94 Sustainable Jobs

Entwicklung eines Rohrreaktormodells und Implementierung eines kinetischen Modells basierend auf experimentellen Daten, Literaturrecherche zum MtG-Prozess und zur datengestützten Modellierung von chemischen Reaktoren und Prozessen, Einarbeitung in die Simulationssoftware Aspen Plus, Erstellung von Prozesssimulationen in Aspen Plus einschließlich der Implementierung eines kinetischen Modells in einem Rohrreaktor, Validierung und Optimierung des Modells durch existierende experimentelle Daten, Verfassen der Masterarbeit

Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien und -programmen, Entwicklung und Pflege eines Systems zur Erfassung und Analyse von Nachhaltigkeitskennzahlen, Überwachung von Umweltvorschriften und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Initiierung und Unterstützung von Projekten zur Energieeinsparung, Abfallreduzierung und Ressourcenschonung, Teilnahme an relevanten Netzwerken und Veranstaltungen, Überwachung und regelmäßige Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung, Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Dokumentationen, Durchführung von Umwelt- und Sozialaudits, Beratung der Geschäftsführung und der Abteilungsleiter/innen in Fragen der Nachhaltigkeit, Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter/innen in Bezug auf nachhaltige Praktiken

Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien und -programmen, Entwicklung und Pflege eines Systems zur Erfassung und Analyse von Nachhaltigkeitskennzahlen, Überwachung von Umweltvorschriften und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Initiierung und Unterstützung von Projekten zur Energieeinsparung, Abfallreduzierung und Ressourcenschonung, Teilnahme an relevanten Netzwerken und Veranstaltungen, Überwachung und regelmäßige Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung, Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Dokumentationen, Durchführung von Umwelt- und Sozialaudits, Beratung der Geschäftsführung und der Abteilungsleiter/innen in Fragen der Nachhaltigkeit, Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter/innen in Bezug auf nachhaltige Praktiken

Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien und -programmen, Entwicklung und Pflege eines Systems zur Erfassung und Analyse von Nachhaltigkeitskennzahlen, Überwachung von Umweltvorschriften und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Initiierung und Unterstützung von Projekten zur Energieeinsparung, Abfallreduzierung und Ressourcenschonung, Teilnahme an relevanten Netzwerken und Veranstaltungen, Überwachung und regelmäßige Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung des Studierendenwerks, Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Dokumentationen, Durchführung von Umwelt- und Sozialaudits, Beratung der Geschäftsführung und der Abteilungsleiter/innen in Fragen der Nachhaltigkeit, Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter/innen in Bezug auf nachhaltige Praktiken

Entwicklung und Umsetzung einer 3- bis 5-jährigen Nachhaltigkeitsstrategie für das Unternehmen, abgestimmt mit der Gruppenstrategie, Leitung und Überwachung von Nachhaltigkeitsprogrammen, Integration nachhaltiger Praktiken in Design-, Engineering-, Produktions- und Installationsprozesse, Unterstützung von Innovationen und Forschung & Entwicklung im Bereich Nachhaltigkeit, Beratung von Vertriebs-, Ausschreibungs- und Betriebsteams zu nachhaltigen Lösungen für Kundenprojekte, Durchführung von Umweltanalysen und Definition von Maßnahmen zur Reduzierung der Umweltauswirkungen, Förderung der Nachhaltigkeitsziele wie CO2-Reduktion und Netto-Null-Strategien, Mitgestaltung und Umsetzung der Kommunikations- und Markenstrategie in Bezug auf Umweltverantwortung

Verantwortlich für die Erstellung und Prüfung von CO₂-Bilanzen nach dem GHG-Protokoll (Scope 1, 2 und 3)., Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Implementierung und Anwendung unserer Software zur Einhaltung der CSRD-Anforderungen., Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden und interne Teams., Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattungs-Tools unseres Unternehmens., Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung zur Sicherstellung der Compliance unserer Produkte., Beobachtung und Analyse von Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung.

Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie, Erstellung einer CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichterstattung, Konzeptionierung der Datenerhebungs- und Governance-Prozesse, Coaching der internen Abteilungen, Koordination mit dem Wirtschaftsprüfer, Verantwortung für die CSRD-Software-Konfiguration, Prüfung und Erweiterung von Richtlinien und Prozessen, Sicherstellung der Einhaltung der Regulatorik, Verantwortung für das Klimamanagement, Ansprechpartner:in für Nachhaltigkeitsfragen, Stakeholdermanagement und Verbandsarbeit

Entwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie, Analyse gesetzlicher Anforderungen, Planung und Leitung von Maßnahmen zur Umsetzung der Strategie, Verantwortung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung, Sicherstellung der Erfüllung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, Umsetzung des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001, Umsetzung des Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001, Begleitung der Nachhaltigkeitsaktivitäten und Analyse des Fortschritts, Zentrale Ansprechperson für Nachhaltigkeitsthemen

Pflege und Weiterentwicklung des vorhandenen Umweltmanagementsystems (EMAS), Aufbau des ESG-Reportings und eines Kennzahlensystems für die EU-Taxonomie, zusammen mit einem Redaktionsteam, Betreuung und Koordination von konkreten Projekten zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks im Unternehmen

Zusammenarbeit mit Fachbereichen bei der Risikoanalyse und -bewertung von Nachhaltigkeitsrisiken (ESG- und Klimarisiken), Entwicklung einer adressatengerechten Nachhaltigkeitsrisikokommunikation (intern und extern), Mitwirkung bei Sonderaufgaben im ERM-Risikomanagement und im Projektrisikomanagement, Agieren als Businesspartner beziehungsweise Businesspartnerin als Ansprechperson für einen zugeordneten Bereich

Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Prozessen für Kunden, (Weiter-) Entwicklung von Produkten, Energiekonzepten oder Klimaberatung, Aufbau, Austausch und Pflege von Kundenbeziehungen und Kooperationen, Durchführung von Analysen, um Potenziale für nachhaltige Maßnahmen zu identifizieren, Entwicklung von Energieeffizienzkonzepten zur Erreichung der Klimaneutralität, Identifikation neuer Trends und Entwicklungen in den relevanten Branchen, Einführung und Begleitung von Energie- und Umweltmanagementsystemen (EMAS, ISO), Bilanzierung von Energie- und CO2-Emissionen, Umsetzung von Schulungen, Moderation von Workshops im Bereich der Nachhaltigkeit

Implementieren der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), der EU-Taxonomie und des ESG-Datenmanagements, Umsetzen und Weiterentwickeln der Nachhaltigkeitsstrategie, Identifizieren geeigneter Maßnahmen zur Etablierung von Nachhaltigkeit als integraler Bestandteil der Organisation und Begleitung der Fachbereiche bei der Implementierung, Analyse und Bewertung der gesetzlichen und politischen Rahmenbedingungen, Aktive Mitarbeit in internen und externen Gremien und Austauschformaten zu Nachhaltigkeitsthemen, Erarbeitung zielgruppenorientierter Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen

Erarbeitung und Implementierung einer Datenstrategie mit vorhandenen Tools, Vorbereitung der ESG-Nachhaltigkeitsdaten für die jährliche Berichterstattung, Ableitung konkreter Maßnahmen aus den Reportings und Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Nachhaltigkeitsperformance, Aktive Mitarbeit in Multi-Stakeholder Initiativen, Bearbeitung von Kundenanfragen zu Nachhaltigkeitsthemen, Aufbereitung von Nachhaltigkeitsthemen für intern und extern, Verfolgung von Gesetzesänderungen im Textilsektor und Implementierung von Gesetzen, Regelmäßiger Austausch mit der Policy Beratung OHANA Public Affairs, Erarbeitung von Positionen und Teilnahme an Konsultationen im EU Kontext, Betreuung der social monitoring Programme amfori BSCI und HIGG FSLM, Implementierung oder Durchführung von Due Diligence Projekten

Mitwirkung in der Corporate Responsibility Abteilung der Schwarz Gruppe, Arbeit an der (Weiter-)Entwicklung der Klimastrategie, Evaluation, Konzeption und Implementierung von Betriebsmodellen zur Umsetzung der Klimastrategie, Entwicklung von (ökonomischen) Entscheidungshilfen, Beobachtung der Marktentwicklungen und Screening von Standards sowie regulatorischen Entwicklungen, Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen, Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung von Terminen auf Entscheiderebene sowie Unterstützung bei Workshops

Leitung des Nachhaltigkeitsgremiums und Koordination aller Nachhaltigkeitsaktivitäten, Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung einschließlich des Emissionsberichts sowie Einführung eines Steuerungs- und Managementsystems, Sicherstellung der Erfüllung gesetzlicher Pflichten und Beratung des Vorstands und der Abteilungen und Kliniken zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsrisiken, Entwicklung von Strategien zur Verbesserung sozialer, ökologischer und ökonomischer Aspekte durch Einführung umweltfreundlicher und sozialer Standards und Mitgestaltung von Maßnahmen zur Verbesserung der Ökobilanz des Klinikums, Implementierung von Prozessen zur Messung der Auswirkungen der Nachhaltigkeitsmaßnahmen, Koordination von Schulungen und Weiterbildungen der entsprechenden Mitarbeitenden, Mitgestaltung der internen und externen Kommunikation

Steuerung des Nachhaltigkeitsmanagements und Koordination der Fachbereiche bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen, Führung und Implementierung technischer Projekte zur Steigerung der Nachhaltigkeit in Bankprozessen, Koordination interdisziplinärer Teams zur Sicherstellung der technischen Realisierbarkeit von Nachhaltigkeitsinitiativen, Durchführung technischer Audits und Analysen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen, Erarbeitung technischer Dokumentationen und Berichte zur Nachverfolgung der Projektfortschritte, Teilnahme an Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Erprobung neuer nachhaltiger Technologien und Prozesse

Hauptansprechpartner:in für die zugewiesenen Kunden sein und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen., KundInnen bei der erfolgreichen Nutzung der SaaS-Lösung unterstützen und für das Software-Onboarding zuständig sein., Kundenfragen beantworten und die Expertise der Nachhaltigkeitsexperten nutzen., Koordination der Termine mit dem Nachhaltigkeits-Team und administrative Tätigkeiten verantworten., Neu- und Bestandskund:innen im CRM-System implementieren und überwachen sowie auf Auswertungen reagieren., Umfassendes Produkt- und CO2-Bilanz-Wissen erwerben, um kundenspezifische Herausforderungen zu lösen und Produktentwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren., Mit dem technischen Team zusammenarbeiten, um Kundenfeedback zu berücksichtigen., Operative Strategien umsetzen und Prozesse sowie Systeme skalieren, um das Wachstum zu unterstützen.

Monitoring und Weiterentwicklung der Klimastrategie bei ORTOVOX, Koordination der jährlichen Berechnung der Treibhausgasemissionen (Scope 1 bis 3) nach GHG-Standards, Zentrale Ansprechperson für Klimaschutz und Umweltschutzthemen, Umsetzung regulatorischer Vorgaben im Bereich Umwelt, Beratung und Begleitung der Abteilungen zu Nachhaltigkeitsthemen, Vertretung von ORTOVOX bei Branchenveranstaltungen und in relevanten Netzwerken, Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Systeme mit verlässlichen Umweltdaten

Kunden bei Fragen rund um Nachhaltigkeit beraten, Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln und umsetzen, Gebäudezertifizierungen begleiten (BREEAM DE, LEED, DGNB), Dekarbonisierung konkret vorantreiben, Maßnahmenpläne für Immobilien entwickeln und deren Umsetzung begleiten, Energiebilanzen für Gebäude und ganze Portfolien erstellen, Operativ das Klima schützen, Eigene Nachhaltigkeitsstrategie leben