45 Part-Time Medical Controller Jobs

Unterstützung der Leitung Erlös- und Patientenmanagement in den Bereichen des medizinischen Leistungsmanagements, Verantwortung für die Berichterstattung über die primären und sekundären Leistungen, Auf- und Ausbau eines Kennzahlensystems zur Planung und Steuerung der Unternehmensziele in Bezug auf primäre Leistungen, Auf- und Ausbau der Controlling- und Steuerungsinstrumente in Bezug auf primäre und sekundäre Leistungen, Verantwortung für die Organisation der Entgeltverhandlung und Bereitstellen der für die Entgeltverhandlung notwendigen medizinischen Leistungsdaten, Verantwortung für die Beantragung der neue Untersuchungs- und Behandlungsmethoden (NUB), Wirtschaftlichkeitsberechnungen in Bezug auf primäre und sekundäre Leistungen, Adhoc Auswertungen, Verantwortliche Antragsstellung von Strukturprüfungen gem. § 275d SGB V, Projektarbeit

Beratung des Vorstands und der Führungskräfte in ökonomischen Steuerungsfragen, Übernahme von Planungs-, Kontroll- und Informationsaufgaben, Unterstützung der Führungskräfte bei operativen und strategischen Fragestellungen durch Szenarien- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Analysen, Proaktive Einbringung in die Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten und Berichten, Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses, Vorbereitung und Begleitung der Budgetverhandlungen

Eigenverantwortliche Bearbeitung operativer und strategischer Fragestellungen im Medizincontrolling, Prüfung medizinischer Dokumentationen sowie Bearbeitung von Krankenkassenanfragen, Selbständiges MD-Management (Fallprüfungen vor Ort und schriftlich, Erörterungsverfahren, gerichtliche Verfahren), Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung des aG-DRG-Systems, Schulung und Beratung der Mitarbeitenden sowie der dezentralen DRG-Beauftragten, Mitgestaltung und Weiterentwicklung des DRG-Systems sowie Optimierung von Prozessen, Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben und Customizing unserer Software-Tools, Unterstützung eines engagierten Kodierteams, Bearbeitung des elektronischen Datenaustauschs nach §301 SGB V, Vorbereitung und Durchführung von MD-Inhouse-Prüfungen sowie Kommunikation mit Kostenträgern, Vorbereitung und Durchführung von Strukturprüfungen

Analyse der Erlös-, Leistungs- und Kostenentwicklung, deren Steuerung und Überwachung für unsere Unternehmensbereiche, Erstellung und Durchführung monatlicher Berichte und Auswertungen, Vorbereitung der Budgetverhandlungen bzw. Pflegesatzverhandlungen mit den Kostenträgern, Unterstützung der Geschäftsleitung durch Analysen betriebswirtschaftlicher Fragestellungen, Wirtschaftsplanung und Mitarbeit an der Aufstellung des Jahresabschlusses, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen

Du erstellst monatliche Berichte und unterstützt Führungskräfte gezielt bei der Analyse und Interpretation der Ergebnisse., Du bereitest Planungsrechnungen, Ad-hoc-Auswertungen sowie Verwendungsnachweise sorgfältig vor und bearbeitest Anfragen der Kostenträger., Du begleitest Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern und sorgst für eine fundierte Vorbereitung der Verhandlungsgrundlagen., Du analysierst und kontrollierst Kosten, um eine effiziente Nutzung der Ressourcen im Einklang mit unseren Unternehmenszielen sicherzustellen., Du optimierst fortlaufend die Prozesse im Berichtswesen, identifizierst Potenziale und entwickelst innovative Verbesserungsvorschläge.

Erstellung des Leistungs- und Personalcontrollings und des Monatsabschlusses inkl. Forecasts und Abweichungsanalysen, Mitarbeit an strategischen (Investitions-) Entscheidungen, Erstellung diverser Auswertungen, Optimierung und Weiterentwicklung des Reporting-Systems, Vorbereitung und Teilnahme an Controlling-Gesprächen mit Ärzten und Praxismitarbeitern, Durchführung von Ad-hoc Analysen, Vertragsmanagement, Durchführung der internen Leistungsverrechnung, Berechnung von Beteiligungsvergütungen

Erstellung, Planung und Kontrolle der Jahresbudgets sowie regelmäßige Forecasts, Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen für die Geschäftsführung und Fachabteilungen, Analyse von Kennzahlen zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Effizienzsteigerungen, Unterstützung bei der Planung und Kontrolle von Projekten im Krankenhaus, Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse, Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Finanzwesen und Qualitätsmanagement

Vorbereitung und Teilnahme an den Budget- und Entgeltverhandlungen, Erstellung und Controlling der Konzern-, Unternehmens- und Geschäftsbereichsplanung, Beratung des Vorstands und der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche, Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie der Versorgungsverträge, Mitwirkung an den Jahresabschlüssen und Geschäftsberichten

Organisation und Verantwortung des MDK Managements, Sicherstellung einer sachgerechten und vollständigen Kodierung, Sicherstellung und ständige Optimierung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Kodierung der Abteilungen und der vor- und nachgelagerten Bereiche sowie die Schulung der Mitarbeiter, Versierter Ansprechpartner insbesondere für Ärzte und Pflegekräfte in Fragen der Dokumentation und Kodierung, Organisatorische und fachliche Führung der Kodierfachkräfte, Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Mitarbeitergespräche, Organisation von Fortbildungsmaßnahmen

Betreuung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens, der Kosten und Leistungsrechnung sowie des Kennzahlensystems, Weiterentwicklung der eingesetzten Controlling Tools und -prozesse, z.B. Implementierung eines BI-Tools auf Unternehmensebene, Vorbereitung der Jahresplanung und Mitwirkung bei der internen Budgetierung und Hochrechnung, Unterstützung bei der Jahresabschluss-Erstellung nach HGB (Einzel- und Konzernabschluss), Entwicklung in eine Business Partner Rolle für die Einrichtungen bei operativen und strategischen Fragestellungen, Schrittweise Übernahme der eigenständigen Betreuung externer Controlling-Mandate

Vor- und Nachbereitung der jährlichen Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern, samt Erstellung der erforderlichen Unterlagen, Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsberichten, Erstellung betriebswirtschaftlicher Planungen und Auswertungen, Mitarbeit bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen, Erstellung von Statistiken und Auswertungen, Bearbeitung von Ad-hoc Anfragen, Weiterentwicklung des vorhandenen Berichtswesens, Erstellung von Individualanalysen und Projektarbeit

Erstellen von Monats- und Quartalsabschlüssen und der unterjährigen GuV- Prognose, Erstellung der Wirtschaftsplanung für den Landesverein, Analyse der Erlös-, Leistungs- und Kostenentwicklung, deren Steuerung und Überwachung auf Geschäftsbereichs- und Einrichtungsebene, Bearbeitung betriebswirtschaftlicher (Ad-hoc-) Analysen mit selbständiger Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsberechnung und konkreter Handlungsempfehlungen, Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und des Berichtswesens, Mitwirkung bei der Vorbereitung von Budgetverhandlungen insbesondere die Erstellung von Vergütungs- bzw. Budgetanträgen

Verarbeitung und Auswertung medizinischer Leistungsdaten sowie Versand der Berichte, Erzeugung und Aufbereitung spezifizierter Datensätze gemäß §21 KHEntgG, Erstellung von Inhalten für die gesetzliche Krankenhausstatistik und Entgeltverhandlungen, Unterstützung der Kostenträgerrechnung (InEK-Fallkostenkalkulation), Durchführung von Simulationen im Bereich der Entgeltsysteme (DRG, PEPP), Ad-hoc-Analysen und Teilnahme an Projekten

Budgetplanung und -überwachung: Erstellung und Kontrolle des Personalbudgets sowie Durchführung von monatlichen Forecasts., Kennzahlenanalyse: Entwicklung, Berechnung und Analyse relevanter Personalkennzahlen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung., Reporting: Erstellung von regelmäßigen Reports und Präsentationen für die Geschäftsführung und das Personalmanagement., Kosten- und Leistungsrechnung: Unterstützung bei der Kosten- und Leistungsrechnung im Personalbereich zur Optimierung der Ressourcennutzung., Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung im Personalwesen., Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie anderen Fachabteilungen zur Analyse und Planung von Personalressourcen.

Verantwortung für das interne und externe Berichtswesen für das Bathildiskrankenhaus, das Medizinische Versorgungszentrum und das Bethesda Hospiz in Bad Pyrmont, Erstellung und Analyse von Monats- und Quartalsberichten sowie weitere klinische und betriebswirtschaftliche Berichte, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten, im Personalcontrolling und Vorbereitung von Entgelt- und Budgetverhandlungen inkl. Pflegebudget, Maßgebliche Beteiligung an der jährlichen Wirtschaftsplanung, Lieferung und Meldung von Daten an unterschiedlichste Stellen, z. B. das statistische Landesamt, die Krankenhausgesellschaft, INEK und die Kostenträger (§21-Datensatz, KHStatV, AEB-Daten und weitere), Enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit der Geschäftsführung sowie dem Finanz- und Rechnungswesen, Stetige Weiterentwicklung des Controllings und Unterstützung der Geschäftsführung projektbezogen

Fach- und termingerechte Erstellung des internen Berichtswesens, der Wirtschaftsplanung sowie des Monats- und Jahresabschlusses, Implementierung neuer Monats-, Klinik- und Leistungsreporte, Implementierung und Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung, Weiterentwicklung des Data Warehouse TIP HCe, Durchführung von Analysen, Auswertungen und Kalkulationen, Steuerung und Planung im strategischen und operativen Controlling, Unterstützung bei Budget- und Entgeltverhandlungen, Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, Erstellung von Stellenplänen und unterjähriger VK-Statistik in Abstimmung mit dem Personalbereich und Verantwortlichen aus den Fachbereichen, Erstellung von Forecasts der Personalkosten und VK-Entwicklung mit dem Personalbereich, Berechnung des Personalbedarfs

Erhebung und Analyse von Personalkennzahlen im Kontext eines regelmäßigen Personalreportings, Erstellung von regelmäßigen Personal-Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie ad hoc Auswertungen gemäß gesetzlichen und innerbetrieblichen Anforderungen, Durchführung von Datenanalysen im Personalwirtschaftssystem P&I Loga zur Optimierung der Datenqualität, Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Reporting-Instrument

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Organisation unserer Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und qualitativer Zielsetzungen., Sie sind für die Sicherstellung eines reibungslosen Praxisbetriebs sowie eines patientenorientierten Serviceangebots verantwortlich., Sie kommunizieren mit der Kassenärztlichen Vereinigung und übernehmen die Vorbereitung und Begleitung von Antragstellungen., Sie verantworten die Personalplanung, -führung und -entwicklung in den MVZ., Sie steuern die wirtschaftliche Performance der MVZ, inklusive Budgetplanung und Controlling., Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien im ambulanten Bereich sicher., Des Weiteren fallen in Ihren Aufgabenbereich die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen sowie das Schnittstellenmanagement zwischen den MVZ, Krankenhäusern und niedergelassenen Partnern., Die aktive Mitwirkung an der Entwicklung neuer Versorgungskonzepte und Projekte rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Leistungs-, Entgelt- und Investitionskostenverhandlungen, Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten, Analysen und Kennzahlen, Mitwirkung an der Unternehmensplanung durch Koordination und Begleitung relevanter Teilbereiche, Betriebswirtschaftliche Unterstützung unserer Einrichtungen und Dienste beim Auf- und Ausbau von Leistungsangeboten, Regelmäßiger Austausch mit unseren pädagogischen Einrichtungen zur Analyse und Bewertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung, Beteiligung an der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Optimierung von Planungs- und Budgetierungsprozessen sowie Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse

Überprüfung der Verschlüsselung der ICD/OPS auf Vollständigkeit und Plausibilität, Ansprechpartner (m/w/d) für abrechnungsrelevante Fragen, Inhaltlicher Dialog mit den Krankenkassen, Bearbeitung von Anfragen und Prüfungen des MD und der privaten Krankenkassen, Vorbereitung und Begleitung von MD-Verhandlungen