4 System Integration Jobs Cologne

Umsetzung von komplexen Hard- und Softwaresystemen, Installierung und Konfiguration von neuen Systemen und Programmen, Fachliche Beratung, Betreuung und Schulung von Kund*innen, Benutzer*innen und Kolleg*innen, Mitarbeit bei der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle, Behebung von Störungen, Betreuung der Außenstellen wie beispielsweise die städtischen Kindertageseinrichtungen, Montage und Bedienung von IT-Infrastruktur unter Verwendung von einschlägigen Maschinen, Werkzeugen oder Hilfsmitteln (z.B. Leiter)

Planung und Konfiguration von IT-Infrastrukturen und Client-Server-Systemen, Ausstattung von Arbeitsplätzen, Integration von Clients in Netzwerke, Durchführung von Schutzbedarfsanalysen, Softwareanpassungen, Planung, Einrichtung, Wartung und Administration von Systemen und Rechnernetzen, Unterstützung der Anwender in einer weltweit verzweigten Microsoft-Umgebung, Bereitstellung von Serverdiensten, Automatisierung von Administrationsaufgaben, Sicherstellung des Betriebs vernetzter Systeme und Gewährleistung deren Sicherheit, Gestaltung von Benutzerschnittstellen, Realisierung umfassender Anwendungssysteme, Entwicklung individueller Lösungen für Kunden

Kennenlernen der Leasing- und Factoring-Welt, Entwicklung der persönlichen Stärken, Übernahme von Aufgaben in verschiedenen Bereichen wie Kundenbetreuung, Marketing, Rechnungswesen, Personal oder Vertrieb, Kennenlernen von Prozessen, kaufmännischen Abläufen, Umgang mit Kunden und Arbeiten in Projekten, Teilnahme an Schulungen (Kommunikation- und Präsentationstrainings, Prüfungsvorbereitungslehrgang)

1.Ansprechpartner*in bei Soft- und Hardwareanfragen im Kinderdorf, Fungieren als Bindeglied zwischen Kinderdorf und externem IT-Unternehmen, Verwalten der Hardware, Erstellen Neuanlagebögen sowie Personalveränderung, Bearbeiten die Annahme, Analyse und Klassifizierung von Störungen im IT-Bereich, Leiten Usern zur Fehlerbehebung an, Installation und Konfiguration von IT-Arbeitsplätzen sowie Mobilgeräten, Diagnose von Hard- und Software-Fehlermeldungen

Begleitung und Planung des Integrationsprozesses der internationalen Fachkräfte, Koordination des Anerkennungsprozesses in Zusammenarbeit mit den internationalen Fachkräften, Überwachung der Weiterqualifizierung im Anerkennungsverfahren anhand wissenschaftlicher Erkenntnisse und Neuerungen, Ansprechpartner für die Kommunikation mit dem Landesamt für Pflege und anderen relevanten Ämtern, Unterstützung der internationalen Fachkräfte bei der sprachlichen, soziokulturellen und berufsfachlichen Integration, Vermittlung von kulturellen Aspekten des Lebens und Arbeitens in Deutschland, Beratung und Unterstützung im Einsatzbereich zu relevanten Fragestellungen, Reporting über den Anerkennungsfortschritt an die Stabsstellenleitung