Eigen­verantwortliche Buch­haltung für mehrere Mandanten in DATEV, inklusive Debitoren- und Kreditoren­management unter Einsatz KI-gestützter DATEV-Lösungen, Koordi­nation des Zahlungs­verkehrs, einschließlich Über­weisungen, Last­schriften sowie Kassen- und Bank­buchungen, unter Einsatz KI-auto­matisierter Prozesse, An­fertigung von Finanz­analysen und Reports in enger Ab­stimmung mit der Geschäfts­führung, Bear­beitung und Pflege von Doku­menten, Formularen und Verträgen

Unterstützung der laufenden Buchhaltung (Debitoren / Kreditoren / Banken), Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach nationalen (HGB) und internationalen (IFRS) Rechnungslegungsvorschriften, Koordination und Umsetzung der Jahresabschlussprüfung, Erstellung des Group-Reporting Packages, Bewertung von FX-Hegdes und Rohstoff-Derivaten, Mitarbeit bei der Erstellung von Umsatzsteuer Erklärungen, Ansprechpartner für andere Abteilungen, Wirtschaftsprüfer und externe Stakeholder, Mitarbeit an Projekten, insbesondere SAP-HANA FI, Fachliche und ggf. disziplinarische Führung des Kreditoren - bzw. Debitorenbereiches

Betreuung der Vorstands-, Aufsichtsrats- und Ausschusssitzungen und Aufbereitung entsprechender Unterlagen, Eigenverantwortliche Betreuung der Sitzungen des Wirtschaftsausschusses und der Konzernrunde sowie die aufsichtsratsseitige Vorbereitung der Hauptversammlung, Verantwortung für die Betreuung und Abrechnung der Aufsichtsratsvergütung sowie die Abrechnungen damit verbundener Auslagen, Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft im Fachbereich und Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner*Innen, Mitarbeit in Projekten oder Leitung eigener Projekte, Vertretung der Stabsabteilungsleitung

Betreuung und strategische Beratung von Steuerverwaltungen in den Dataport-Trägerländern und bundesweit, Präsentation unseres IT-Produktportfolios bei Kund*innen sowie auf Veranstaltungen und Messen, Enge Zusammenarbeit mit dem Vertragsmanagement bei der Steuerung und Bearbeitung von Kundenanfragen, Entwicklung und Weiterentwicklung von strategischen Zielbildern gemeinsam mit den Kund*innen, Aktive Mitgestaltung zukunftsorientierter IT-Lösungen für den Steuerbereich

Unterstützung der Lehre sowohl im Bachelor- wie Masterbereich sowie bei Zertifikatsstudiengängen, Etablierung und Leitung eines steuerrechtlichen Schwerpunkts und eigener Studienprogramme, Mitarbeit im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung, Bereitschaft zur Durchführung und Mitwirkung an interdisziplinären Forschungsprojekten

Festsetzung und Erhebung von Gemeindesteuern (Grundsteuer A und B, Jagdsteuer etc.), Festsetzung und Erhebung von Grundbesitzabgaben, Beratung und Betreuung von Steuerpflichtigen sowie Führung der Kommunikation mit Dritten (z.B. Finanzverwaltung, Steuerberater, etc.), Bearbeitung von Stundungsanträgen sowie Mitwirkung bei Erlassanträgen und Niederschlagungen, Widerspruchsbearbeitung, Erstellung von Statistiken sowie allgemeiner Schriftverkehr und Unterstützung in der Abteilung

Umfassende steuerliche Beratung gemeinnütziger Organisationen, Eigenständige Mandatsbetreuung (Vereine, Stiftungen, gGmbHs), Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmen-Überschussrechnungen, Steuerdeklaration, Begleitung bei Betriebsprüfungen und Sonderprüfungen, Bearbeitung laufender (Projekt-)anfragen der Mandanten, Weitergabe von Knowhow an jüngere Kolleginnen und Kollegen, Übernahme einer Führungsfunktion (langfristig)

Bearbeitung von laufenden Geschäftsvorfällen der Kreditoren-, Debitoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung, Überwachung und Klärung offener Posten, Bearbeitung und Überwachung des Zahlungsverkehrs, Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung, Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Kontenabstimmung

steuern Sie den Recruiting-Prozess von der Anforderung bis zur Integration neuer Fachkräfte, koordinieren Sie Kooperationspartner und begleiten Sie Vertragsgestaltung und Abrechnungen, wählen Sie geeignete Bewerber aus und übernehmen Sie die vertragliche Abwicklung, unterstützen Sie ausländische Mitarbeitende bei Relocation, Behördenangelegenheiten und Integration, beraten Sie Einrichtungsleitungen zu Aufenthaltstiteln, Anerkennungsverfahren und Familiennachzug, beantragen Sie Fördergelder zur Qualifizierung und arbeiten Sie eng mit dem Bereich Aus- und Weiterbildung zusammen, unterstützen Sie aktuelle Projekte im Bereich Personal

Bearbeitung von laufenden Geschäftsvorfällen der Kreditoren-, Debitoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung, Überwachung und Klärung offener Posten, Bearbeitung und Überwachung des Zahlungsverkehrs, Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung, Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Kontenabstimmung

Beratung unserer Mandanten im Bereich der Vermögens- und Unternehmensnachfolge, insbesondere an der Schnittstelle zwischen „Recht und Steuern“, Planung sowie Konzeption von Nachfolgelösungen aus steuerlicher Sicht im Team mit Experten aus dem Erb- und Gesellschaftsrecht, Schenkungs- und erbschaftsteuerliche Beratung sowie Optimierung insbesondere bei Unternehmensnachfolgen inklusive der Begleitung der Deklarationsarbeiten im spezialisierten Team, allgemeine steuerliche und rechtliche Beratung unserer Mandanten in den vielfältigen Themen rund um die Nachfolge

Bearbeitung von Arbeitsverträgen nach tarif- und beamtenrechtlichen Vorschriften, Bearbeitung der Anträge für die Finanzhilfe und die Personalkostenerstattung und Prüfung der Endabrechnung des Landes, Mitwirkung an der Erstellung des Wirtschaftsplans (Personalkostenhochrechnung, Stellenplan) anhand unterschiedlicher Auswertungen, Anfertigung der regelmäßigen Meldungen an die Gemeinsame Versorgungskasse (GVK), Erhebung relevanter Daten für versicherungsmathematischen Gutachten zur Berechnung der Versorgungs- und Beihilferückstellungen und Prüfung dieser, Klärung Arbeits- und beamtenrechtlicher Fragestellungen

Verwaltung und Beaufsichtigung der täglichen Buchhaltung für unsere beiden deutschen Entities., Vorbereitung von Monatsabschlüssen, Jahresberichten und Steuererklärungen., Analysieren von Finanzinformationen und Zusammenfassen des Finanzstatus., Kommunikation mit staatlichen Institutionen, externen und internen Partnern., Teilnahme an externen Audits., Entwicklung und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Buchhaltungsrichtlinien zur Aufrechterhaltung und Stärkung der internen Kontrollen.

Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Vergütungs- und Benefits-Strategien, Analyse und Benchmarking von Vergütungsstrukturen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit, Beratung von Führungskräften und HR-Teams zu allen Fragen rund um Vergütung und Zusatzleistungen, Unterstützung bei Gehalts- und Bonusprozessen sowie Erstellung von Berichten und Analysen, Auswahl und Management externer Dienstleister, z. B. im Bereich betriebliche Altersvorsorge oder Benefits-Programme, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorschriften, Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien

Management of the following German tax environments: Corporate tax & CIT; Withholding tax (50a); VAT; support in wage tax treatments if required, Being in charge of the application of the tax compliance assessment performed by an external partner and collaborating with business departments involved (HR, finance..) to ensure its correct application., Calculating of the corporate tax of our GMBH for shareholder reportings and preparing the tax proof on actual data and budget exercise., Maintenance of the implemented TP based on prior knowledge on international tax, i.e. transfer pricing, Being the key interlocutor of the tax auditor during tax audits and coordinating data collection for the tax audits., Assessing the withholding tax application on diverse projects working in collaboration with the creative and legal teams.

Verantwortliche Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen (Schwerpunkt HGB, IFRS optional) und Präsentation der Ergebnisse beim Mandanten, Gesamtheitliche Betreuung überwiegend mittelständischer Unternehmen bei der Rechnungslegung, in betriebswirtschaftlichen sowie in steuerlichen Fragestellungen, Analyse von Geschäftsmodellen und Prozessen und Identifikation von Potenzialen im Rahmen eines risikoorientierten Prüfungsansatzes, optional Durchführung von IT-Prüfungen, Durchführung von Sonderprüfungen, Erstellung fachlich anspruchsvoller Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen sowie steuerlichen Fragestellungen und Übernahme komplexer gutachterlicher Tätigkeiten, Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Beratungs- bzw. Prüfungsteam und Geschäftsführung, Führung eines Teams sowie Mitverantwortung der Arbeitsergebnisse gegenüber Mandanten

Eigenverantwortliche Mitarbeit bei Bilanzierungs- und Abschlussarbeiten nach HGB/RechVersV, Abstimmen der Sach- und Bilanzkonten, Unterstützen bei der Wirtschaftsplanung der Anstalten des Bereichs, Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und andere Fachbereiche, Erstellen von Umsatzsteuererklärungen, Aufbereiten von Reports und Abweichungsanalysen

Durchführung der Debitorenbuchhaltung, Erstellung von Finanzberichten im Bereich Debitorenbuchhaltung, Verantwortung für die korrekte Verbuchung aller finanziellen Transaktionen, Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen (Mitglied des Projektteams), Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse, Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsprüfung, Erarbeitung von Rentabilitäts- und Liquiditätsplänen, AR Report Erstellung / Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Pflegen von Stammdaten im Finanzsystem, Meldungen an Behörden, Direkte Zuarbeit zur Finance Leiterin

Entgeltabrechnung für einen festgelegten Betreuungsbereich von gewerblichen Mitarbeitern und Angestellten, insbesondere für unsere betriebsgeführten Gesellschaften EVUZ und EWMR, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher sowie tarifvertraglicher Rahmenbedingungen, Entgelttechnische Personalbetreuung für einen festgelegten Betreuungsbereich für Beschäftigte, Bearbeitung von allgemeinen administrativen Aufgaben, z. B. Pflege der Personalakten usw., Kommunikation mit Sozialversicherungsträger, Behörden und Ämter sowie weiteren externen Stellen, Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem sowie der Zeitwirtschaft, Betreuung und Pflege der Arbeitszeitkonten, Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens, Betreuung und Meldung der betrieblichen Altersvorsorge (KVW und VBL), Verantwortlich für die Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten und die Steuerung der Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, Beurteilung, Bearbeitung und Überprüfung von komplexen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten, Fachkundige Beratung der Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und organisatorischen Themen, Erstellung von Statistiken, Berichten z. B. Personalstatistiken, Personalkosten- und Budgetplanung, Rückstellungen usw., Steuerung und Abwicklung von Kurzarbeit, Steuerung und Abwicklung von Betriebsprüfungen, z.B. Lohnsteueraußenprüfung oder der Rentenversicherungsträger, Umsetzung und Prüfung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Rahmenbedingungen in der betrieblichen Altersvorsorge, Fachliches Initiieren und Begleiten von Systemanpassungen im SAP HCM für die Module Abrechnung, Zeitwirtschaft und Reisekosten, Konzeption und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Kompetente Ansprechperson und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu sämtlichen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten, Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung relevanter Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Prüfungen, Proaktive Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Abrechnungsprozesse, insbesondere mit Blick auf Digitalisierungspotenziale und Effizienzsteigerung, Erstellung aussagekräftiger HR-Reports, Analysen und Statistiken zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung und des Personalcontrollings