende Stellenanzeige dabei? Dann freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung.

Mobiles Arbeiten

Bei uns kannst Du alles gut unter einen Hut bringen. Wir schätzen den direkten Austausch in unseren modernen Büros, arbeiten aber auch gerne hybrid mit einigen Tagen pro Woche von zuhause aus.

Flexible Arbeitszeiten

Für die Ausgestaltung Deiner Arbeitszeit darfst Du bei uns weitgehend selbst verantwortlich sein. Unsere vertrauensbasierten Arbeitszeiten bieten Dir Raum für Deine individuelle Zeiteinteilung, egal ob in Teil- oder Vollzeit.

Fort- und Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass lebenslanges Lernen der Schlüssel zu motivierten Mitarbeitenden ist, die uns alle voranbringen. Deshalb erhältst Du bei uns ein umfassendes Onboarding, Sprachkurse, maßgeschneiderte Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr.

30 Tage Urlaub

Wir bieten Dir mehr als nur den gesetzlichen Mindestanspruch. Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub – und zusätzlich den 24. und 31.12. (das entspricht jeweils einem halben Arbeitstag).

Deutschlandticket

Damit Du auf dem Weg zur Arbeit und auch in der Freizeit umweltfreundlich unterwegs bist, bieten wir Dir gerne das Deutschlandticket an.

Sport

Durch die Kooperation mit „Urban Sports“ können wir Dir exklusive Vorteile anbieten. Wir unterstützen Deine Mitgliedschaft mit einem Beitrag – für Deine körperliche Fitness und mentale Stärke.

Kostenloses Bio-Obst, Wasser, Kaffee & Co.

Für das Wohlbefinden im Büro kannst Du jederzeit bei kostenlosem Bio-Obst, Wasser, Kaffee & Co. zugreifen.

Viele weitere Benefits

Wir bieten Dir noch viel mehr, wie zum Beispiel kleinere und größere Team- und Unternehmensevents, Social Days, Mitarbeiterprämien, Mitarbeiterrabatte in Zusammenarbeit mit Corporate Benefits und nicht zuletzt eine tolle und zentrale Lage im Herzen von Hamburg bzw. Halle an der Saale.

DAS ALLES FINDEST DU BEI UNS.

Als moderner und familienorientierter Arbeitgeber möchten wir, dass Du Beruf, Freizeit und Familie gut miteinander vereinbaren kannst. Deshalb unterstützen wir Dich mit einer Vielzahl von Vorteilen und konkreten Benefits.

UNSERE MITARBEITENDEN SPRECHEN FÜR SICH.

August Westphalen

„Ich arbeite bei BEE, weil gerade junge Menschen wie ich hier schon früh zu unternehmerischem Denken und eigenverantwortlichem Handeln ermutigt werden. Das erlaubt einem, seine Fähigkeiten optimal einzusetzen und dabei von Anfang an einen nachhaltigen Beitrag für unsere Zukunft zu leisten.“

Oriana Jácome Vega

“BEE gewinnt aktiv internationale Talente für das Team und schafft so einen Arbeitsplatz mit vielen verschiedenen Hintergründen. Diese Mischung kultureller Perspektiven beflügelt die Kreativität und treibt Innovationen voran, was die Arbeit zu einem spannenden und bereichernden Umfeld macht.”