14 Sustainable Fashion Jobs

Planung, Umsetzung, Koordination und Weiterentwicklung aller unternehmerischen Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit und Corporate Responsibility, Sicherstellung und Weiterentwicklung des Lieferkettenmanagements und Lieferantenmonitorings, Vorbereitung und Durchführung der Zertifizierungen unserer Produkte (u.a. Grüner Knopf, GRS, Oeko-Tex), Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichtes, Aktive Beobachtung der Medien, Politik, Verbraucherorganisationen mit Hauptaugenmerk auf Arbeitsbedingungen und Umweltaspekten in der Textilen Lieferkette, Enge Zusammenarbeit und Austausch mit unseren Lieferanten, Schwesterfirmen und den Zertifizierungsstellen, Interner Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit, Lieferantenbesuche vor Ort sowie Teilnahme an nationalen und internationalen Messen, Kongressen und Geschäftsterminen

Entwicklung und Implementierung von Strategien für Nachhaltigkeit und Klimaschutz, Überwachung und Dokumentation der Einhaltung des Kodex der Fair Wear Foundation, Vorbereitung und Betreuung von Audits, Projektleitung zur Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts, Erarbeitung der spezifischen Anforderungen für gesetzliche Berichterstattungspflichten, Evaluierung und Bewertung von Nachhaltigkeitsgesetzgebungen auf EU- und Mitgliedsstaaten-Ebene, Implementierung der CO2-Produktbilanzierung, Umsetzung der Anforderungen aus verschiedenen Zertifizierungen, Zentraler Ansprechpartner für Auditoren und Behörden in Fragen der Nachhaltigkeit, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern, Effektive Kommunikation zwischen internen und externen Partnern, Durchführung von Schulungen im Bereich Nachhaltigkeit, Bearbeitung von Nachhaltigkeitsfragebögen und Unterstützung des Vertriebs

Inspiration des Teams zur Reduktion der Umweltauswirkungen, Sicherung der Einhaltung von Zertifizierungsstandards, Unterstützung des Produktmanagements und der Designer:innen, Überprüfung der Einhaltung von Umweltstandards bei Lieferanten, Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen intern und extern, Leitung von Projekten zur Messung und Reduktion der Umweltauswirkungen, Erstellung einer CO2-Bilanz des Unternehmens, Sicherstellung der Erfüllung der Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)

Führe ein Team von 4-5 Mitarbeitenden sowohl fachlich als disziplinarisch, Sei Impulsgeber für die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Teams, Steuere und verantworte die strategischen Aufgaben und Projekte hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget, Arbeite mit deinem Team eng mit den Einkaufsabteilungen an der Weiterentwicklung und dem Einsatz nachhaltiger Materialien und Verpackungen, Definiere die KPIs für die Responsibility Strategy der Witt-Gruppe, Treibe die Digitalisierung von Prozessen voran, Entwickle Konzepte für kreislauffähige Produkte und Geschäftsmodelle, Berate und schule wesentliche Stakeholder, Gewährleiste unsere Zertifizierung als Anbieter von GOTS, OCS, etc. in jährlichen Audits, Stelle unsere Reporting-Fähigkeit für regulatorische Anforderungen sicher, Verbessere die Datenqualität unserer Produkte

Übergeordnete Recherchen im Kontext von nachhaltigkeitsbezogenen Fragestellungen der Verwaltungsmodernisierung, Mitarbeit in laufenden Projekten, wie der Entwicklung und Evaluation von Nachhaltigkeitsstrategien in Ländern und Kommunen, Unterstützung bei der Einführung von Nachhaltigkeitschecks für Gesetzesvorhaben oder des „Donut-Modells“ in der Verwaltung, Begleitung von Transformationsaufgaben der öffentlichen Hand im Gebäudesektor oder im Bereich der Mobilität, Erstellen von Präsentationen, Berichten und Gesprächsleitfäden, Unterstützung von Terminen, bei Angebotsprozessen und bei der internen Koordinierung interdisziplinärer Arbeitsteams

Sicherstellen, dass Kunden inspiriert und begeistert werden, Reibungslose Abläufe auf dem Shop Floor und im Lager gewährleisten, Mit gutem Beispiel vorangehen und Team inspirieren, Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und KPIs tragen, Aktiver Verkauf, Disziplinarische Personalführung, Umsetzung und Betreuung von Marketingaktionen und Events, Bedarfsgerechte Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, Betreuung des Warenwirtschaftssystems, Akkurate Lagerführung und Sortimentspflege, Durchführung von Inventuren

Unterstützung des Store-Managers bei der Koordination des Teams und der Organisation, Angebot eines besonderen Shopping-Erlebnisses für Kund:innen, Verantwortung für eigene Bereiche im Store, Leitung von Team-Meetings, Einhaltung und Verbesserung der Arbeitsabläufe mit Hilfe von KPIs, Hilfe bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten sowie Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen, Durchführung von Inventuren und Events, Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien

Unterstützung des Store-Managers bei der Koordination des Teams, Angebot eines besonderen Shopping-Erlebnisses für Kund:innen, Verantwortung für eigene Bereiche im Store, Leitung von Team-Meetings, Einhaltung und Verbesserung der Arbeitsabläufe mit Hilfe von KPIs, Hilfe bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten und Onboarding der Mitarbeiter:innen, Durchführung von Inventuren und Events, Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien

Unterstützung des Store-Managers bei der Koordination des Teams, Angebot eines besonderen Shopping-Erlebnisses für Kund:innen, Verantwortung für eigene Bereiche im Store, Leitung von Team-Meetings, Einhaltung und Verbesserung der Arbeitsabläufe mit Hilfe von KPIs, Hilfe bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten und Onboarding der Mitarbeiter:innen, Durchführung von Inventuren und Events, Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien

Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Strategien und Prozessen für unsere Kund tinnen, Aufbau, Austausch und Pflege von Kundenbeziehungen und Kooperationen, Durchführung von Analysen, um Potenziale für nachhaltige Innovationen zu identifizieren, Identifikation neuer Trends und Entwicklungen in den relevanten Branchen, Planung und Durchführung von Beratungs- und Entwicklungsprojekten, Umsetzung von Schulungen, Moderation von Workshops im Bereich der Nachhaltigkeit

Unterstützung des Solution-Teams bei Kundenprojekten im Bereich Treibhausgasbilanzierung und Klimastrategie, Berechnung von Corporate und Product Carbon Footprints (CCF und PCF), Recherchen und Pflege unserer Datenbanken für z.B. Emissionsfaktoren, Mitarbeit bei spannenden Strategieprojekten im Zusammenhang mit der CSRD und weiteren aktuellen Guidelines, Bestimmung und Berechnung von KPI’s (Key Performance Indicators)

Unterstützung bei der Ideation, Recherche und dem Sourcing neuer Produkte und Lieferanten, Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Integration innovativer Produktideen in die Product Roadmap, Koordination des gesamten Sourcing-Prozesses und Unterstützung beim Product Launch Prozess, Kommunikation mit Lieferanten und externen Partnern, Einholung von Angeboten, Verhandlung von Bedingungen, Identifikation neuer Produktkonzepte unter Berücksichtigung von Markttrends und Wettbewerbsanalysen, Mitwirkung an der Entwicklung von Marketing- und Verkaufsstrategien für gesourcte Produkte