Mitarbeiter/-in im DRK-Bevölkerungsschutz-Hub Schwerpunkt technisches Facilitymanagement und Fahrzeugwartung (m/w/d)

Mitarbeiter/-in im DRK-Bevölkerungsschutz-Hub Schwerpunkt technisches Facilitymanagement und Fahrzeugwartung (m/w/d)

Zur Verstärkung des Teams „Einsatzunterstützung Inland und Ausland“ suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter/-in im DRK-Bevölkerungsschutz-Hub Schwerpunkt technisches Facilitymanagement und Fahrzeugwartung (m/w/d).

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) im DRK-Bevölkerungsschutz-Hub in Luckenwalde. Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Die Stelle ist im Bereich „Nationale Hilfsgesellschaft“ des DRK-Generalsekretariates verankert und dem Team „Einsatzunterstützung (Inland/Ausland)“ zugeordnet. Das Team ist zuständig für ein breites Spektrum an Aufgaben rund um die Bewältigung von internationalen und nationalen Katastrophen. Dies umfasst die Logistik einschließlich des Transports, die Materialverwaltung und die Abwicklung von Beschaffungsprozessen im Rahmen von Nothilfeeinsätzen sowie der Katastrophenvorsorge und der Bundesvorhaltung.

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Wartung der eingelagerten technischen Ausstattung der DRK Bundesvorhaltung
• Durchführung von Reparaturen, Wartungs- und Instanthaltungsarbeiten
• Planung und Unterstützung bei der Durchführung der Wiederholungsprüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
• Unterstützung des Facilitymanagements
• Ordnungsgemäße Einlagerung des Materials unter Beachtung der gültigen Vorgaben und Überwachung von Wartungsterminen

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Handwerk möglichst im Bereich Elektrotechnik,
• Führerschein der Klassen B/C1, wünschenswert CE oder die Bereitschaft zum Erwerb dessen
• Bereitschaft zum Erwerb eines Fahrausweises für Flurförderfahrzeuge
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und den Randzeiten
• Englische Grundsprachkenntnisse
• Gültige Luftsicherheitsschulung nach DVO (EU) 2018/1998 sowie Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG, bzw. die Bereitschaft zum Erwerb dieser (Einstellungsvoraussetzung)

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
• Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
• Vergütung nach Entgeltgruppe 8
• 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
• Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 04.08.2026!