231 Part-Time Leading Jobs

Leitung der Schule für Logopädie am Standort Ulm, Durchführung von fachspezifischen theoretischen und praktischen Unterricht, Planung und Anleitung zur Umsetzung der pädagogischen und therapeutischen Maßnahmen im Rahmen der Ausbildung, Sie sind Dienst- und Fachvorgesetzte*r der Lehrkräfte und Mitarbeitenden, Verantwortliche Mitwirkung bei der betriebswirtschaftlichen Planung und Entwicklung der Schule, Aufbau und Pflege von schulbezogenen Netzwerken

Leitung der Stabsstelle mit zwei Standorten (Kaiserslautern und Landau) und Aufbau einer standortübergreifenden Gleichstellungsförderung, Entwicklung und Implementierung der Strategie „Gleichstellung und Vielfalt“ der RPTU, Entwicklung eines Leitbildes „Universität der Vielfalt“, Konzeptionelle Weiterentwicklung und Implementierung der Bereiche Gleichstellung und Diversität als strategische Handlungsfelder der Hochschulleitung, Strategische Entwicklung von Governance-Konzepten und Steuerungsinstrumenten sowie Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von Maßnahmen-, Monitoring- und Evaluierungskonzepten, Konzeptionelle Steuerung und Vernetzung der Bereiche Gleichstellung und Vielfalt, Zusammen mit den Referaten des Dezernats Hochschulentwicklung Entwicklung und Steuerung von innovativen Konzepten zur Integration von Gleichstellung und Vielfalt in die Hochschulentwicklung, insbesondere Forschung, Studium/Lehre, Internationalisierung und Karriereentwicklung sowie an der Schnittstelle Schule-Hochschule, Einwerbung von Drittmitteln und Aufbau einer Drittmittelstrategie, Mitwirkung in Gremien und im Strategieprozess der RPTU. Im Rahmen des Strategieprozesses Mitgestaltung einer Struktur, die die Vernetzung der Gleichstellung und Vielfalt mit den einschlägigen Themen der Hochschulentwicklung fördert, Personalverantwortung

Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden an mehreren Standorten, fachliche und fachpolitische Verantwortung für alle Aufgaben des Referats, Projektmanagement inkl. Budgetplanung und -überwachung/Kostenverantwortung, Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und anderer Institutionen, ggf. auch deren Leitung, Konzeptionelle und fachlich-inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Bildungsangebotes, Analyse des Qualifizierungsbedarfs für die Zielgruppen und Aufstellung jährlicher Bildungsprogramme in Abstimmung mit weiteren Beteiligten, Akquisition von Dozenten, Didaktische, methodische und fachliche Weiterentwicklung in Abstimmung mit weiteren Akteuren & Akteurinnen, Fachliche, methodische und technische Weiterentwicklung der Praxisfelder des Referats

Überprüfung von Roh- und Fertigwaren Spezifikationen und Pflege der Daten, Weiterentwicklung von Qualitätsanalysen und -standards, Unterstützung bei der Durchführung von Risiko-Analysen im Bereich Food Safety, Food Fraud und Food Defense, Erstellung von Ursachenanalysen und Ableitung von Korrekturmaßnahmen in interdisziplinären Teams, Bewertung und Erstellung von Prüfplänen und Datenberichten, Lieferantenbewertungen im Rahmen von Audits, Regelmäßige Betriebsrundgänge zur Wirksamkeit vom GMP und GHP, Entwicklung, Aufrechterhaltung und Durchführung von Qualitätstrainings, Begleitung und Kontrolle der Schädlingsbekämpfung und Trendanalysen, Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung hinsichtlich der Qualitätsattribute der Produkte

Leitung und Führung des Personalteams sowie verantwortliche Steuerung, Koordination, Entwicklung und strategische Ausrichtung aller Personalthemen und -prozesse, Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung, Klinikleitung und Führungskräfte bei der strategischen Personal- und Einsatzplanung, Steuerung, Koordination und Sicherstellung der umfassenden Betreuung aller Mitarbeiter*innen sowie Umsetzung aller vertraglichen, tariflichen & arbeitsrechtlichen Prozesse, Weiterentwicklung und Umsetzung einer systematischen, standortübergreifenden Personalentwicklung inkl. Koordination von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Weiterentwicklung und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sowie Schaffung und Erhaltung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen, Beratung der Geschäftsführung und Klinikleitung bei strukturellen Veränderungen der Organisationsstruktur sowie Begleiten von Führungskräften bei der Umsetzung von Organisationsveränderungen, Aktives Vorantreiben von Veränderungsprozessen sowie Leitung von oder Mitwirken an strategischen und operativen Projekten z.B. Digitalisierung der Personalprozesse (Einführung REXX), Mitwirken bei der Einführung unseres neuen Krankenhausinformationssystems (KIS)

Pädagogische Führung der Betreuungskräfte vor Ort, Sicherstellung der Betreuung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept während der Mittags- und Nachmittagszeit, Ansprechpartner und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Verwaltung, den Eltern und der Schulleitung

Widerspruchsbearbeitung bei z.B. politisch besonders brisanten oder herausgehoben bedeutsamen Vorgängen sowie Erstellen von schwierigen Bescheiden, Durchführung von Klageverfahren einschließlich der Prozessvertretung bei den o.g. Vorgängen vor den Verwaltungsgerichten (alle Instanzen), Teilnahme an Zivilprozessen bei Bußgeldverfahren, Beratung der Abteilungsleitung, der Ämter und der Fachbereiche in komplexen Bauangelegenheiten einschließlich rechtsgutachtlicher Stellungnahmen zu komplexen, schwierigen stadtentwicklungspolitischen Fragen sowie bei der Erstellung von Erschließungsverträgen sowie Bewertung der Einführung von neuen Steuerungselementen in stadtentwicklungspolitischen Themenkomplexen, z.B. Milieuschutzgebiete, Vorkaufsrechte und Abwendungsvereinbarungen, Bearbeitung und Controlling städtebaulicher Verträge und sonstiger öffentlich-rechtlicher Verträge des Stadtentwicklungsamtes bis zur Abschlussreife, Prüfung von Bebauungsplanentwürfen und von anderen Rechtsverordnungsentwürfen des Fachbereiches Stadtplanung, Leitung der zentralen Rechtsstelle der Abteilung, in direkter Zuordnung zur/zum für die/den für Stadtentwicklung und Bauen zuständige/n Stadträtin/Stadtrat, Ausbildung von Rechtsreferendare/innen sowie Rechtspraktikanten/innen, Kostenstellenleitung, Anordnungsbefugnis, Rechtsgeschäftliche Vertretungsmacht Berlin

Leitung der Pressestelle in Abwesenheit des Leiters, Anleitung der Mitarbeiter/innen der Pressestelle, Steuerung der Arbeitsaufträge und Zielvorgaben, Koordination der Öffentlichkeitsarbeit für die Bezirksbürgermeisterin/ den Bezirksbürgermeister und für das Bezirksamt, Planung und Leitung von Pressekonferenzen sowie von Informationsveranstaltungen für Medien, Recherche und Zusammenstellung von Informationen, Verfassen von Pressemitteilungen, Konzeptionelle Weiterentwicklung der Social Media Strategie, Betreuung von Social-Media-Kanälen, Monitoring der Kanäle, inkl. Reportings, Erstellung von Reels, Videos, Podcasts, Beratung der BA-Abteilungen in inhaltlichen Fragen rund um Social Media und Meta-Bewerbungen, Verfassen von Reden, Laudationen, Vorträgen, Artikeln, Gruß- und Vorworten, Rundbriefen, Aufsätzen u.ä., Inhaltliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung öffentlicher Veranstaltungen bei besonderen Anlässen

Einsatz- und Urlaubsplanung der Dienstkräfte sowie Anleitung, Anpassung von Abläufen innerhalb der zentralen Poststelle an Routenplanungen der Posttour in Abstimmung mit der Gruppenleitung, Ansprechpartner:in für die verschiedenen Organisationseinheiten und Ämter des Bezirksamtes, Auskunfsterteilung über Serviceleistungen der SE Innere Dienste, Ansprechpartner:in und Kommunikation mit externen Postdienstleistern, Sicherstellung eines zügigen und kostengünstigen Postverkehrs, Postrechtliche Begleitung aller Versandangelegenheiten, Rechtsgeschäftliche Vertretungsbefugnis für die postcard, Teilnahme an Besprechungen, Mitwirkung bei Beurteilungen sowie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Praxisanleitung von Auszubildenden und Praktikanten, Bearbeitung der ein- und ausgehenden Fachpost und freizumachenden Post für die gesamte Bezirksverwaltung, Postzählung, Zuständig für die Zählung gemäß Postprodukt, Anschriften für Pakete im Computer erfassen, ausdrucken und zur Abholung bereitmachen, Sortieren, öffnen, klammern, stempeln der Fach- sowie Briefpost, Post ein- und auspacken, Verantwortlich für die Erfassung der Einschreibebriefe, Heben und Tragen von Lasten (z.B. Postkisten, Pakete) bis zu 15 KG (in Einzelfällen darüber), Rechnungsbearbeitung, Prüfung der Rechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit

Laufende Analyse der Performance aller Marketingmaßnahmen sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsstrategien., Planung, Überwachung und Steuerung des Marketingbudgets., Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für neue Standorte., Steuerung der Suchmaschinenoptimierung und -werbung, um unsere digitale Präsenz zu stärken., Verbesserung der Analyse- und Reporting-Strukturen für datenbasierte Entscheidungen., Planung und Umsetzung von Veranstaltungen zur Stärkung unseres Netzwerks an verschiedenen Standorten., Einführung und Implementierung neuer Marketing- und Analysetools zur Effizienzsteigerung., Identifikation und Umsetzung von Anwendungsfällen für Künstliche Intelligenz im Marketing., Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams (2 Teilzeitkräfte + Werkstudent:innen).

Leitung der Rechtsbehelfsstelle, Leitung des Sachgebiets mit den Instrumenten des „Neuen Berliner Steuerungsmodells“ unter Beachtung von Gender Mainstreaming

Du organisierst und planst die Betreuung durch die Alltagsbegleitungen., Du wirkst in der Personalgewinnung mit und führst deine Mitarbeitenden zu guten Leistungen., Außerdem unterstützt du fachlich bei der Planung und Durchführung der Betreuungsangebote.

Führung und Koordination der Geschäftsstelle mit den Assistenzkräften für die Dezernenten und den Oberbürgermeister, Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, Führen von Mitarbeitendengesprächen, Erstellung von Beurteilung, Leitung von Dienstbesprechungen und Fortbildungen sowie Einarbeitung von Mitarbeitenden, Koordination und Organisation der Termine des Oberbürgermeisters, Betreuung von Einwohner*innen in besonderen Situationen und Klärung von Problemstellungen, Regelmäßige Abstimmungsgespräche mit dem Oberbürgermeister und Strukturierung der Arbeitsabläufe, Verfassen von Reden und Redemanuskripten für den Oberbürgermeister, Überwachung und Nachverfolgung von Aufträgen und Vorgaben des Oberbürgermeisters, Sicherstellung der Informationsversorgung des Oberbürgermeisters und Klärung relevanter Themen, Vorbereitung und Dokumentation der Fachdienstleitungs-Runden, Vorbereitung und Dokumentation der Sitzungen des Verwaltungsvorstandes, Einholen und Aufbereiten von Informationen als Basis einer Beratung und Risikoeinschätzung für den Oberbürgermeister in wichtigen Verwaltungsfragen, strategischen städtischen Themen und zur Einschätzung von möglichen Auswirkungen auf die Politik, Adaption der Vorstellungen des Oberbürgermeisters auf Verwaltungsvorgänge, Begleitung des Oberbürgermeisters bei wichtigen Terminen, Vertretung des Oberbürgermeisters in städtischen Arbeits- und Projektgruppen, Eigenständige Durchführung und Leitung von Sonderprojekten im Auftrag des Oberbürgermeisters

Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Pflege- und Behandlungskonzepte, Planung und Koordination von Arbeitsabläufen, Personaleinsatz und Fortbildungsmaßnahmen, Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten/Ärztinnen, Therapeut:innen und Sozialarbeiter:innen, Ansprechpartner/in für Patient:innen, Angehörige und interdisziplinäre Fachbereiche, Umsetzung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie Sicherstellung der Dokumentation

Eigenverantwortliches MD-Management (Begehungen, schriftliche Verfahren, Widersprüche, Gerichtsverfahren), Projekt- und Prozessmanagement im Bereich MD-Management, Beratung und Unterstützung des medizinischen und nichtmedizinischen Fachpersonals in Kodierfragen, Kostenträgeranfragen sowie DRG-relevanten Sachverhalten, Kontinuierliche Verbesserung der Dokumentations- und Kodierqualität, Optimierung von medizinischen und pflegerischen Prozessabläufen sowie Mitarbeit bei der Erstellung klinischer Behandlungspfade, Professionalisierung des Berichtswesens, Leistungs- und Erlösplanung in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling, Entwicklung, Definition und Überwachung steuerungsrelevanter Kennzahlen, Organisation und Durchführung innerbetrieblicher Schulungen zur Dokumentationsqualität, Abrechnung und Erlössicherung, Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Medizincontrollings

Strategische und konzeptionelle Leitung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den beiden Bereichsleitungen, Sicherstellung einer wirtschaftlichen Unternehmensführung, Verantwortung für Finanzen, Jahresabschluss und Controlling, Inhaltliche Weiterentwicklung des Dienstes und seiner Konzeptionen, Marketing und Außendarstellung der Arbeit, Förderung eines starken Teams in wertschätzender Arbeitsatmosphäre, Personalverantwortung für 25 Mitarbeitende und 2 Auszubildende

Leitung des Medizinphysikerteams, Erfüllen aller Aufgaben eines Strahlenschutzbeauftragten für den physikalisch-technischen Bereich, Qualitätssicherungs- und Qualitätskontrollmaßnahmen, Dosimetrie, technische Betreuung aller Geräte, Bestrahlungsplanung und Planverifikation, Organisation der physikalischen Abläufe in der Abteilung

Personal- und Budgetverantwortung für die Abteilung Städtebau und Stadtgestaltung, die Untere Denkmalschutzbehörde und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses, Leitung städtebaulicher / architektonischer und stadtgestalterischer Projekte und Bauvorhaben sowie, Planung und Steuerung städtebauliche Rahmenplanungen, stadtgestalterischer Konzeptionen und Leitlinien sowie Entwicklung von städtebaulichen Leitbildern, Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadträume, digitale Stadtraumanalyse, Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen unter den Aspekten Soziales, Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und sozio-kultureller Stadtentwicklung, Mitgestaltung, Organisation und Betreuung von Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK), Kooperation mit Planungsbüros und Fachämtern, Bauberatung für Bürger/innen, Bauherren, Architekten, Bearbeitung von Baugesuchen, Moderation in Planungsprozessen, Abstimmung und Erörterung mit betroffenen Bürger/innen, Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft, Vorbereitung von Wertgutachten und Marktberichten des Gutachterausschusses, Beratung in Wertermittlungsfragen, Kooperation mit den Gutachtern/innen des Gutachterausschusses sowie der Zentralen Geschäftsstelle der Gutachterausschüsse in Hessen, Konzeption von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen

die Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams (derzeit 2 Mitarbeitend), inklusive Aufgabenverteilung, Ergebniskontrolle und Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe, die Analyse bestehender Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich und Implementierung von Verbesserungen zur Effizienzsteigerung, die Übernahme der Verantwortung als zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung und die verschiedenen Fachbereiche des Unternehme sind alles Officemanagement- und Assistenzangelegenheiten., die Unterstützung des Teams bei alltäglichen Aufgaben, wie Korrespondenz, Postbearbeitung und Terminkoordination, die digitalgestützte Überwachung und Verwaltung von Verträgen (Leasing, Versicherungen, Strom etc.) und Durchführung von Preisvergleichen, die Zusammenarbeit mit dem Fuhrparkverantwortlichen bei der Verwaltung unserer ca. 10 Fahrzeuge umfassenden Fahrzeugflotte, Koordination und Bearbeitung von Schadensfällen sowie Steuerung externer Dienstleister wie Versicherungsmakler etc., die Unterstützung bei der Planung von Dienstreisen und firmeninternen Veranstaltungen, die enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement des Unternehmens im Rahmen der Erfassung von Arbeitsprozessen in Ihrem Verantwortungsbereich

Sicherstellung der Therapieversorgung und Therapiequalität unter Berücksichtigung der gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekte, administrative Tätigkeiten im Therapiebereich wie zum Beispiel Arbeitszeitgestaltung, Personal- und Dienstplanung, Urlaubs- und Fortbildungsplanung, Mitgestaltung der organisatorischen Abläufe im therapeutischen Tagesgeschäft, Mitwirkung an internen Kommissionen und Besprechungen, Entwicklung neuer Therapieangebote und deren Umsetzung, projektbezogene Aufgaben, therapeutische Tätigkeit am Patienten im erlernten Beruf, enge Zusammenarbeit und Vertretung der gesamttherapeutischen Leitung

Verantwortung für Wohnbereiche und Außenwohngruppen, Konzeptionelle Weiterentwicklung der zu verantwortenden Bereiche, Optimierung der Arbeitsabläufe, Mitwirkung an Hilfeplanverfahren, Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Betreuer, Mitarbeiter, Kostenträger und Kliniken, Begleitung einzelner Bewohner im Rahmen der Assistenz im Wohn- und Sozialraum (AWS), Teilnahme an internen und externen Arbeitskreisen und Gremien, Mitglied im Heimleitungsteam und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst