
Ausbildungsbegleitung (m/w/d)
- Location
- Kreis Groß-Gerau
- Remote
- On-site
- Employment type
- Part-time, Temporary Work
- Experience
- Mid-Level
- Field
- Human Resources
Ausbildungsbegleitung (m/w/d)
„Unser Team bildet Talente aus – und hat einen Platz für Sie“
Wir sind die Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des Kreises Groß-Gerau, des Kommunalen Jobcenters Kreis Groß-Gerau und der Stadt Rüsselsheim am Main im Verbund der Riedwerke Kreis Groß-Gerau.
Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Jugendprojekte ab 01.07.2026 eine
Ausbildungsbegleitung (m/w/d)
für unser Projekt „Qualifizierte Ausbildungsbegleitung in Berufsschule und Betrieb“ (QuABB) an den Beruflichen Schulen Groß-Gerau.
Der Stellenumfang beträgt 29,25 Stunden/Woche. Die Beschäftigung erfolgt zunächst befristet, wobei wir jedoch starkes Interesse an einer dauerhaften Beschäftigung haben.
Ihre Aufgaben je nach Projekteinsatz:
- Beratung von Auszubildenden aller Ausbildungsgänge
- Enge Zusammenarbeit mit Betrieben, Kammern und Berufsschule
- Netzwerkarbeit
- Dokumentation nach vorgegebenen Standards in der eFall-Akte
- Regelmäßige Fortbildungen über die Koordinierungsstelle Involas
- Regelmäßige Teilnahme an Team- und Bereichssitzungen
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium oder gleichwertiger Abschluss (Techniker, Fachwirt, Meister)
- Erfahrung in der Arbeit mit den oben genannten Zielgruppen und in der teilnehmerorientierten Gesprächsführung
- Bereitschaft zur Zertifizierung im Bereich Beratung
- Eigenständiges Arbeiten und Strukturierung des Angebots
- Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit zur Netzwerkarbeit
- Gute PC-Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
- Mobilität und Flexibilität für das gesamte Kreisgebiet
- Führerschein Klasse B ist erforderlich, eigener PKW von Vorteil
Wir bieten:
- Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD (VKA oder SuE), je nach Qualifikation
- Zusätzliche Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
- Zusatzrente (Betriebsrente) durch die ZVK Darmstadt
- Familienfreundliches Arbeiten im Rahmen einer flexiblen Arbeitszeit
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima
- Sinnstiftendes, soziales und spannendes Arbeitsumfeld
- Gewährung eines Jobtickets zur vergünstigten Nutzung des ÖPNV
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weitere Annehmlichkeiten der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
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