Mitarbeiter*in im Business Continuity Management (BCM) (m/w/d)

Verwaltung

Vollzeit, Teilzeit

Mitarbeiter*in im Business Continuity Management (BCM) (m/w/d)

ST-48027

In dem **Geschäftsbereich 5 – Medizinmanagement Fachbereich Betriebliches Kontinuitätsmanagement (BCM)**des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:

Mitarbeiter*in im Business Continuity Management (BCM) (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das unternehmensweite Business Continuity Management BCM ist zentral im Fachbereich Business Continuity Management, im Geschäftsbereich 5 – Medizinmanagement angesiedelt. In enger Zusammenarbeit mit Kliniken, Instituten, Geschäftsbereichen, IT und Tochtergesellschaften gestalten Sie mit uns ein zukunftsfähiges BCM, das auf die komplexen Anforderungen eines Universitätsklinikum als kritischer Infrastruktur abgestimmt ist.

Unser Ziel:Die Betriebsfähigkeit kritischer Geschäftsprozesse unseres Klinikums unter allen Bedingungen sicherzustellen – unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und der realen Versorgungsbedingungen im Gesundheitswesen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Business Continuity Management Systems (BCMS) nach dem BSI-Standard 200-4
• Eigenständige Durchführung und Auswertung von Business Impact Analysen (BIA) und Risikoanalysen
• Planung, Durchführung und Auswertung von Notfallübungen sowie strukturierte Analyse und Nachbereitung realer Ereignisse mit Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen (Lessons-Learned Workshops)
• Planung, Koordination und Steuerung bereichsübergreifender BCM‑Projekte
• Erstellung von BCM-Berichten, sowie von Fortschritts- und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
• Erarbeitung von SOPs, Checklisten und Kommunikationsvorlagen
• Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits (BSI Audit, TÜV, Aufsichtsbehörden)
• Konzeption und Moderation interdisziplinärer Formate (z. B. Schulungen, Workshops) zur Qualifizierung interner BCM-Rollen, zur Stärkung der Awareness und Förderung der organisatorischen Resilienzstruktur
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Informationssicherheit, Krisenmanagement, Kliniken, Pflege, Facility‑Management, und allen relevanten Fachbereichen des Klinikums.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, in der Informatik, in den Ingenieurwissenschaften oder in einem biologischen bzw. medizinischen Fach oder eine vergleichbare Qualifikation, oder eine relevante Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Klinik und QM-Umfeld.
• Erfahrungen im Aufbau und Betrieb eines Business‑Continuity‑ oder Krisenmanagements, idealerweise im Krankenhaus oder KRITIS‑Umfeld.
• Idealerweise Fortbildungen und Zertifikate im Bereich BCM
• Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Gesundheitswesen oder in kritischen Infrastrukturen
• Sehr gutes Verständnis klinischer Prozesse (z. OP‑Betrieb, Intensivmedizin, Notaufnahme).
• Kenntnisse in der Erstellung von Notfallplänen, Business Impact Analysen, Risikoanalysen sowie Notfallübungs- und Testkonzepte
• Idealerweise Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischen Anforderungen (z.B. BSI-Standard‑200-4, NIS2, KRITIS-Dachgesetz, branchenspezifische Sicherheitsstandards (B3S), ISO 22301) oder die Motivation, sich in diese einzuarbeiten.
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Analytische und konzeptionelle Stärke, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, sowie eine proaktive und klare Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, als „Übersetzer*in“ zwischen den unterschiedlichen Fachkulturen (Ärzteschaft, Pflege, Verwaltung, IT und Facility Management) zu agieren
• Offenheit für neue Methoden und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Wir bieten

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L

Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen

Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

Vorteile des TV-E

Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System

Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Moment bitte ...

Weitere Benefits >

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-48027 an:

Dr. Thorsten Hornung

Geschäftsbereich 5

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus 1

53127 Bonn

GB5.Sekretariat@ukb.de

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

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