Deine Aufgaben im Überblick

Als Fundraisingmanager:in übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Ausbau und der strategischen Weiterentwicklung unserer Förderpartnerschaften. Du sorgst dafür, dass aus ersten Kontakten langfristige, belastbare Beziehungen entstehen und trägst damit entscheidend zur nachhaltigen Finanzierung unserer gesellschaftlichen Wirkung bei. Gemeinsam mit internen Teams entwickelst du überzeugende Fundraising-Strategien, starke Narrative und wirkungsorientierte Förderansätze.

Strategische Partner- und Großspender:innenentwicklung

Du entwickelst bestehende Partnerschaften konsequent weiter – von einmaligen Unterstützungen hin zu langfristigen, strategischen Kooperationen.
Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Privatpersonen, Unternehmer:innen, Family Offices und weiteren High-Potential-Unterstützer:innen auf und pflegst diese nachhaltig.
Du entwickelst individuelle Ansprachestrategien, Beziehungspfade und Spendenstufen für Großspender:innen.
Du verstehst Motivation, Interessen und Wirkungsziele deiner Gesprächspartner:innen und übersetzt diese in passende Förderformate.

Stiftungen, Institutionen & Fördermittel

Du identifizierst, priorisierst und entwickelst passende Fördermöglichkeiten bei Stiftungen, institutionellen Förderern und öffentlichen Geldgebern.
Du analysierst Programme, Ausschreibungen und Förderlandschaften im Hinblick auf strategischen Fit und Erfolgsaussichten.
Du bewertest Chancen strukturiert nach Volumen, Aufwand und Passgenauigkeit.
Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Erstellung überzeugender Förderanträge und arbeitest eng mit den Projektteams zusammen.

Narrative, Kampagnen & Beziehungspflege

Du entwickelst individuelle Förderangebote, Projektbezüge und wirkungsstarke Impact-Narrative.
Du identifizierst Potenziale für höhere Beiträge, wiederkehrende Spenden und langfristige Commitments.
Du konzipierst und begleitest Kampagnen, die Menschen und Organisationen emotional und inhaltlich für unsere Mission aktivieren.
Du pflegst Förderbeziehungen nicht nur projektbezogen, sondern strategisch und langfristig.
Du arbeitest eng mit den Bereichen Kommunikation, Finance und Operations zusammen.

Was du mitbringen solltest

Mehrjährige Erfahrung im Fundraising, Business Development oder in der strategischen Partnerschaftsentwicklung.
Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Netzwerken.
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative.
Kreativität und Mut, neue Wege zu gehen – STELP liebt unkonventionelle Ideen.
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Tools.
Eine starke Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Transparenz, Mut und Hands‑on‑Mentalität.

Warum STELP?

Sinnstiftende Arbeit mit direktem gesellschaftlichem Impact.
Ein engagiertes, humorvolles Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart.
Regelmäßige Team‑Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungschancen.
Raum für Ideen, Verantwortung und persönliches Wachstum.

Über uns

Als Stuttgarter Hilfsorganisationen unterstützen wir auf vier Kontinenten mit einem Netzwerk von Ehrenamtlichen, Partner:innen und Sponsor:innen dort, wo die Not am größten ist. STELP macht sich stark für eine Welt, in der Kinder, Frauen und Männer — unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder politischer und religiöser Weltanschauung — frei von akuter Not und selbstbestimmt in Würde und Sicherheit leben und ihre Zukunft aus eigener Kraft nachhaltig gestalten können.